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时间:2017-08-06
《“宁波帮”精神对现代宁波企业发展的影响【开题报告】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、毕业论文开题报告工商管理“宁波帮”精神对现代宁波企业发展的影响一、选题的背景与意义改革开放30余年,作为对外开放的重要港口市场和长江三角洲南翼的经济重镇,宁波凭借体制机制的先发优势迅速发展,形成以民营企业为主体的经济发展格局,8万多家宁波企业创造了全市近80%国内生产总值、70%的利税,提供了80%的就业岗位。可以说,宁波企业在创造产值、推动技术创新、优化产业结构、促进市场繁荣、缓解就业压力、保持社会稳定等方面都发挥着积极作用,进而有力地加速了宁波的市场化、工业化和城镇化进程,成为推进宁波经济快速健康增长的重要动力。然而,宁波企业在全
2、球产业链中很难形成核心竞争优势。而通过对宁波帮精神的研究,可以带来宁波企业第二次历史性飞跃。其实对于一个企业要解决面临的问题,最主要的措施还不在于急于如何改变。找准问题、找对解决问题的切入点是解决问题的最佳通道,所以要探讨新宁波帮的出路,我们还不要急于提出什么“高论”,不妨让我们多从不同的几个角度分析一下新宁波帮面临的困惑。深入研究宁波帮精神,透过宁波帮精神,反应整个社会的气息,并且就这一精神对于本地区企业发展的意义,以及要改进的措施的探讨。一、研究的基本内容与拟解决的主要问题:研究的基本内容1“宁波帮”精神的内涵及形成的历史背景1.
3、1“宁波帮”精神的内涵1.1.1敢为天下先的开拓精神1.1.2精明务实的实践理念1.1.3守信好义的道德追求1.2“宁波帮”精神形成的历史背景1.2.1社会因素1.2.2经济因素1.2.3文化因素1.2.4心理因素2“宁波帮”精神对现代宁波企业进程的影响2.1“宁波帮”精神对现代宁波企业早期起步阶段的影响2.2“宁波帮”精神对现代宁波企业转型升级的影响2.2.1加强调整,积极促进产业结构升级2.2.2自主创新,不断提高企业竞争力2.3“宁波帮”精神对现代宁波企业开拓海外市场的影响2.4雅戈尔集团传承“宁波帮”精神,并将其融合成企业文化
4、2.4.1雅戈尔的价值观2.4.2雅戈尔的经营理念2.4.3雅戈尔的企业精神2.4.4雅戈尔的工作宗旨2.4.5雅戈尔的道德理念3“宁波帮”精神对现代宁波企业未来的影响展望4总结二、拟解决的主要问题本文通过理论分析与数据调查,透过宁波帮精神来深入解决宁波企业在发展中存在的问题,并进行伦理转型。“宁波帮”精神所形成的商业伦理对现代宁波企业发展产生积极地现实意义。而通过对“宁波帮“精神的研究和剖析,可以就这一精神对宁波企业发展的意义,以及影响找到新的思路。三、研究的方法与技术路线:研究的方法1、定性研究和定量研究相结合2、文献法3、调研法
5、技术路线:对课题进行全面的分析与了解,解析对近代宁波帮崛起原因的分析。通过文献分析与数据调查,从“宁波帮”精神,折射出现代宁波企业要发展,企业家的素质很重要,他们需要培养全球视野,从根本上进行思路创新。“宁波帮”对现代宁波企业发展进程的影响早期起步阶段的影响转型升级的影响开拓海外市场的影响未来发展的影响展望总结“宁波帮”的内涵及历史背景雅戈尔集团传承“宁波帮”精神,并将其融合成企业文化四、研究的总体安排与进度:(一)启动阶段(2010年11月12日前):确定指导教师、申报毕业论文题目,师生双向选题,指导教师下达任务书,指导学生查阅文献
6、,做好开题前期工作。(二)开题阶段(2010年12月10日前):在广泛查阅资料的基础上,完善课题研究方案,完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作,组织开题论证和初期检查工作。(三)实施阶段(2011年5月5日前):进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等,完成论文写作或毕业设计说明书,进行毕业论文的审阅和修改完善。(四)答辩阶段(2011年5月22日前):毕业论文的第一次答辩资格审查、答辩、成绩评定及成绩输入。(五)答辩阶段(2011年6月5日前):毕业论文的第二次答辩资格审查、答辩、成绩评定及成绩输入。(六)评价阶段(2011
7、年6月17日前):毕业论文教学质量的总结、评估和评优、材料归档。五、主要参考文献:[1]郎咸平.宁波帮凭什么崛起[J].世纪周刊,2010:06.[2]唐一军.大力传承和弘扬宁波帮精神[M].宁波:宁波出版社,2009-10-22.[3]张敏杰.论“宁波帮”[C].浙江省社会科学院社会学研究所,1998:45-48.[4]陆平一.宁波帮的成功之道对当代宁波经济发展的借鉴意义[D].上海:上海科技技术文献出版社,2003-02.[5]叶炳南.“宁波帮”的心态分析[P].浙江学刊,1988-08-12.[6]谢俊美.携手服装巨头进举海外市
8、场——雅戈尔与美国Kellwood进行全面合作[J].浙江日报,2005-11-21.[7]宁波帮的尴尬:谁人超越历史[OB/OL].http://www.sinait.com.cn/article/business/o
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