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时间:2019-09-09
《2019乡镇房管局年度宣传思想精神文明建设工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、乡镇房管局年度宣传思想精神文明建设工作总结 20XX年是“十二五”规划的收官之年,我局精神文明建设工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,推进物质文明建设的同时,深入推进群众性精神文明创建活动,开展社会主义核心价值观宣传教育活动和“三严三实”专题教育活动,提高了全体干部职工的文明素质和社会文明程度,促进我局精神文明建设全面发展,现就20XX年精神文明建设工作总结如下: 一、切实加强宣传思想及精神文明建设工作的领
2、导 我局始终把加强精神文明建设作为全局的一项重要工程来抓。今年我局制定了学习型机关建设考核办法,把宣传思想及精神文明建设工作纳入到全局各级总体规划当中。一是调整了宣传思想及精神文明建设领导机构,加大了领导力度;二是制定了岗位责任制,局长作为第一责任人,进一步完善了宣传思想及精神文明建设工作的考核运行机制,做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核,切实把精神文明建设各项工作任务落到实处;三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度,从而保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处,取得了实效
3、。 二、着力提升队伍素质,不断深化学习型党组织建设。 (一)强化领导班子建设。一是执行理论学习制度。坚持中心组理论学习制度,学习党的十八届四中、五中全会、省、市、县等重要会议精神,学理论,学法律,学政策,学业务,坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强民主集中制建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集体领导与个人分工负责相结合,切实执行好班子议事、决策制度,进一步提高领导班子决策的科学化、民主化水平。三是落实民主生活会制度。按规定认真召开民主生活会,交流思想,开展批评与自我
4、批评,增强领导班子解决自身问题的能力。四是健全工作目标责任制度。班子成员按照领导班子工作规则,各自行使权力,履行职责,尽职尽责。五是自觉践行良好作风。认真执行党风廉政建设责任制和《廉政准则》,努力在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面有新的提高,做到自重、自省、自警、自励。 (二)强化思想政治建设。贯彻执行党和国家以及上级部门有关精神文明建设、思想政治工作的政策和有关文件;深化世界观、人生观、价值观等教育,深入学习实践科学发展观。探索新形势下思想政治工作的规律和办法,把思想政治工作和解决实际
5、问题有机结合起来。 (三)强化人才队伍建设。要注重人才队伍建设,推进干部队伍职业化,逐步建立规范的人才培养、选拔、使用机制,全面提高计生优质服务能力。积极引导广大党员加强政治理论学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高理论素养,进一步增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。强化干部队伍作风建设,引导全体党员不断增强党性修养,讲求职业道德。 (四)强化业务能力建设。重视能力培养,大力开展教育培训,加大骨干人才培养、引进力度。通过开展重点课题的调查研究、业务探讨,组织开展专题培训、学术交流,积
6、极参加上级业务部门的学习培训、交流考察活动,努力提高业务素养和理论功底。 三、着力推进公民思想道德建设,不断加强社会主义核心价值体系建设 (一)深入开展社会主义核心价值体系宣传教育。切实把建设社会主义核心价值体系融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程,深入开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》学习教育活动,推动核心价值体系教育进机关,使核心价值体系的内容和要求大众化,转化为广大职工的思想共识和自觉追求,转化为广大职工的自觉行动,打牢全局人民团结奋斗的思想基础。 (二)大力加强公民道德教育。不断深化社
7、会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,深入开展“德行档案”、道德评议等道德教育实践活动,组织好“道德教育实践月”和第十个公民道德宣传日活动。继续在单位组织开展“养德塑形,敬业奉献”教育实践活动,引导干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业;开展“孝老爱亲,互助关爱”教育实践活动,引导广大职工孝敬老人、礼让宽容、团结和睦。 (三)深入开展职工文明素质教育活动。实施职工素质教育提升工程,开办“职工文明素质大讲堂”,扎实开展十大教育培训活动(社会主义荣辱观教育、交通文明教育、公共礼仪教育、居民意识教育、惠农精神
8、教育、诚实守信教育、健康生活教育、优良传统教育、爱祖国爱家乡教育、志愿服务理念宣传教育),全面提升职工文明素质。
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