杭州市翠苑第一小学办学章程

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1、杭州市星洲小学办学章程（2014年7月2日经第一届第二次教职工大会审议，2014年7月3日经校务委员会审议通过，2014年7月20日经西湖区教育局同意备案，自2014年8月20日起正式生效。2018年8月再次修改）第一章总则第一条为保障学校自主管理权，规范教育行政管理，建设现代学校制度，全面贯彻国家的教育方针，全面提高教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《浙江省依法治校实施办法》、《杭州市中小学校章程管理指南》《西湖区学校（总校）管理办法》等教育法律法规，制定本章程。第二条学校章程是指学校基于法定的权限和职责，为保障学

2、校正常运行与持续发展，就学校重大的基本问题作出全面、原则性规定的纲领性文件。学校应当以章程为依据，制定校内各项管理制度及规范性文件，实施办学和管理，开展社会活动。第三条制定学校章程应当遵循以下原则：（一）合法性原则。权限法定，程序规范，于法有据，符合相关政策规定，体现并贯彻国家教育方针及教育规划纲要。15（二）基础性原则。对学校重大、基本问题做出全面、原则规定，纲举目张，统领学校内部管理制度体系。（三）发展性原则。将校情与发展愿景、现代学校制度建设要求相结合，坚持适用、实效与前瞻，为学校改革和发展留有空间。（四）人本性原则。坚持以人为本，弘扬先进核心价值，凝聚共同愿景，促进校、

3、师、生三重价值的共同实现。（五）特色性原则。提炼学校文化精神，凸显学校文化品牌，反映学校文脉、发展定位与办学特色。第四条杭州市星洲小学，办学规模为30个班，学制为六年。依据现有条件，积极创造条件，尽可能满足区域内适龄儿童入学的需求。地址为杭州市西湖区紫荆花路288号。第五条学校的办学宗旨：全面贯彻国家的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，为每一位学生的终身发展夯实基础。学校的办学目标：把学校办成少年儿童健康成长的乐园，教师发展的乐土。学校的办学理念：尊重个性差异，坚持人人都是100%；以育人为核心，把健康放首位；以活动促发展，以质量树品牌；以开放凝合力，以交流拓视

4、野。学校的校园精神：做最好的自己！学校的共同愿景：学校成为师生共同成长的“乐园”！学校的育人目标：健康友善乐学向上。15第二章管理体制第六条杭州市星洲小学隶属西湖区教育局主管，为全民事业单位。学校设校长一名，副校长四名；下设办公室、教导处、科研室、总务处等内部管理机构。校长和副校长由西湖区教育局考核任命。第七条杭州市星洲小学实行校长负责制，教职工代表大会对学校工作实施民主监督。校长是学校的法人代表，全面负责学校的教育教学和行政管理工作。校长根据任期目标和上级教育主管部门的要求，制定学校发展规划和学期工作计划，并负责组织实施。校长根据各项教育法律法规，结合本校实际，负责建立健全学

5、校各项规章制度，实施以德治校、依法治校。（一）校长享有以下权利：1.学校重大问题的决定权。在广泛听取各方面意见的基础上，校长对学校教育教学工作及行政工作的重大问题，有最后的决定权。2.对教师使用的人事权。有权在上级核定的内设机构和干部职数内，设置内部机构和中层干部职数，根据干部权限按程序聘任中层干部；有权决定对教职工的使用，包括不聘、缓聘、解聘和校内低职高聘、高职低聘，有权引进优秀教师；有权按照有关规定和程序对教职工进行奖励和处分。3．教育教学管理权。校长全面负责教育教学管理，有权拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。154．财物财产管理权。实行“统一领导，统一管理”的财

6、务财产管理制度，学校的一切财务活动和资产管理在校长的统一领导下，由总务处依法管理。（二）校长要履行的义务：1．坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家教育方针，执行教育法令、法规和教育行政部门的指示、规定，接受上级政府主管部门依法进行的督导、评估、监督、检查。遵循教育规律，保证教育教学质量不断提高。2．制定学校发展规划、改革方案，并认真组织实施。3．遵循国家有关法律、政策，重视教职工队伍的建设。提倡和鼓励教师参加继续教育，坚持搞好校本培训，提高教师素质。依靠教职工办好学校，并维护其合法权益。4．发挥教育主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，形成良好的育人环境。5．

7、不断改善办学条件，创设浓郁的文化氛围，不断改善教职工工作条件，为教师生活方面的困难提供帮助6．坚持民主集中制，接受党组织及教职工代表大会的监督。7．任职期间采取有利措施防止发生安全事故，保证师生人身安全。8．廉洁勤政，忠于职守。校长在享受以上权利的同时，必须履行相应的义务。（三）副校长受校长委托做好上述各项工作的分管、协助工作，并承担着相应责任。15第八条杭州市星洲小学按《中国共产党章程》要求建立基层党支部，设党支部书记一名，隶属西湖区教育局党委领导。党支部要发挥政治核心作用，监督保证党的路