优秀学生社团负责人评选办法

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1、成都信息工程优秀学生社团负责人评选办法第一章总则第一条学生社团作为一个由学生自愿加入并由学生参与管理的学生组织，在丰富校园课余文化生活，提高校园文化水平，促进教育措施的进一步完善等方面发挥了极其重要的作用。为进一步调动学生社团工作者的积极性，遵循“促进发展，评选先进”的原则，特制定本办法。第二章评优资格第二条参评对象为学生社I才I现任正、副会长，要求任职满半年以上。第三条热爱学生社团工作，积极参与学生社团的各项活动。在任职期间，确保学生社团活动顺利开展，并有一定的影响力，会员及同学反映良好。第四条

2、具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，熟悉木职工作，按时出席学生社团及学生社团联合会的各种会议。第五条遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，遵守学生社团联合会相关制度.第六条参选人员屮冇下列情况者，不得评为优秀学生社团负责人：（-）所负责社团一学期内举办活动未达到基数（大型活动一次、常规活动每月一次）；（-）一学期考试中有两门或两门以上不及格者；（三）因违反校规校纪受到学校纪律处分；第七条参选人员所在学生社团冇下列情形之一者，学生社团联合会冇权取消其评优资格：（-）违反国家法律、法规和校纪、校规

3、；（二）不积极配合校团委、学生社团联合会工作；（三）三个月内没有开展任何活动，内部组织机构涣散；（四）财务收支情况不清楚，帐目混乱或存在虚假帐目；（五）在每学期初限定时间内不注册；（六）未经批准，私刻学生社团公章；（七）进行与学生社团宗旨或学生身份不符的活动;第三章评优办法及评选程序第八条中请人向学生社因联合会递交自评材料，自评材料应包括社团工作经丿力、任期内组织的社团活动、上学期成绩单复印件、获奖证书复印件（可无）等。第九条学生社团联合会依据自评材料以及《成都信息工程学院优秀学生社团负责人考评细

4、则》（见附件）对参评学生社团进行初步评分，评分按考核内容立项，共三项，最高分100分，根据评优细则酌情加分，附加项属附加分。第十条学生社团联合会成立评审委员会，成员由学生社团联合会指导教师、主席、部分执委、部分其他组织学生干部及部分已卸任的优秀社团负责人组成。第十一条考评程序：1）邀请相关会员及干事协助完成民意调查表，给出得分；2）评审委员会根据日常管理记录对学生社团负责人进行公开量化评分；3）评审委员会根据量化得分占50%和民意调查分占50%,计算总分并排名，确定优秀学生社团负责人候选名单；第十

5、二条学生社团联合会将优秀学生社团负责人评选结杲报校团委，经团委审核同意后向全校公示。第十三条公示期结束后对获奖优秀学生社团负责人予以正式公布并表彰。第四章奖励措施第十四条优秀学生社团负责人将颁发证书，证书均加盖校团委、学生社团联合会公章。第五章附则第十五条本制度自公布Z日起实施。第十六条本制度解释权归成都信息工程学院学生社团联合会所有。成都信息工程学院学生社团联合会-O一一年二刀附表1:成都信息工程学院优秀学生社团负责人考评细则项目考核内容详细内容自评分数社联评分单项总分综合素质16%个人素质8%

6、主动学习学校冇关社团建设的文件，认真遵守社团的相关规定，积极营造良好的校园文化氛围，视情况加1-6分。有良好的思想素质和业务水平的，视情况加0・2分获奖情况5%在上学期获得三等奖学金加1分，二等奖学金的加3分，一等奖学金加5分工作表现44%工作表现5%具有较强的领导、组织、协调能力，在社团中能起到核心作用，视情况加0—5分文档管理19%按时上交学生社团工作计划和工作总结，视情况加0-6分按吋上交活动策划和总结，视情况加0-6分注意并建立学生社团文档资料管理体制，视情况加0-7分部门建设10%所负责

7、社团有健全的工作部门并定期开展理事会会议，视情况加0-4分所负责社团冇不断完善的部门制度的，视情况加0-3分工作积极性13%关心社团成员，工作认真负责的，视情况加0-3分参加社联冇关会议及社团负责人培训的，视岀勤情况加0-4分及时与团委、社联沟通有关社团活动情况的，视情况加0-3分及时完成社联布置的工作，视情况加0-3分工作业绩40%组织活动情况9%根据所负责社团举办常规性活动次数加0-2分、其他活动次数加0-2分；根据活动效果加0-5分管理情况17%注重加强社团宣传，及时向校内外进行投稿，视情况

8、加0-3分所负责社团财务状况正常，由专人负责R有规范的财务记录，视悄况加0-4分所负责社团冇较强的组织纪律性，视情况加0-4分所负责社团有保障会员利益措施或制度并能实际落实的，视情况加0・4分每学期定期召开会员大会，使会员了解社团的发展情况的，视情况加0-2分社团影响力17%社团有良好的声誉，沖被校内外媒体宣传的，视情况加0-4分积极与校内外其他社团或组织合作举办活动的,视情况加0・3分在任期内，社团获校级奖项加3分，省级加6分，国家级加10分（多次获奖不可累加）总分其它（1）如实