没有结果,付出再多也是零

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1、没有结果，付出再多也是零付出，是我们做人做事的一个过程，而结果才是我们最终想要达到的目标。对于企业来说，结果是最重要的事情。员工付出的关键就在于获得业绩、取得成绩、得到结果，因为没结果，等于没付出。一、结果的重要性结果这是一个很普通而又很熟悉而又每天存在于我们生活中，存在于每个人身上，存在于每一件事上。一件事做了无论成功与失败他都会有一个结果，一件事做得好与坏也有一个结果，结果或许是零，结果或许是我们理想化的效果，结果或许是成功或许是失败，无论怎么去评价这个结果。结果始终是结果，而我们把对于零的结果归于没有结果也叫失败，通常把有意义，有价

2、值观非零非失败的结果称为结果，对于这个结果是我们人生不可或缺的。他不仅仅是一种结果的名词，更是一种智慧结晶的产物，他代表着你的人生观、价值观，你的能力，你的业绩，你的价值所在。倘若人生没有了结果，那这个时代永远是一个没有进步的时代，没有文明可言，更重要的是我们付出的不仅仅是时间和精力的问题，而是衡量我们工作能力和晋升机会的重要条件，所以没有结果什么都没有，你再多的努力也付之东流。二、公司用你不是看你的工作过程事实上我们每做一件事的过程，一般情况下只有我们自己知道，过程也许相当的苦，也许你付出了很多，但也许你很轻松地就完成了，无论你是轻松还

3、是痛苦的这个过程你必须要学会接受，可是再换个角度，过程是你学习做人做事的方法。其中如果学习到了知识或者是领悟到了什么，那这些收获都会是你自己的经验和知识，所以说，过程只有你知道，也是你自己的事，过程的学习是你的收获，可是结果却是你的命运与前途，也是公司的效益所在，效益就是业绩就是结果，结果体现了能力，能力就是效率和质量，效率和质量就是人才，人才就是公司所需要的。所以结果就是你的命运与前途所在，也是公司的效益所在，公司用你不是看你的工作过程而是看你的工作结果。三、结果不是唯一的方法获得在工作中，不同的方式可能有不同的结果，采用不同的方式也可

4、能得到同一种结果，例如计算题运用加法想要获得5这个数时，有1+4=5、2+3=5、0.5+4.5=5；等多种方法可以获得5的结果，而重要的是我们最需要的是哪一种结果，同样在诸多结果中，我们要选择最符合公司要求的结果去努力，当然不是抱着以完成任务的心态去做，而是把它当作一种态度和责任去做。在这么多种结果中，我们当然是择优而选，采用最有效率和符合公司利益的方式来获得。四、结果与你的地位身份没有关系任何人做一件事情的结果不是与你的学历有关系。不是你学历有多高，不是你资历有多深，也不是你岁数有多大，而是和你的能力、效率以及质量有关系。结果也不是由

5、身份高的人来定，也不是身份高的人就可以完成，也不是身份卑微的人就无法完成，只能说是用你的能力来证明才是结果所在。五、结果的成败源于你自己一个结果的失败往往体现在我们自己身上。关键时刻，尤其是马上出现结果的最后一刻。人往往都是接近成功接近结果的那一刻，越容易犯错，尤其是中国人最容易犯错，最容易得意忘形。所以我们做任何事都要耐心加细心，这是我们自己必须要要求自己，这都是对我们自己基本应有的要求。如果没有做这些，那么就只能说明你没有做好，你自己的结果失败也就败给了你自己。其实优质的结果就源于我们自己，源于你是否用心了，是否重视了，所以许多人的成

6、败都是源于自己。马云说的好：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳。因为许多人都是即将在看到结果的那一刻失败了。