规章制度-应急预案--安全生产应急管理培训大纲

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1、安全生产应急管理培训大纲（试行）国家安全生产应急救援指挥中心二OO七年十一月前言I1范围12培训要求13培训内容24继续教育内容155学时安排15言加强安全生产应急管理培训工作，建设高素质的安全生产应急管理队伍，是做好安全生产应急管理和应急救援的一项基础性工作。按照《国家安全生产监督管理总局关于加强安全生产应急管理培训工作的实施意见》，国家安全生产应急救援指挥中心组织编制了《安全生产应急管理培训大纲》（试行）。《安全生产应急管理培训大纲》（试行）旨在规范安全生产应急管理培训内容，使受训人员掌握安全生产应急管理理论基础，拓宽工作思路，推动全国安全生产应急管理体

2、系建设。安全生产应急管理培训大纲的制定，对于开展事故现场应急救援，完善安全生产应急预案体系，建立健全安全生产应急管理体制和工作机制，最大程度地减少事故灾难及其造成的损失，促进国民经济又好又快发展、加快构建社会主义和谐社会，创造稳定好转的安全生产环境具有重要意义。《安全生产应急管理培训大纲》（试行）由中国安全生产科学研究院起草。安全生产应急管理培训大纲（试行）1范围本大纲规定了安全生产应急管理培训、再培训的要求、内容和学时安排。本大纲适用于安全生产应急管理人员、企业负责人和安全管理人员、安全生产应急救援队伍以及其他相关人员的应急管理培训。2培训要求2.1安全生

3、产应急管理人员必须接受应急管理培训，具备与所从事工作相适应的安全生产应急管理知识和应急能力。2.2安全生产应急管理培训、再培训应按照本大纲3、4、5规定的培训内容、再培训内容和学时等进行。2.3安全生产应急管理培训应由具有一、二级安全生产培训资质的培训机构进行。培训机构应建立健全安全生产应急管理培训档案，详细、准确记录培训及考核情况，并采用国家推荐的安全生产应急管理培训教材进行培训。2.4培训机构应坚持理论与实际相结合，结合相关专业的应急技术，采用多种有效的培训方式，注重对安全生产应急管理人员职业道德、安全意识、应急理论和应急能力的综合培养。2.5凡已取得安

4、全生产应急管理人员资格证书的人员,若继续从事原岗位的工作，每年应进行一次继续教育。3培训内容3.1应急管理概论主要包括突发事件分类分级、应急管理的基本概念、安全生产应急管理的内涵、基本任务和重要意义，以及我国安全生产应急管理现状及发展趋势。3.1.1突发事件应急管理3.1.1.1突发事件特征、分类和分级——突发事件的概念突发事件的特征突发事件的分类和分级3.1.1.2突发事件应急管理的内涵和原则——突发事件应急管理的概念究发事件应急管理的内涵究发事件应急管理的基本原则3.1.1.3突发事件应急管理工作的必要性究发事件应急管理工作的重要意义——突发事件应急管理

5、工作的社会作用3.1.1.4突发事件应急管理工作指导思想、工作目标和内容——突发事件应急管理工作的指导思想——突发事件应急管理工作的目标咒发事件应急管理工作的內容3.1.1.5突发事件应急管理法制建设突发事件应对法——其他相关法律法规3.1.2安全生产应急管理内涵、特点与任务3.1.2.1安全生产应急管理的内涵3.1.2.2安全生产应急管理的特点和意义——安全生产应急管理的特点安全生产应急管理的意义3.1.2.3安全生产应急管理的基本任务——安全生产应急管理指导思想安全生产应急管理工作目标安全生产应急管理主要任务3.1.3安全生产应急管理现状及发展趋势3.1

6、.3.1我国安全生产应急管理现状3.1.3.2安全生产应急管理法律法规现状——国内外安全生产应急管理有关法律、法规、规范和国际公约3.1.3.3我国安全生产应急管理发展趋势安全生产应急救援体系建设安全生产应急预案体系建设安全生产应急管理法制建设——安全生产应急管理宣传、培训和教育安全生产应急投入3.2安全生产应急体系我国安全生产应急体系的总体结构、组织体制、运行机制、法律法规体系、以及支持保障等系统的建设与策划。3.2.1安全生产应急体系——建立健全安全生产应急体系的必要性与重要意义——安全生产应急体系建设的指导思想和原则安全生产应急体系结构全国安全生产应急

7、体系总体规划方案3.2.2安全生产应急组织体系3.2.2.1领导决策层——国务院安委会及其办公室、国务院有关部门、地方各级人民政府的主要应急管理职责企业负责人的主要应急管理职责3.2.2.2应急管理与协调指挥系统国家安全生产应急救援指挥中心、有关专业安全生产应急管理与协调指挥机构、地方各级安全生产应急管理与协调指挥机构、企业安全生产应急指挥机构的主要职责3.2.2.3应急救援队伍——国家级区域应急救援基地、专业应急救援队伍、企业应急救援队伍和社会救援力量的构成及其主要职责3.2.3安全生产应急体系运行机制3.2.3.1应急管理机制——行政管理设施设备管理——

8、信息管理——预案管理队伍管理培训演练3.2.3.2应