党组书记、局长述职述廉会发言与党组书记年终述职报告汇编

《党组书记、局长述职述廉会发言与党组书记年终述职报告汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、党组书记、局长述职述廉会发言与党组书记年终述职报告汇编第9页共9页党组书记、局长述职述廉会发言在党风廉政建设方面，尽管自己能严格按照党的要求去做，但也存有一定差距。今后，本人决心认真带领全局党政一班人，认真坚持执行已经建立的各项廉政制度，并不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，为党组织站好岗，为市政府看好家，奉公守法，恪尽职守(市木材生产机械局党组书记、局长潘若飞)我们这次述职述廉会议是按照伊纪发《xx》16号文件要求召开的。第9页共9页一年来，在市委、市政府(林管局)的正确领导下，在班子成员和机关干部的支持

2、下，我本人自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”的要求，认真履行工作职责，并以木材生产机械管理工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持改革开放、科学发展思想不动摇，坚持“严管林”方针不动摇，认真贯彻落实党的十七大三中、四中全会精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定。针对建设小兴安岭经济功能区、生态功能区所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕市委、市政府(林管局)的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重身体力行、抓好班子、带好队伍、抓好本局的党风廉政建设，鞭策班子成员廉洁奉公、恪尽职守

3、，团结一致，弘扬“两个务必”精神，带领全局干部为全市经济发展，加强管理，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面情况作如下简要报告：一、摆上重要日程结合我局实际和工作特点，提出了具体措施，分解了目标任务、细化了目标责任。局重新调整了党风廉政建设工作领导小组，下设了办公室。按照总揽全局，把握方向，协调各方，一级抓一级，相互负责的要求，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点事项亲自协调，年初与市委签订了反腐倡廉建设岗位责任书。根据不同阶段的中心工作确定重点，多次进行重申和强调。除我本人提纲挈领、纳入日程、注重学习

4、，不断“充电”，接受监督外，还把机关廉政教育与业务行政工作部署有机结合起来，纳入年度整体工作目标，同部署、同落实、同考核，形成了党风廉政建设和反腐败工作的小氛围。二、落实“一岗双责制”“一岗双责制”是加强党风廉政建设的好措施，因此，我们在实践中进行了认真落实。一是狠抓了财经纪律制度的落实。按照市财政局核定的各项费用指标，我带头执行财经纪律,严格按照市财政局预算的种类和规定安排和使用经费;未有收送现金、有价证券、支付凭证、参与赌博、接受影响公正执行公务的礼物馈赠等问题，未存在违规违纪责任。第9页共9页二是突出了领导干部的

5、带头作用。要求下级不做的领导带头不做，要求下级做到的事领导率先做到。在勤政廉政教育中，以自己的实际行动认真践行了所做的承诺。通过自觉执行党风廉政建没责任制,在我出国(境)、配偶.子女中没有发生违法违纪问题;我的住房面积按处级干部的标准没有超;个人资金装修;档次一般。按市纪委勤俭节约的要求，我局6名处级干部坐一台公务车上下班;下基层工作也是轻车简从;因经费紧张可去可不去的有些会议没能去;这些大家都给予了理解和支持，到目前为止，班子成员和身边工作人员未发生乱使权力，勒、卡、要等现象,机关职工在婚丧嫁娶中也未发现违规问题。三

6、是对工作进行了自检总结。从整体上看，今年的业务工作和廉政工作运行是好的，各项工作没有拖后，也没有出现问题，需要继续抓下去，抓出成效。关于当前的几项工作，我在10月29日局务办公会议中都讲了，并作了强调和要求，我在这里就不在赘述了，需要各位在工作中把握住、落实好、取得成效。四是贯彻落实了“严管林”的要求。坚持把监督管理关口前移，认真执行了《伊春林管局原条合理造材与产品质量管理奖惩办法》，着力解决了伐区作业质量由原一次性事终验收向现在的事先宣传、事中督察、事后验收、综合评定的转变，由此提高了伐区作业质量，促进了木材生产产品

7、效益的最大化。迄今为止，未发生超限额采伐、砍伐红松林木问题。现距年底只有两个月了，我想各主管副局长应组织分管的科室，认真检查一下工作目标实现的情况，哪些工作做完了?哪些工作没做完?差在哪里?工作质量达到要求没有?时间也挺紧，要努力工作。全部实现年初确定的全年工作目标不能打折扣!这是必需的。三、抓好班子建设领导班子在一个单位是核心，是旗帜，是榜样。在抓班子、带队伍中，我把加强班子的自身建设放在首位，通过引领和学习教育，不断增强领导班子凝聚力和向心力。第9页共9页一是发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用，积极

8、做好宣传、引导、组织工作。律人先律己，严兵先严将，注意从我做起，从班子成员做起，带头遵守政治纪律，组织纪律和工作纪律，做个好带头人。二是按市政府伊政发《xx》49号文件要求，正在实施建设学习型、创新性、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型领导班子的工作意见，督促、注重班子成员的学习与提高，鞭策班子成员不断用新知识，用科学发展观武装头脑，