工商贸行业安全服务安全检查表---安全管理部分

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1、1安全基础管理检查表序号排査内容依据企业实际情况备注—安全管理机构的建立、安全生产责任制、安全管理制度的健全和落实1检查依法设置安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员的情况。检查主要负责人和安全管理人员持证情况。企业应当依法设置安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。配备的专职安全牛产管理人员必须能够满足安全生产的需要。生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（《安全生产法》笫二十…、二十四条）2检査安全生产责任制建立、

2、健全情况，检査主要负责人、分管负责人、安全机构或安全生产管理人员、岗位安全生产责任制建立情况。签定安全生产责任书情况。检査安全生产责任制落实情况考核的相关档案、资料或记录。牛产经营单位的安全牛产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范囤和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全住产责任制落实情况的监督考核，保证安全牛产责任制的落实。（《安全牛产法》第十九条）3检查安全操作规程制定、执行、培训和到岗到位情况。建立健全各岗位安全技术操作规程，严格执行值班制度和交接班制度的情况。（《安全生产法》笫

3、十九条）4检查安全管理制度制定、执行和培训情况。查验相关培训记录。企业应按照和关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全冃标铮理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全牛•产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设丿施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管

4、理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急铮理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》二企业安全生产费用的提取、使用5检查安全生产投入的情况，包括但不限于财务预算、台账、记录等。牛产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全牛产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。序号排查内容依据企业实际情况备注有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全牛:产费用，专

5、门用于改善安全生产条件。安全牛产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。（《安全生产法》第二1-条）6检查企业是否按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定的安全费用提取标准提取和使用安全生产费用。检查企业是否建立安全生产费用台账。《企业安全牛产费用提取和使用管理办法》（财企（2012）16号）7检查相关记录。牛产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全主产培训的经费。（《安全牛产法》第四1-四条）

6、8检查投保人数是否全覆盖、缴费记录、缴费发票等情况。生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（《安全生产法》第四十八条）三安全培训教育管理9检查安全生产教育和培训档案，查看安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。包括但不限于新职工入厂二级安全教育及变换工种、复工和“四新”教育情况。牛产经营单位应当对从业人员进行安全生产教冇和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉冇关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能

7、，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方而的权利和义务。未经安全牛产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。牛产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派逍劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。牛产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取

8、冇效的安全防护牯施，并対从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（《安全生产法》第二十五条、第二十六条）10检查特种作业人员培训、持证情况，证书是否过期，查住产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，序号排查内容依据企业实际情况备注验特种作业人员种类、数量是否与企业岗位设置、设备配置、作业班次等情况相适应。方町上岗作业。（《安全生产法》第二十七条）11检查向从业人员如实告知作业