增强责任心,提高执行力,加强团队管理

增强责任心,提高执行力,加强团队管理

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时间:2019-11-24

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1、通过培训,让我知道了,责任的重要性,它不是外界强加给我的压力,而是我应当争取的义务和权益,它可以让我获得更高的荣誉,更高的价值。在生活和工作中,做事情应该确定目标,遵守承诺,达到结果,而对任何失败不推脱责任,不找任何借口,要记住责任大于一切,要勇于说“对不起,我错了,请你原谅我,这都是我的责任”把'责任'变成一种具有象征意义的东西,变成一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。只有每一个个体和组织都有高度的责任感,这个社会才会完整和谐,我们的生活才会更美好。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。“人生所有的履历都必须排在

2、勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感,清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,扛着它,就是扛自己生命的信念,也只有这样,才能有强劲的执行力将目标完成。“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识。’'责任在这里不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企业里,责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身

3、心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。所以:没有做不好的工作,只有不负责任的人!在我的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,责任就是对工作出色的完成。执行力,决定着企业的生存发展,决定着企业的兴衰成败。提高执行力,责任意识是基础。强烈的责任感和事业心是提高执行力的内在动力,在其位、谋其政、尽其责,所有岗位员工,要有高度的责任意识。必须从大局出发,自觉担负起各项责任,勇担责任为宗旨,尽心尽责做好本职工作,充分履行自己的责任,进而提升执行力。有责任心才能保证团队和谐,只有责任心和执行力两者结合才能保证团队目标的实现

4、。所谓对团队负责就是对自己负责,一个人只有对团队负责,才能保证自己的工作与团队的工作方向不相违背,才不会为了个人利益而扯团队的后腿。要对团队负责,自然要先树立团队精神。欣赏团队中每个人的优点并互相提供帮助,是团队精神的基石。所以,即使你非常优秀,也不要太自恋瞧不起别人。成员之间应该取长补短、互相合作产生合力,来完成工作。大鹏一日同风起,扶摇直上九万里!让我们所有的信合人上下一心,精诚团结,共同打造一个具备强烈责任心和执行力的团队,为信合的腾飞努力奋斗!下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!教育机构劳动合同范本为大家整理提供,希望对大家有一

5、定帮助。一、培训学校聘请籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐为语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。I二、合同期自年月日起年月日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票(金额不超过人民币元整)或教师凭机票报销元人民币。六、聘方的义务:1•向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作

6、进行指导、检查和评估。2.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。C2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。1.按期完成工作任务,保证工作质量。2.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。3.遵守屮国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止:1•双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当

7、严格履行合同。3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指击后,仍不改正的。b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:

8、当事人双方发生纠

9、纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国

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