宁波镇海区面向2019年优秀应届毕业生公开招聘中小学教师

《宁波镇海区面向2019年优秀应届毕业生公开招聘中小学教师》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、宁波市镇海区面向2019年优秀应届毕业生公开招聘中小学教师公告镇海历史悠久，人杰地灵，文化璀璨，教育源远流长，高中段、义务段教育质量均处于全省领先水平。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，结合镇海教育发展需要，镇海区教育局决定面向2019年优秀应届毕业生公开招聘中小学教师53名。现就有关事项公告如下：一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过面试、教育教学能力测试、体检和考察等程序进行

2、。二、招聘学校、岗位、人数本次招聘计划数共53名，具体如下：岗位学校语文数学英语地理历史科学体育政治道德与法治信息技术学前教育龙赛中学（普高）121骆驼中学（高中部）1仁爱中学（初中）21立人中学（初中）111尚志中学（初中）153321实验小学（小学）651区中心学校（小学）53镇海区直属初高中学校5镇海区直属幼儿园2合计13158123311428备注：1.直属学校初高中英语5个岗位中，初中英语4个，高中英语1个；2.除直属学校初高中英语岗位可以兼报外，应聘者不能同时兼报两所学校或两个岗位。三、招聘范围及条件应聘者需同时具备下列

3、条件：1.遵守国家法律、法规，无违纪处分及违法记录。2.遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养。3.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身体健康。4.1989年1月1日以后出生。5.2019届浙江省生源（生源指经高考被高校录取时户口所在地）全日制普通高校本科及以上学历师范类应届毕业生，硕士研究生应以本科所学专业（师范类）报名。部属师范院校2019年毕业的应届硕士研究生可不限生源地。6.符合下列条件之一：①本科或在研究生期间获得过院级三等及以上综合奖学金，②院级及以上优秀学生干部（包括优秀班干、

4、团干）、优秀党团员、三好学生或优秀毕业生，③平均学分绩点（积点分）在3.0以上。7.具备报考岗位要求的专业（附件1）并具有相应的教师资格证书。全日制师范类应届毕业生取得教师资格证书的时间可放宽到2019年7月31日，届时未取得相应教师资格证书的人员不予录用。四、招聘时间和地点时间：2018年11月5-7日地点：浙江师范大学附属中学（金华市丹光西路518号）五、招聘程序和办法（一）报名与现场资格审核（面谈）本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。报名时间自招聘公告发布之日起至2018年10月29日17:00。1．网上报名：应聘者填写

5、《2019年镇海区中小学教师招聘报名表》（附件2）（报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式，必须与现场资格审核（面谈）时提供的照片一致），同时将报名材料清单（附件3）中所列材料原件扫描或拍照压缩打包（压缩包以“姓名+学校岗位”方式命名），于报名截止时间前发送到对应学校邮箱。工作人员将以电子邮件方式告知应聘者初审结果、现场资格审核（面谈）8的时间、地点及要求。2．现场资格审核（面谈）：初审通过人员携带网上报名时提供的《2019年镇海区中小学教师招聘报名表》（贴上一寸照片）、报名材料清单（附件3）中所列材料原件及复印件、就业协

6、议书到指定地点接受现场资格审核（面谈）。现场资格审核（面谈）时，工作人员根据网上报名信息、报名材料对报考人员进行审核和面谈。不按规定时间和地点参加现场资格审核（面谈）的，视作放弃。面谈成绩不足60分的淘汰（总分为100分，面谈成绩不计入总成绩）。通过现场资格审核（面谈）的报考人员方可参加笔试。（二）考试通过现场资格审核（面谈）的报考人员凭本人身份证参加笔试。笔试人数不足招聘指标数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘指标。考试含笔试和面试两个环节。1.笔试笔试主要考察应聘者的专业知识和教材教法等综合知识，满分为100分。笔试后，按岗位划定笔

7、试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。对合格考生根据笔试成绩，岗位招聘计划数5人以下的，从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员（不足的按实际人数）；岗位招聘计划数5人及以上的，从高分到低分按1:2比例确定入围面试人员（不足的按实际人数）。入围面试人员放弃或被取消资格，在笔试合格者中，按成绩从高到低依次递补。笔试具体时间、地点另行通知。2.面试面试主要包括试讲（说课）和即兴问答。测试应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心

8、理学有关知识以及专业素养、口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。学前教育、信息技术和体育岗位还需进行专业技能测试，占面试成绩的60%。面试成绩满分为100分，不到60分为不合格，面试不合