水上青年职工现状的调查与研究

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1、南京市共青团和青少年工作调研奖参评论文水上青年职工现状的调查与研究长江南京航道工程局团委邢科东当前,受社会大环境和行业特点影响,水上青年职工的价值观念、行为方式和生活方式等方面出现了一些新变化。把握他们的思想状况、学习需求及工作表现,了解他们工作的现状、特点及存在的一些问题,做好青年的教育与管理,是我局团组织的重要工作。根据局党委和团委的安排,我于2006年11刀及2007年3刀,前往长江南京航道工程局各种类型的直属工程船舶开展了一次主题为“水上青年职T现状的调查与研究”调研T作。本次调研采取填写问卷、召开座谈、

2、走访谈心及听取介绍相结合的方式进行。调研对象为28岁以下团员,部分35岁以下青年及相关基层领导,本次调研共发放问卷180份,有效回收180份,按80%比例抽样,对其中144份进行了人工精确统计。一、青年现状(一)截止目前,长江南京航道工程局35岁以下青年380人,28岁以下青年、团员229人。该局青年具体情况如下表:总项分项人数百分比年龄情况72年一79年18549%80年一85年18148%85年之后143%政治面貌或涪仰共产党员9124%共青团员28775.5%某种宗教无其他30.5%参加工作时间96年之前9

3、325%97—98年318%98—05年20353%06年之后5314%学历中专(中技、高中)8823%大专16042%本科5215%(二)青年的各方面状况1、青年的思想与政治:该局青年的政治思想主旋律是积极、成熟、健康向上的,他们关心政治、关注国家发展。69%的青年时常浏览主流网站、平面媒体及本局局刊,了解上级及本局方针政策,93%的青工赞同“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观,49%的青年把入党作为一种崇高的信仰,积极要求入党,98%的青工热爱祖国,希望祖国

4、口益强大,67%的青年表示遇到困难与挫折时将会止视并勇于克服。2、青年与企业发展改革:青年热爱企业,支持改革。有90%的青工对单位前景表示乐观或认为需耍人家共同努力,77%的青工表示愿意参加单位管理,56%的青年认为单位给予个人的发展机会将会越来越多,青工在对待整体利益与局部利益、长远利益与短期利益上有大局观念和整体观念,能止确看待企业发展和个人利益的关系,有92%的青工认为只有企业发展了,个人利益才会有保证。3、青年人的工作、学习:该局青年的工作冃的明确,工作态度端正,有73%的青年认为工作的主要目的是实现个人

5、价值,42%的青工工作看屮的是未来的发展前景,72%看中的是能施展才干,63%的青年工作中对口己的要求是开拓创新,尽善尽美,47%的青年喜欢挑战性强,能展现才华的工作。同时,该局青年学习的主动性高涨,渴望提高自身素质。随着企业参与市场竞争的加剧,新设备、新工艺的大量运用,89%的青T对自身发展表示很有紧迫感,并在积极努力。学习知识、增长才干已经成为青工的迫切需求,调查显示,每天坚持读书和业务学习不断获取新知识是青工的主流。有22%的青工每天学习的时间超过2小时、1-2小时的也占60%o在学习过程中,26%的青工最

6、迫切需耍了解专业技能知识及电脑、英语,89%的青工愿意通过努力学习提高自己的职业技能。4、青年的生活和消费理念:大众文化对于现代青年的影响是非常深远的。调查显示,该局工程船舶上的青年人文化生活较单调,上网几乎成了业余的主要生活方式,并被普遍认为是一种很好的信息收集渠道。89%的青年上网吋间平均每周9小吋以上,93%的人认为互联网将成为一个承载人类生活、生产的大平台,在上网目的统计指数中反映,主要冃的是获取信息的占69.7%,娱乐56.3%,通信51.2%,学习44.1%,这足以说明网络已经进入了青年的学习、生活、

7、工作,并将在更深的层次上产生影响。在消费上,被调查青年的收入多用于购房和结婚储蓄,也就是说收入的人部分用于基本的生活保障及为未来做准备。在购房按揭贷款问题上,35%的青年表示已经尝试,56%的青年正在跃跃欲试,认为这是改善居住环境的一个良好途径;当被问及将来是否会买车时,6.5%的青年表示肯定会,68.9%的青年表示可以关注。二、存在的几个问题及和关思考(一)本次调查中,我们发现该局青年更加关注物质生活,他们认知的多向性和价值观的层次性日益明显。理想主义的、纯精神性的终极价值目标对他们来说已趋向遥远。一方面,反映

8、了青年趋于务实,家庭幸福、身体健康、生活安定己成为他们人生乐趣所在,这本身无可厚非;另一方面,我们也可以得出这样的结论,青年对生活缺乏远大的理想,他们工作激情减退,进取心和奉献精神稍显欠缺。对于青年的这种心态,我们不应加以苛求或指责,而应该通过对青年加强理想信念教育,引导他们把追求自身幸福和追求远大理想结合起来,从而避免陷于世俗和物欲,成为理想、精神失落的一代。(二)一部

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