优秀员工通告奖励

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1、优秀员工通告奖励奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为，对于优秀员工，公司会对其进行奖励，下面学习啦小编给大家带来优秀员工通告奖励范文，供大家参考！优秀员工通告奖励范文一为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1.女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；.一级技术人员，推荐奖金50元；.二级以上技术人员，推荐奖金100元；推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；公司实

2、行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31xuexila优秀员工通告奖励范文二公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20**年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。0XX年度优秀员工是：XXo【以上排名顺序不分先后】。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他

3、们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。XXX有限公司二OXX年X月X日优秀员工通告奖励范文三**各部门：01X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进

4、一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号：东北事业部：西北事业部：山东事业部：研发中心：生产部：计量调试部：节能工程公司：职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。北京**科技股份有限公司二O-X年五月五日