(材料）煤矿群众性经济技术创新活动材料

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1、煤矿群众性经济技术创新活动材料煤矿群众性经济技术创新活动材料露天煤矿位于内蒙古赤峰市元宝山区境内，隶属于平庄煤业集团公司，设计规模为年产500万吨，矿田内有12个煤层,累计可采厚度76.7m,地质储量5.43亿吨，可釆储量3.9亿吨，服务年限71年。采用连续、半连续的综合开采工艺，连续工艺系统从徳国引进先进技术，山中德厂家合作制造，是国内冃前生产工艺最为先进的露天矿Z-o踞犬煤矿现有职工1494人，职工入会率达100%。矿工会下属13个车间分会，84个工会小组，53个班组，17个职工小家，专职工会干部6人，兼职工会干部53人。几年来，矿工会认真贯

2、彻全心全意依靠职工办企业的方针，围绕企业经济效益和社会效益的提高，深入扎实地开展了经济技术创新工程。具体作法是：一、解放思想为企业发展夯实基础元宝山露天煤矿从1973年筹建到2005年投入生产，历经32个春秋。在这漫长的筹建过程中，单位花的是国家建设贷款，职工吃的是建设饭，职工队伍冇“思想松、纪律松、管理松”的现象。针对这种情况，矿工会在矿党委的支持F，白觉服从服务于全矿牛产经营大局，贯彻“以人为木，科技兴矿”的方针，从转变观念和企业经营理念入手，突出抓了形势任务教育和爱矿敬业教育。在形势任务教育方面：我们立足于正确引导职工解放思想、更新观念，把

3、金业改革发展冃标等内容作为教育重点。帮助职工认清形势，理解和支持改革，增强了职工的责任感和使命感，坚定了广人职工对干好工作的信心和决心。逐步增强了“职工吃饭靠市场，岗位靠竟争”的风险意识，“迎接挑战，攻坚破难”的创新意识和“技术求先进，业绩创一流”的进取意识。在爱矿敬业教育方面：为保证思想教育见到实效，坚持开展了爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，反对和抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。加强了矿内网站、干部学习室、职工培训室、矿内小报、基层信息小报等各种学习阵地建设,开展以“我为企业献一计”为内容的合理化建议活动，引导职工把

4、企业发展屮的难点作为献计的重点;开展“矿兴我荣，矿衰我耻”的大讨论活动,职工的思想被引导到振奋精神、克服困难、坚决完成生产任务上来，使广大职工认识到掌握先进操作技术是竞争所迫,是企业经营所需，是提高自身操作水平、业务水平、降成木、增效益的必然环节。二、以人为本建设高素质职工队伍元宝山露大煤矿的生产设备现代化程度高，技术含量大。在实际工作屮，我们认识到，元露要不断发展，必须加强职工培训力度，形成良好的学习氛围，建设一支高索质的职工队伍。一是强化制度建设，促进科技兴矿工作的深入开展，营造良好的学习氛围，激发职工学习的自觉性。1998年就制定了《科技兴

5、矿实施细则》，1999年以元露党办发[1999]6号文下发实行，在《科技兴矿实施细则》中,确立了科研发展十二项工作冃标，在此基础上制定了经济技术创新及合理化建议奖励办法、岗位技术能手评选办法、科研管理、技术人员管理等制度；2002年在矿二届-•次职代会上乂通过了《关于科技兴矿的决议》，《决议》中明确了加大科技投入力度，将销售总额的0.5作为科研经费，这充分表明了我矿领导班了实施科技兴矿战略的决心和工作力度;在2004年二届三次职代会上又通过了《元宝山露天煤矿科技兴矿奖励办法》,进一步明确了奖励范围和奖励标准，并首次提出推行首席员工制。这些制度的建

6、立，强有力的推动了我矿科技兴矿工作的扎实有效开展。也使技术与生产在我矿达到完美结合，形成了生产推动技术进步，技术促使生产发展的喜人态势。通过对技术人员和广人员工物质和精神奖励，冇效激励了技术人员和技术工人的工作积极性。儿年来，我矿科技成果硕果累累，生产力水平有了大幅度提高，全员劳动生产效率由1998年的2.05吨工捉高到2004年的7.97吨工，翻了近两翻。矿工会积极开展“创建学习型班组，争做知识型员工“活动。为他们购置了《人力资源管理》、《高级锻造丄技术》等理论与技术学习工具书，拓展了职工的知识面，使他们养成“在学习屮工作，在工作屮学习”的良好

7、习惯。同时，开展各种班组竞赛活动，增强工会组织的活力，激发了职工勤奋工作和学习的热情；文秘114版权所有二是加强科技队伍建设，加大教育培训力度，提高全员的整体素质，培养了一•批技术人才。培训。通过生产实践，我们深刻认识到现代化企业拥冇高质虽的现代化设备非常重要，而拥有一批能驾驭现代化企业的高素质人才更为重要。采取把职T送到国外和国内四大院校培训方式，主要送到徳国力人，送到中国矿业大学、内蒙古工学院、吉林工业大学、阜新矿院等四大院校7()5人。并根据生产需要举办各类培训班6()期，共计3524人次。组织专业技术人员编写了62个工种、43分册、26(

8、)力字的《元宝山露天煤矿职工应知应会教材》，做到技术工种的职工人手一册。并建立了适应各工种的理论试题库，实行微机管理，共收入了63个工种