建筑设计市场管理问题的分析

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1、广东建材2013年第6期综合论述建筑设计市场管理问题的分析郭勇超(广东省建筑设计研究院)建筑设计是指建筑物在建造之前,设计人按照建设任务,把施工过程和使用过程中所存在的或可能发生的问题,事先作好通盘的设想,拟定好解决这些问题的办法、方案,用图纸和文件表达出来。作为备料、施工组织工作和各工种在制作、建造工作中互相配合协作的共同依据。建筑设计是工程建设中最重要的环节之一,是工程实施的基本依据,也是其他专业设计必须配合协调的重要环节;建筑设计对保证建设工程的质量和安全、控制工程建设的投资造价有着非常重要的意义。本文通过对建筑设计行业存在的问题加以分析,希望对加强建筑设计市场的监管和促进建筑设计

2、市场健康发展等方面能有所帮助。1当前建筑设计行业存在的主要问题用师资水平和教学质量高的培训机构,采用效果明显的教学方法。四是树立‘‘全员培训,终身培训”的培训理念,把培训与人才的职位晋升、薪酬变化紧密结合起来,让人才充分感受到被培训的荣耀和自豪,同时真正地感觉到通过培训能使自己工作能力、工作水平有所提高,只有这样,培训工作才不会成为一种负担,而是企业和人才的需要。2.3创新人才资源管理的监督约束机制,完善人才管理体系建立和完善企业人才资源管理监督约束机制,采取治本措施,加强源头治理,保证人才的使用、培养、选拔等工作顺利进行。企业必须坚持从改革入手,加大人力资源改革力度,切实建立“干部能上

3、能下、员工能进能出、工资能升能降”的用人机制;建立以业绩为主、科学合理的人才管理体系。在人才管理中要规范监督考核,强化人事约束机制,一是要建立人才考核制度,加大考核力度。根据德、能、勤、绩的要求,制定科学合理的考核办法,重点考核履行岗位目标责任情况,考核人对被考核的人才做出全面、客观、准确、公正的评价,通过建立1.1违法使用工程建筑设计资质虽然政府主管部门出台了多项政令法规一再强调禁止违法违规使用建筑设计资质,但无证从事建筑设计、挂靠承接建筑设计任务、变相借用建筑设计资质的行为时有发生。一些设计单位为了小集体利益,为其他单位或个人提供图章、图签,严重扰乱建筑设计市场秩序。1.2有缺陷的市

4、场竞争目前,建筑设计市场存在着有缺陷的竞争,妨碍了建筑设计市场的健康发展。用有缺陷一词来形容建筑设计行业的竞争现状,是因为:①规范的竞争应该是自愿、平等、正当、有序和充分的,当前的竞争状态与之相比还有很大差距,表现在不平等的竞争方面。如:新组建的建筑设计公司与老牌建筑设计单位的竞争,前者能够轻装人才定期考核制度,促进人才不断奋发向上:二是要坚持实行人才约束监督制度,严肃纪律,规范企业人才的行为。对全体人才特别是对担任企业中层以上岗位人员进行严格的政治监督、经济监督和廉政监督,培养和造就一支思想过硬、纪律严明、能打胜仗的高素质的人才队伍,这是企业改革发展的需要,也是“以人为本”的具体实践。

5、国有企业在建立现代企业制度和不断深化改革发展的进程中,己越来越重视人才的开发与管理,“人才是第一资源”已形成共识。而问题的出现和解决,要靠我f1']在实践中不断地总结和完善。国有企业只有深刻认识到做好人才工作的重要性和紧迫性,从开发、合理使用和发掘人才的潜能的角度,建立健全充分体现科学化、规范化、公平性、可行性、动态性的人才使用和管理机制,积极营造事业造就人才、感情凝聚人才、待遇激励人才的良好氛围,在人才开发与管理上与时俱进,才能在激烈的市场竞争中充分发挥人才优势,在市场竞争中保持主导地位。●一91—综合论述广东建材2013年第6期上阵,而后者有较沉重的企业负担并承担一定的社会责任,所以

6、两者不能处于同一起跑线上;又如,根据WTO入世规定,我国需要逐步开放建筑设计市场,外国设计事务所进入我国的建筑设计市场,在一些城市重要工程和标志性建筑的国际招标活动中,招标的组织者往往仅注重他们的名气,而忽略了他们的实际执行能力,邀请的绝大多数是外国设计事务所或中外联合体,相应的成本支出又远远超过国内招标,而国内大多数优秀的设计单位却被拒之门外;②不正当竞争。建筑设计市场也存在着回扣、贿赂等非法好处和围标串标等违法行为,不仅违反建筑法,也违反了不正当竞争法和招投标法,不仅损害项目业主的利益,也损害其他建筑设计单位利益;③不完全竞争。业主和特定的设计单位,往往利用自身的技术壁垒和行业垄断优

7、势,采用直接发包形式或在内定中标者的前提下,进行招标,其它投标方均变成陪衬,抑制了合理公平的市场竞争;④各地行政主管部门的干预。目前实行的各地项目备案和诚信体系建设严重制约外地设计单位参与项目的建筑设计竞争。另外,某些项目业主要求设计单位要与项目所在地的行政主管部门有某种便利关系,这也对公平的建筑设计竞争形成了隐性干预。1.3极少数项目的设计质量和安全存在隐患经过建设领域各参与方的共同努力,我国的建筑工程质量总体稳定良好,然而建筑物

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