人身伤害事故应急救援预案费下载

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1、书记、院长副院长副院长副书记组员:土珏、赵学旭、魏剑、杨华、康世龙、郭清泉、吴兰医务人员人身伤害事故应急救援预案一、情况说明：医务人员人身伤害事故应急救援是指由于各种原因造成或可能造成医务人员人身伤害，为及时控制危害程度，保护受害人员，积极应对可能发生的事故，迅速、有效地组织和实施救援，防止事故蔓延、扩大，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障医务人员生命和财产安全，维护正常医疗秩序，根据《人身安全法规》及卫生部、公安部《关于维护医疗机构秩序的通告》，结合我院实际，制定本预案。本预案适用于我院可能发生的造成医务人员伤害或经济损失的各类事故的应急救援工作。事

2、故包括：病人无理取闹事故、病人及家属对医务人员人身攻击和损毁医疗设备等。三、应急救援组织机构及职责：(-)成立事故应急救援领导小组，名单如下：组长：代伯均副组长：李兵戚国礼陈武权蔡俊强、孙鹏、肖世芳、于彬、陈凯、代眉、王强、晏黎光、刘新莉、陈艳、杨莹、谢永玲、毛丽、陈丹、尹琦。当日院总值班负责突发人身伤害事故发生时及时救治，控制场面。1、领导小组：组织制定应急救援预案，组织应急救援工作；配合上级部门进行事故调查处理工作；根据情况的变化，及时对预案进行调整、修订和补充；检查督促做好事故的预防措施和应急救援的各项准备工作；做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后和安抚

3、工作。2、组长：根据事故发生情况，统一组织应急救援预案的实施工作，并根据预案采取紧急处理措施；需耍社会支援时，迅速组织有能力的救援的组织和单位进行处置；迅速确定应急救援的实施方案、警戒区域，并组织实施。3、副组长：协助总指挥负责应急救援的具休指挥工作。此预案重点在于保护医务人员人身安全，使广大医务人员能够更全身心的投入到医疗救援当中，更好的为广大患者服务。四、预案启动条件：本预案适用于我院医患双方对诊疗结果及其原因有分歧意见，患方纠集多人严重扰乱医疗机构正常工作和医疗秩序，危及医务人员和其他患者及家属以及社会公众安全的事件。具体表现形式有：1、非法占据或冲

4、击医院办公、诊疗场所，严重干扰正常医疗秩序。2、侮辱、威胁、恐吓、谩骂、围攻殴打医务人员或非法限制医务人员人身自由，严重影响医务人员正常工作。发生上述事故时自动启动本预案。五、应急救援原则：1、统一领导，分级负责。在应急处置领导小组的统一领导下，根据事故引发的事件人数、性质、危害程度和所需动用的资源，实行统一领导，分级负责，分级响应。2、依法依规，措施果断。按照相关法律，法规和规章的规定，对事件做出快速反应。3、疏导教育，化解矛盾，晓知以法，懂知以理。六、处置程序:1、对可能发生和可以预警的医务人员人身伤害事件进行预警。当安全保卫人员在现场巡视时如发现病人

5、无理取闹、病人及家属对医务人员人身攻击和损毁医疗设备吋要及吋向院总值班报告，并由院总值班派人员增援，疏散人群防止意外发生。2、如已经发生了医务人员人身伤害事件，安全保卫人员在接警后要及吋向各应急小组下达处置应急突发事件指令，启动木应急预案。3、应急处理步骤及程序:(1)保安人员用电话向院总值班报告事件发生的科室和现场情况。(2)院总值班接警后向医院领导及相关人员报告。(3)院总值班向各应急事件处理小组下达指令并迅速赶到现场。(4)各应急处理小组成员要根据预案的分工及吋到达现场并按分工对伤者进行抢救。4、善后处置(1)保护现场不许无关人员进入事件现场。(1)

6、对伤者进入清点并做好登记。(1)协助医务人员对伤者进行抢救和转运。(2)对现场遗留物品进行登记并交院办公室保管。(3)信息发布由医院统一对外进行事件的处理信息公布，其他人员不得接受媒体的采访。七、应急保障1、人力资源：由办公室负责全院的人员调配。2、财力保障：财务科负责保障抢救所需费用的支出。3、物资保障：后勤设备科保障应急事件处理过程中的各种物资供给。4、基本生活保障：后勤设备科要保障在事件处理过程中的水、电、气的供应。工会负责生活品及食品供给。5、医疗卫生保障：医务科要统一调动全院医疗救治过程的人员、设备、药品及时准确。6、交通运输保障：后勤设备科负责

7、医院各通道的畅通，院办负责车辆调度，保证伤者能及时转运到各治疗点。7、治安维护：后勤设备科负责全院的治安秩序的维护。8、人员防护：医务人员在进行抢救时的个人防护由医务科、护理部共同组织完成。9、通信保障：医院办公室负责通信畅通。八、:管理1、预案演练由后勤设备科组织实施模拟演练。2、宣传和培训由后勤设备科集中进行培训，宣传部门加强宣传。3、责任与奖惩根据医院的奖惩规定对当事人进行责任追究，情节严重的交司法机关处理。对在事件处理过程中表现突出的人员根据医院规定给予奖励。