普法依法治理工作要点与普法依法治理责任书(15份)汇编

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1、普法依法治理工作要点与普法依法治理责任书（15份）汇编普法依法治理工作要点普法依法治理工作要点年全省民政系统普法依法治理工作总体要求是：全面贯彻落实党的**大和**届五中全会、省委九届七次全会精神，紧紧围绕省委“两个加快”的总体工作取向，紧紧围绕建设法治民政的各项要求，以推进“法律六进”为载体，在全省民政系统深入开展法制宣传教育活动，大力推进依法治理，全面提高全省民政系统干部职工的法律意识和法治观念，全面提高全省民政系统依法行政、依法办事的能力，为促进民政事业全面发展，实现“西部第一、全国一流”的目标提供有力的法制保障。绕增强干部职工法治意识和法律素质，开展“法律六进”，做

2、好矛盾纠纷预防工作，推进矛盾纠纷化解。（一）加强社会主义法治理念教育。认真学习宣传**大和**届五中全会关于社会主义民主法治建设思想和省委九届七次全会精神，大力宣传社会主义法治理念，注重法制教育与公民意识教育相结合，弘扬法治精神，树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念，培育社会主义法律文化，在民政系统形成自觉学法守法用法的氛围，不断提高民政系统广大干部职工的法治意识和法律素质。（二）组织开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动。针对民政系统存在的涉军维稳、殡葬管理等矛盾纠纷集中的热点问题，开展有针对性的法制宣传教育活动，把矛盾纠纷化解和普法教育相结合，打

3、牢预防化解矛盾的法制基础，按照“处理一件纠纷，上好一堂法制课，教育一片群众，稳定一方民心”的目标，促进社会矛盾纠纷的有效化解。（三）抓好重点对象法制宣传教育。结合“法律六进”活动，切实加强民政系统领导干部和干部职工学法用法工作，推进重点对象法制宣传教育，深入开展“法律六进”创先进活动。（四）深入学习宣传民政法律法规。做好与群众切身利益密切相关、保障民生的法律法规和新颁布实施的法律法规的学习宣传和贯彻落实工作，帮助各类民政管理和服务对象学习了解相关法规政策，增强其依法办事、依法维权的法律意识，促进民政事业健康发展。今年重点开展农村低保、农村五保等新颁布法规政策的宣传教育活动；

4、结合全省第八届村（居）民委员会换届选举工作，开展村（居）民委员会选举、村务公开等法律法规的宣传教育活动。二、围绕提高依法行政、依法办事能力，推进民政系统普法依法治理工作。（一）健全完善领导干部学法用法制度。采取中心组集体学法、法制讲座等形式，在各级领导干部中深入学习规范政府行政行为的法律法规，进一步提高各级民政领导干部的法治意识，增强依法行政观念，提高各级民政部门科学、民主、依法决策和依法行政的能力。（二）认真落实公务员学法用法制度。各级民政部门要全面推进公务员学法用法活动和依法行政培训工作，重点开展民政法律法规和规章的学习和培训工作，提高各级民政干部职工依法管理和服务的能

5、力，更好地为各类民政服务对象办实事、办好事、解难事。各直属事业单位也要健全干部职工学法用法制度，认真组织开展职工学法用法活动和培训工作，切实提高依法办事、依法服务的能力。普法依法治理责任书（15份）宁夏公路勘察设计院有限责任公司普法依法治理各部门、公司责任制（二O—六年度）各部门、公司普法依法治理责任制甲方：宁夏公路勘察设计院有限责任公司乙方:各支部、部门、公司为做好公司普法依法治理工作，特制定本责任书。一、甲方责任1、负责对公司贯彻实施第七个五年法制宣传教育规划工作的领导和监督；2、研究制定“七五”普法依法治理工作的年度计划和有关政策，做出安排部署；3、指导公司各部门开展

6、普法依法治理工作，总结推广先进经验和做法；4、对公司各部门普法依法治理工作进行监督、检查、考核、表彰。二、乙方责任1、领导责任部门负责人是推进普法依法治理工作的第一责任人，各部门要在院党委的统一领导下，充分发挥职能作用，相互支持，密切配合。党委负责对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督，并把领导干部学法用法情况列入年度考核内容。2、普法依法治理工作目标任务贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入推进普法依法治理工作。（1）把普法依法治理工作纳入本部门年度综合目标考核体系，定期督查。（2）深入开展以法治精神为主要内容的法律教育和普法活动，弘扬宪法精神，普遍开展宪法

7、教育，认真组织好十二月四日宪法日活动。结合本部门实际，开展交通运输法律法规进部门、进家庭活动。(3)加强本部门员工的法制宣传教育培训，把宪法等法律法规的学习列入党支部中心组学习内容。部门员工学法要有记录、有笔记。组织部门员工积极参加公司组织的法制宣传教育活动。(4)把法制教育纳入精神文明创建活动，大力开展勘察设计领域法治文化建设。(5)深入开展基层法治创建活动。积极开展“依法治理示范部门”及“民主法治示范部门”创建活动。(6)认真积累档案资料，做好普法依法治理年度总结，部门年度普法考核达到合格以上。3、奖惩(1)本