消防大队打造消防铁军实施方案文档下载文档

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1、望谟县消防大队打造消防铁军实施方案为认真贯彻落实全州消防部队打造公安消防铁军工作会议精神，全力打造消防铁军，大力提升部队灭火和应急救援能力，更好地履行《消防法》赋予的职责使命，根据支队《关于印发打造金州消防铁军实施方案的通知》（州公消〔2009〕47号），特制定本方案。一、组织机构大队成立打造消防铁军领导小组，负责统一组织领导各项工作的开展。组长：成员：二、工作思路紧扣“一个核心J突出“两个重点J推进“三大建设强紧扣“一个核心”，即抓住培育铁的消防战斗精神这个核心。化“四项保障J提升“五种能力”。消防战斗精神与新时期公安消防精神一脉相承。用勇猛、机敏、协作、必胜的精神，统一

2、全体官兵的思想和行动，叫响打造公安消防铁军口号，激发斗志，凝聚警心，激励部队，鼓舞士气，并在新的实践中大力倡导、弘扬和不断发扬光大，使之成为战胜困难夺取胜利的力量源泉，成为提高部队攻坚克难战斗力的不竭动力。突出“二个重点”，即一是突出消防业务基本功训练。认真贯彻落实《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》，完善训练的组织、保障、检查、考评、奖惩机制，苦练体能、器材装备操作、安全防护等基本功，大力开展辖区情况“六熟悉”，突出高温、浓烟、黑暗、有毒、高空等环境中的适应性和心理训练，大力开展侦察、救生、灭火、供水、破拆、排烟、堵漏、洗消等技能训练，具备单兵攻坚和协同作战

3、能力。二是突出灭火救援实战专业训练。加强火情侦察、楼层进攻、破拆进攻、地下进攻、强攻排险、关阀堵漏等操法训练和专业训练，针对高层建筑、地下工程、石油化工等特殊火灾扑救和危险化学品泄漏、交通事故、自然灾害、建筑倒塌等灾害事故，大力开展应用战术训练和实战演练，具备专业处置、打赢制胜能力。推进“三大建设”，即一是大力推进队伍建设。加强战训队伍建设。要不折不扣落实岗位编配标准，有计划、分步骤重点培养战训人才，不拘一格吸纳战训人才，破格提拔任用战训人才，不遗余力保障战训干部待遇，促进战训队伍稳定发展；加强灭火救援攻坚组建设。选拔特殊人员，配备特殊装备，开展特殊训练，组织特殊培训，落实

4、特殊政策，提高特殊能力；加强消防特勤队伍建设。进一步加强特勤中队、班组的建设，构建分布合理、设置科学、反应快速、攻坚有力的网络化特勤力量。二是大力推进装备器材建设。按照“结构合理，功能多样，先进实用，防护优先”的原则，认真贯彻落实《贵州省消防部队2009-2011年装备和基础设施建设规划》，建立装备配备规划论证机制，增加先进灭火主战车配置数量，逐步改善装备结构，积极推广应用高效、现代、新型装备，努力构建符合望谟县实情的装备结构。三是大力推进信息化建设。坚持以信息化为牵引，以科技为支撑，以平台建设、系统建设和机制建设为重点，严格落实《武警消防部队信息化建设项目总体实施方案》，

5、科学制定并实施信息化建设发展规划，加快建设信息化各项基础设施，加强信息化综合应用系统建设，提高信息化服务现实斗争的能力。强化“四项保障”，即一是强化组织保障。建立支部主抓、军事主官主管的组织机构，明确任务分工，责任落实到人，形成党委议训、部门负责、齐抓共管的良好局面。二是强化制度保障。建立健全分析研判、检查督导、考核奖惩等制度，制定工作章程，为灭火救援攻坚组的组建、训练、管理、使用提供制度保障。三是强化经费保障。积极向大队党委汇报，加大资金投入，落实各发，坚持平时与战时、自我保障与社会保障相结合的原则，科学预测本地大型灾害事故的规模和灭火救援战勤保障的需要总量，科学合理地确

6、定建设任务，满足实战需要。项建设任务。7是强化战勤保障。从重大灾害事故的处置需要出提升“五种能力”，即一是大力提升组织指挥能力。注重战术理论知识与实战的有机结合，熟练掌握各类灾害事故的特点、处置程序与对策、注意事项等内容，加强灭火救援组织指挥和临机决策能力训练，保证灭火救援战斗成功实施。二是大力提升强攻近战能力。严格落实“五个第一时间”要求，集中优势兵力于火场，组织攻坚力量，配备必要防护器具，选用精良的装备，灵活运用堵截、突破、夹攻、合击等战术方法，控制火灾发展蔓延,准确快速组织灭火。三是大力提升攻坚克难能力。在大队党委的统一领导下，充分发挥人员和装备优势，积极主动承担急、

7、难、战控制能力。坚持“救人第一”的指导思想，正确处理灭火与救人的关系，提升大队独立作战能力，做到坚守一个进攻阵地，打开一条疏散通道，保持一条不间断供水线路，杜绝“小火酿大火”的现象发生。五是大力提升集成作战能力。建立灭火救援联动机制，正确处理好消防部队与联动力量在力量调度、组织指挥、控制事态发展、抢救人员生命、攻坚作战等环节上的先后、主次、从属关系，建立有效的通信联系，提高联合集成作战能力。险、重任务，成为攻坚克难的主力军、突击队。7是大力提升初三、工作目标——执勤训练规章制度完善，战训业务基础工作扎实，灭火救援预