招大农村劳动力技能培训就业工作方案

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1、招大农村劳动力技能培训就业工作方案为切实做好我市农村劳动力技能培训转移就业工作，进一步提高村民技能水平和综合素质，充分发挥职业教育在促进就业和再就业方面的重要作用，大力提高村民的职业能力，加大知识型村民培训力度，结合我村实际，特制订如下方案：一、指导思想以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题，进一步落实“以服务为宗旨，以就业导向，以能力为本位”的职业教育发展的新理念。紧紧围绕农民工技能提升的需要，采取培训与就业相结合，培训促进就业的方针，大力组织开展为村民提供技能培训和就业服务，促进村民提高技能和稳定就业。二、工作目

2、标本方将根据年度财政收支情况，以及我镇劳动力就业、技能培训情况，确定当年的培训、就业安置目标任务及补贴标准，实行年度定额，按先报先得原则分配。三、培训对象（一）对象：本实施方案制定的目标群体为我镇本地户籍的劳动力，其中包括“3545”人员、低保、残疾、高校、技校生，同时也包括已在企业中就业的人员。（二）具体工作措施1、加大培训宣传力度：①积极组织学生积极参与培训宣传工作，下发村民培训意向推荐书，由受培训者本人如实填写好；②与劳动部门及相关企业单位各级联系，加强沟通，争取他们对我校培训工作的支持和帮助。2、摸清基本情况组

3、织专门力量，下到各村组，村组干部与相关企业单位密切配合，迅速统计村民愿意参加培训的人数和参加学习的专业。3、制定培训计划根据村民的专业要求和市场需求开设专业和课程，制定详细的教学方案，确定培训教材，采取灵活多样的学习方式，突出培训的针对性和实用性。4、选择培训方式在做好各项调查摸底及做足宣传工作的基础上，在镇内各村（居）广泛开展充分就业及优才成长工作，使全镇形成部门联动，社会各界共同参与，共同促进全面就业的良好局面。招大村民委员会2012年8月1日