_严于律己_自我剖析发言材料

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1、最新“严于律己”自我剖析发言材料按照“三严三实”专题教育要求,自己围绕“严以律己”这一主题,结合自己工作、生活的实际情况,着重从存在的问题、问题的根源进行自我剖析,并就如何做到严以律己作了一些思考。根据会议安排,我先谈一谈个人的一些情况,讲得不够全面的、分析不够透彻的地方,请大家批评指正。一、“严以律己”存在的问题这次结合自己的工作、生活实际进行了查摆,感到与组织、与同志们、与群众的要求比,在“严以律己”方面也还有一些不足的地方。(一)、与律己的严要求相比,敬畏群众做得还不够。首先,群众观与要求还存在一定偏差,工作方法比较简

2、单、不够细致,有时在听取大家工作情况、意见建议时有不耐烦的现象,讲话急了一点、声音高了一点、嗓门大了一点。其次,对事关经济社会数据方面的工作关注得多些、抓得多些,对大家的生活困难方面重视还不够,没有经常性地深入倾听大家的困难和想法,听取大家的意见,了解基层统计干部、统计员需要什么,要求什么,希望什么少了点。然后,抓工作、办事情,没有很好地处理“往下看”与“往上看”的关系,对上级安排的工作抓得紧、抓得实些,对人家尤其是基层反映的问题意见、难事,有放一放、缓一缓的想法,想群众所想、急群众所急做得还不够。最后,忽视群众的监督,总认

3、为自己一心干统计工作,一心为全市统计工作着想,也不会害人,也没有贪念,监督和不监督都一样、无所谓。(二)、与律己的严要求相比,慎独慎微做得还不够。首先,有时有追求安逸的思想,对一些安逸享乐的现象警惕性不够高。认为统计工作任务繁重,有时也有放松一下的想法,有时缺乏攻坚克难的思想,有时抓落实韧劲不足,对一些工作在常抓不懈、抓出成效上还有欠缺。比如说,干部考勤工作连续在政府部门排名靠前,就放松了警惕。其次,公务接待有时把关不严,有时考虑到工作需要,为了体现热情好客,利于今后工作,也有超标准、超范围接待,认为这样的事情一年中难有一两

4、次,没有经常,情有可原。在区县基层调研,有不按要求缴纳餐费情况。然后,口己对待“八项规肚”作风建设方而要求,能够坚决拥护、认真执行,也经常在大会小会上或节假日前强调遵守中央、省、市作风建设的规定,没有消极对待的现象,但有吋对狠刹不正之风的措施不够到位,对干部职工执行作风建设规定的监督检查不够严格。(三)、与律己的严要求相比,勤于自省做得还不够。首先,自我总结还不够。通过学习,自我反省,发现自己在T作中、生活中、学习中还存在一些缺点和不足。比如,深入基层解决问题不够,与群众打交道还是少了一点;匚作中脾气性子急躁了一点;“一岗双

5、责”的履行有欠缺,抓廉政建设还是松了一点等。对这些问题,自己必须时时加以反省,培养自省能力,注重自省,善于自省,努力加以改进;必须时时加以总结,从而克服缺点,发扬优点。其次,自我调节还不够。有时无意中将不良情绪带到了工作、生活中,让大家产生误解。比如,在公共场合批评同志,不注意方式方法。然后,自我教育还不够。有时因为工作忙,没有真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式去对待,自身修养有待进一步提高。(四)、与律己的严要求相比,严守党的规矩做得还不够。首先,执行民主集中制不够有力。有吋在决策过程中存在发扬民主不够

6、、充分听取各个方面意见建议不够的倾向,没有把民主和集屮很好地统一起来。其次,对上负责和对下负责有时没有很好统一。有时还存在不怕群众不满意、就怕领导不注意的倾向,对上负责积极主动,对下负责的意识有所淡薄,没有深刻领会到只有首先做到对下负责,才能真正做到对上负责的内涵。然后,落实上级指示有敷衍现象。围着会议、文件转,存在“以文件落实文件、以会议落实会议”情况。二、“律己不严”的自身根源之所以存在以上问题和现象,究其根源,主要还是自己主观上的一些问题。自己认为,有这么-:个方面的原因:(-)、务实为民的宗旨意识有所淡化。首先,群众

7、观念淡薄了。认为自己生在农村,长在农村,生性朴实,又长期在统计部门工作,自我感觉与大家、与统计有深厚感情,没有真正把宗旨观念落实到日常工作和学习中去,想问题、办事情有时没有完全从大家利益出发,密切联系基层和群众、深入基层了解实情还不够。其次,了解民情做虚了。认为基层统计人员反映的问题带有普遍性,自己也都知道,以致没有很好地针对问题沉下去调研。有时怕给基层增添麻烦,去多了大家会有想法,基层的同志也经常到办公室汇报,有时就打消了下去调研的想法。然后,为民办实事做少了。认为只要把经济数据抓好搞好,就是在为民办实事,以致对经济数据抓

8、得比较多,对大家的牛活困难关注过问的不够。特别是有时认为现在的统计工作条件比过去好多了,有时沾沾自喜的、自我满足。(二)、执行党的纪律和规矩还不太严格。首先,思想认识不到位。一直以来,自己能始终与党】央、省委、市委保持高度•致,遵守党的纪律,保持了健康生活情趣,抵得住各种诱惑,但觉得自己在

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