【精品】安全生产岗位责任制1

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1、一、安全生产岗位责任制㈠各职能部门安全纶产职责：1.安全管理部的职责；2.生产管理部的职责；3.技术质量部门的职责；4•设备材料采购部的职责；5•财务管理部的职责；6.综合管理部的职责；7.消防保卫管理部门的职责&项目部及其所属相关部门职责。1・在主管经理的直接领导下，贯彻执行安全生产的有关法规、标准和规定，做好安全生产的宣传教育工作。2.会同有关部门制定或修订本公司安全技术规程和安全生产管理制度。3.审核施工组织设计和安全技术措施，督促项目部认真实施。4.组织新工人进场前的三级安全教育工作及对特种作业人员进行岗前培训。5•组织定期或不定期的安全生产、文明施工检查，对查出

2、的事故隐患及时签发整改单，并要做到按期复查。6•制止违章指挥和违章作业，遇有紧急情况有权暂停生产，并报有关部门。7•推广总结先进经验，积极提出预防和纠正措施，使安全生产工作能持续改进。8•负责工伤事故的调查、统计、登记、分析、建档和工伤鉴定工作，并提出对事故责任者的处理意见和改进措施。1•对机械、电气起重设备及口制机械设施的安全运行负责任，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修保养。2.参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见,同时负责督促下级落实。3•参加因工作伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范

3、措施。4•对机电、起重设备及自制机械设施的安全运行负责，并按照安全技术经常进行检查，监督各种维修保养和运行。5•参加因工作及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。1.根据国家有关安全生产的方针政策、法律和法规及公司实际配备具有一定文化程度、技术和经验的安全员。2•在总工程师的领导下，负责检查文件和图纸的审核，对技术文件和图纸的正确性负责。合理组织生产，遵守施工顺序，将安全所需的工序和资源排入计划。2.按照有关标准和安全生产要求编制施工组织设计，提出相应的措施，进行安全生产技术的改进和研究工作。3.配合有关部门制定本公司的安全技术

4、规程及安全技术措施。5•深入施工现场，协助各项冃部解决技术上的具体问题，控制施工质量及施工安全。参加定期或不定期的安全生产、文明施工检查，对查出的事故隐患，提出整改意见。6.负责交付及交付后工程服务控制活动。7•参加事故的调查分析，并捉出处理意见及防范措施。1.对机械、电气起重设备及自制机械设施的安全运行负责任，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修保养。2.对新购进的机械及大修、维修、出租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料。3.加强管理，提高设备使用效率和完好率。4.搞好机械组织和调动T作，提高T作效率。5.根据现有设备状

5、况建立设备档案。6.参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见,同时负责督促下级落实。7.参加因工伤伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。财务管理部的职责1.根据公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购买劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。3.对项口部经济活动定期审核，负责对项口部财务收支审计工作。4•根据公司实际情况及公司安全技术措施计划安全生产所需经费。2.办理好安全

6、奖金发放及罚款的手续。安全生产责任制的考核。逐步完善成木工作管理，与有关部门配合争取好的质量、安全效益。综合管理部的职责1.根据国家有关安全生产方针，政策及公司实际配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全员，保证安全干部的素质。2.负责文件和资料控制的综合管理，负责全局档案的统一管理,按《文件和资料控制》的程序要求，督促档案人员做好文件和资料借阅复制、发放、收回、保存的管理控制。3•负责培训工作，对培训工作质量负责。将安全教育纳入培训教育计划，负责组织施工管理人员的安全技术培训和教育。4•负责全公司安全保卫工作，严密各种防范措施，经常检查各项目部安全、防火、防盗工作的执

7、行情况，发现重大问题及时处理,对安全保卫工作负责。2.平时应经常进行安全教育工作，对安全生产负责。3.配合有关部门，做好新工人进场的三级安全教育工作对特种作业人员定期培训考核，并考核培训的效果。负责特殊工作工种的委外培训的管理工作及取证工作。4.参加定期或不定期的安全生产文明施工检查，对查出的事故隐患，提出整改意见。8•定期对员工进行体格检查，发现有不适合现岗的员工要立即提出。要指导组织监测有毒有害作业场所的有害程度，提出职业病防治和改善卫生条件的措施。9•参加事故的调查分析，提出意见执行处理决定。消防保卫管理部门的职责1・组