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时间:2019-11-28
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1、......优质护理阶段总结分析及整改报告——第一季度工作小结时间:2013-03-2016:00地点:四楼会议室参加人:李年火(业务院长)、钱巧平、桂光琼、蔡丽、李明霞、桂辞、朱燕琼、吴院梅、陈小平、潘颖琼、张莹、尹美丽、商婵、吴卫红、吴勇飞、邢燕琴、王丽鸣、虞婷婷、柳梅、洪燕芳主持人:钱巧平(主任)钱巧平主任:大家好,优质护理工作推行有两年了,示范病区工作很有起色,病人满意度明显提升。桂光琼护士长作为示范病区活动小组主要负责人,在积极推进科室工作的同时,主要承担了优质护理专项检查小组组长,现在由她作工作汇报。桂光琼护士长:示范病区响应医院及护理部号召,积极开展优质护理服
2、务具体做到了以下工作:一、围绕落实基础护理服务开展工作在现有条件下,我们依据实际人员结构从点滴做起,开展晨间护理、午间护理和晚间护理。生活不能自理或部分自理者,协助翻身、叩背、洗簌、卧位护理、指(趾)甲护理,保持三短九洁,协助进餐、午休、清理陪客等。因条件限制,床上洗头和送饭到床头暂未落实。在排班上尽量把时间留给病人,责任到人,由于人员编制和资格的原因,部分人弹性排班,在科内起到带头作用。科室的管理分摊到人,落实细节管理,如:病房的管理交给责任护士、药品的管理交给配药班、急救药械的管理交给急救室的护士、院感工作争取人人参与管理,自觉养成习惯,随用随消毒,备用状态下的物品、设
3、备每周消毒一次。公休座谈会向病人宣传优质护理服务的意义,每月收集病人反馈意见和感受,不断提高护理服务质量。学习好帮手......健康宣教,进一步加大健教力度,落实到病人身上,让病人受益,人人参与。新病人谁当班谁做入院宣教。术前、术后、出院健康宣教由责护负责,经常询问病人,了解健教落实情况,制定健康教育手册给护士们健教的指南。将优质护理服务质量与质控和星际护士的评选有机的结合起来,它们相互促进,互为因果关系。二、运行过程中存在的问题1、无食堂,无法落实饭到床头,电饭锅无法取消(普外病人术后流食、半流食)给病房的管理带来困难。2、保洁员工作时间有脱节现象,上午10点左右下班,中
4、途无人接替,下午2点上班,10点左右是病人办理出院的时间,床单位无法及时做终末处理,下一个病人往往就这么住进去了,保洁员每周的休假也无法保证,空余时间以捡垃圾为主。3、后勤支持系统配套不完善,占用了护士大量的时间(如拿药、拿血、拿检查结果、记检查费、耗材的申领、病人费用查询等)4、完全落实弹性排班,护士中午吃饭存在问题,护理人员相对不固定,经常变动排班模式与职责。5、护理人员普遍资质较低,存在基础操作和理论、专科知识、健教知识缺乏,不能独挡一面开展工作,阻碍了优质护理服务进程。三、整改措施1、在健康手册的基础上落实常见病的健教路径。2、加大护理队伍的培训力度。3、增强护理人
5、员主动服务的意识。4、深入到实际工作中去,了解工作中存在的不足,不断完善,整改护理管理体系。李院长:针对实际工作中存在的问题,比如食堂、保洁员、下收下送、手消、陪检等问题我会尽快解决,但值班护士中午吃饭问题院方解决不了,这个必须自己克服。还有年轻护士要认真落实岗前培训,练就基本功,尽快进入角色。学习好帮手......优质护理阶段总结分析及整改报告时间:2013-06-27-15:00地点:四楼会议室参加人:李年火(业务院长)、钱巧平、桂光琼、蔡丽、李明霞、桂辞、朱燕琼、刘红霞、陈小平、潘颖琼、张莹、尹美丽、吴院梅、商婵、吴卫红、吴勇飞、邢燕琴、王丽鸣、虞婷婷、柳梅、洪燕芳主
6、持人:钱巧平(主任)钱巧平主任:大家下午好!自从我院开展优质护理服务示范病区活动以来,我们第一批优质护理示范病房在改革护理工作模式、强化基础护理、深化专科护理、保障医疗安全等方面均取得了阶段性的成果。为了继续推广优质护理服务,经院委会研究决定,在首批开展的1个示范病区基础上再增加4个示范病区。即:儿科、脑病科,康复科、心肺科,希望骨脊柱科桂护士长能起到传、帮、带的作用。新增加的4个科室应高度重视,做出成绩,大家可以相互交流,发表一下意见想法。桂光琼护士长:感谢院领导的信任,将我科选为示范病区,我会积极动员全院护理人员,转变服务观念,让大家充分认识创建优质护理服务示范病房的目
7、的和意义,努力把这项工作做好,以提高病人满意度。但是,由于我科危重病人较多、工作量大,护士人员配备明显不足,要落实好基础护理,实现陪而不护,难以满足患者需求,希望院方调配给予支持。。朱燕琼护士长:非常荣幸骨二科被定为第二批示范病房,我会多向桂护士长学习交流,扎实推进优质护理工作,要求科内医护人员都能认清形势、抓住机遇,让护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。可是就目前情况,因为我们科室是老住院楼,病房硬件设施较差,无法满足病人需求。但是,我们会尽量去克服困难、创造条件,学习好帮手......多与患者沟通交流,提
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