乡镇班子副职个人对照检查材料

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1、乡镇班子副职个人对照检查材料按照XXX的统一部署安排，我紧紧围绕教育实践活动a照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，在扎实学习提高思想认识的基础上,通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议，多方面征询意见，联系近年來自己的工作实践，结合口己的思想实际，现将口己在“四风方面的突出问题进行如下剖析，并明确今后的整改方向和措施。请各位领导和同志们批评帮助。一、个人遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况第一遵守党的政治纪律和组织纪律情况。经过认真对照检查，有如下不足：一是，政

2、治敏锐性不强。表现在思想上存在自由主义观念，领会上级精神时从政治角度考虑的少，对社会上不良风气和错误观点没有自觉抵制的勇气，听到的小道消息和某些负面言论没有主动去驳斥和纠正。二是，贯彻执行XXX决策部署落的不实，思想上不重视。如在信访工作中对XXX安排的矛盾纠纷百日大化解工作执行不到位，对个别工作要求没有真正落实。三是民主集中原则贯彻的不扎实。在具体矛盾纠纷解决过程中存在按照自己的想法、做法行事，忽视工作组其他成员意见的现象，内心认为研究的工作与自身分管的工作关系不大，也就不再发表意见看法，没有严格

3、按照党委会议事规则的耍求去做。第二贯彻落实中央八项规定情况。对于创建节约型机关的有关规定理解不到位，遵守党政机关厉行节约、反对浪费的规定不严,节俭意识不强，在办公用品的使用上存在浪费现象。二、个人a四风方面存在的问题和具体表现通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等多种方式，虚心听取群众意见，口觉聚焦口身“四风问题。累计查找各类问题47条，其中自己找出8条、群众提出15条、督导组反馈20条、领导谈话和自己认领4条，共梳理出13条9逐一剖析如下：（一）形式主义方面。一是，学习浅尝辄止，认识不到位。

4、自身实用主义倾向明显，对党在农村工作上的政策理论学习不深不透，缺乏系统性，不重视积累经验，没有把学习的目的是要更好的促进实际工作这个道理想明白，学习不动脑筋，没有在学习后多思考、多反省，存在以干代学，以会代训现象。对多年前各村发生的两次土地承包的具体情况不了解，致使在协调解决具体纠纷矛盾中，群众不信服。二是，下村工作不深入，流于形式。在各村矛盾纠纷排查化解工作中我事前在工作具体计划上想的少，工作措施上满足于平时工作里的那些老办法，没能做好定期到村了解社区矫止人员和刑释解教人员的思想和行为动态，常常是

5、在村上主要干道散散步，去村上干部家里串串门，给群众摆摆样子，对于真正有困难的群众知晓的少，走访的少，对一个村、一个生产队具有的共性矛盾总结的少，对个别存在遗留问题的农户随口问问，敷衍塞责。三是，重部署轻落实，工作流于形式。在分管工作中习惯于通过下发文件、召开会议等简单的方式安排具体工作9讲话大而空习惯于听汇报，注重工作程序，没有亲力亲为对落实效果进行督促检查，致使工作推进不力、效果不好没有做到真正走访到每个I古I定电话用户，仅仅是把上级配发的宣传资料交给村上干部发放■四是，落实党委部分工作不重视。对

6、上级部门安排部署多，关注程度高的工作，自己投入的精力多，下的功夫大。对上级过问少，关注程度低的工作，不想过问，有缓一缓、等一等的想法，往往投入的精力就少,没有狠抓落实。比如，在推进社会治安重点防控区域a天眼工程项目实施中，因为县上分管领导和镇党委主要领导多次过问，跟踪督促，自己就高度重视，下功夫去抓。而在抓团委、体育等工作上，看到上级提调的少，领导过问的少，自己关注就不多，习惯于按部就班去抓。（二）官僚主义方面。一是，对农村基层工作缺乏深入的思考和研究。对分管的工作思考的少，了解研究的少，习惯于用固

7、定模式生搬硬套、按部就班。如XXX我镇各行政村开展青年贷款创业工作，实施过程中，我没有认真听取当地邮政部门的意见建议，对各村青年创业情况进行深入了解和研究分析，而仅仅是简单联系了两户比较熟悉的个体户，就将贷款给了他们，没有能从镇情出发，依托青年贷款扶持政策，真正促进本镇中小企业的培育和发展O二是，解决群众实际困难不到位。在平时工作中只着眼于解决已经出现的问题，解决眼前的纠纷才盾在平日里对维稳工作缺乏前瞻性，解决具休问题只做表面功夫。我没有面对面了解群众的真实想法意愿，对群众当时最迫切的诉求没有想到采

8、取措施从根本上解决问题人浮于事，疲于应付，片面追求拆迁速度，造成了部分拆迁群众到县上集体上访，最终花费很大人力、物力和财力才暂时得以平息,但至今仍留下社会稳定方面的隐患。三是，对分管的综治司法干部队伍缺乏严格管理。在抓班子、带队伍过程中缺乏科学有效的管理，自己在思想上对干部管理不重视，在行动上对纪律要求不到位，日常管理睁只眼闭只眼。对于分管的站所干部和包村干部只注重关系情感上面的沟通联系，善于搞一团和气，不敢动真碰硬，有怕得罪人、当老好人的思想平时工作中要求不严，得过