夯实纺织强国基础

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1、夯实纺织强国基础屮国纺织服装企业竞争力测评工作自2003年至今，已连续开展11年，包括连续发布11次各行业竞争力10强（20强），发布6次全行业竞争力500强，成为广大纺织服装企业客观评价自身竞争力的参照依据，也为促进纺织服装企业竞争力进一步提升提供了一定的量化标准。两类元素构成测评体系本年度竞争力测评体系指标主要是由基础数据标准值和人气指数标准值两大类元素构成。其中，基础数据标准值山人力素质、资产素质、快速反应能力、创新能力、盈利能力、规模水平、增长能力、社会责任等多个子系统组成。每个子系统下设

2、多项具体考核指标，如“人力素质”要考核企业职工教育程度、职工技术结构、领导层教育程度、领导层培训、科研力量等指标；“盈利能力”耍考核企业成本费用利润率、利润率、流动资产周转率、总资产贡献率等指标；“创新能力”要考核研发投入比例、产品附加值率、创新绩效等指标。同时，根据不同行业的具体情况，各子系统之间的权重会做出适当调整，以尽可能客观地描述企业竞争力的状况。对企业竞争力的测评首先用上一年度企业的经营数据、相关指标数据为基础，通过模型系统进行测评；然后，采取专家打分的方法，获得人气指数评测结果；最终，

3、综合模型测评和专家测评结果，确定全行业竞争力500强入围企业，以及各行业竞争力10强（20强）入围企业。通过数据分析，我国纺织服装企业在2012年内受到国际经济环境复苏乏力、综合要素成本快速上涨、国内经济增长速度放缓等不利因素的影响，呈现出行业增长趋势放缓，到2012年年底，全行业规模以上纺织企业利润总额同比增长7.68%,增速较上年大幅回落18.26个百分点，但500强企业绝大部分都采取了积极的应对措施，且时刻不放松履行社会责任，对全行业继续发挥了骨干带头作用，户均利润增速仍可达13.8%的两位

4、数增长水平。综合比对，本年度竞争力500强入围企业较上届换榜202家，500强中排名前100强的企业换榜率较低，仅换榜9家。整体来看，仍呈现出竞争优势企业（特别是金字塔顶端队伍）稳定，东部入围企业规模大、中西部入围企业注重研发等特点。骨干支撑作用持续增强据测评数据显示，本年度行业竞争力500强入围企业户均实现主营业务收入25亿元，与上届500强入围企业的户均主营业务收入基木持平；同时，本年度行业竞争力500强入围企业的户均利润额为1.5亿元，较上届500强企业户均利润水平稍低。主要原因在于有部分化

5、纤类重点大型企业受到行业周期调整影响有经营亏损现象存在，从而造成本年度500强户均利润水平稍冇下降。但木年度500强入围企业在2012年实现的户均主营业务收入、户均利润额分别是同期规模以上企业户均水平的16倍和18倍。可见，全行业竞争力500强入围企业对行业的支撑骨干作用在继续加强，尤其是对全行业的利润贡献支撑作用更为突出。东部企业是上榜主力从入用企业的区域分布来看，东部地区是我国纺织优势企业的高密度聚集地，东部企业参与度较高，本年度500强竞争力企业东部企业仍是绝对主体，占全部入围企业总数的78

6、.6%,其中江苏省入围118家、浙江省入围110家、山东省入围72家、福建省入围32家、广东省入围25家、上海市入围13家、河北省入围10家、北京市入围10家、天津市入围2家、海南省入围2家。东部入I韦I企业整体呈现出户均规模相对较大，户均利润额较高等特点。而屮部地区入围企业占比为13.2%,西部地区入围企业占比为6.2%,东北地区入围企业为0.2%o企业创新能力加强数据分析结果显示，本年度全行业竞争力500强企业的平均研发投入占主营业务收入的比例为1.85%,高于上届（1.74%）0.11个百分

7、点。同时，在注重提升研发投入的作用力推动下，本年度500强入围企业的创新绩效水平达49.89%,较上届入围企业创新绩效指标高出10多个百分点。劳动生产率提升较快在技术改造加速等因素的推进作用下，本年度500强入

8、韦

9、企业、竞争力10强（20强）企业的生产效率得到大幅提升，本年度500强入围企业的平均劳动生产率达60.06万元/人（按工业总产值计算），同比提高了9.7%,高于纺织行业规模以上企业劳动生产率4%。分行业竞争力10强（20强）企业的平均劳动生产率水平更是达72.86万元/人，比上年提升了

10、12%。具体从分行业来看，长丝织造行业10强企业的平均劳动生产率水平最高，为176.3万元/人，其次为毛纺行业10强企业的平均劳动生产率水平最高，为119.14万元/人；而产业用行业10强和家纺行业10强的平均劳动生产率水平也较高，分别为78.5万元/人和76万元/人。节能降耗成果巩固虽然面对了复杂的外围环境考验，多方面综合压力均有所增加，但本届的测评数据显示，竞争力500强入围企业、各行业的竞争力10强（20强）入围企业仍坚持节能降耗工作不放松，单位产值耗电量、耗水量都有较明显的