模拟ic设计面试笔试题目基础

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1、1.基尔霍夫定理的内容是什么？（仕兰微电Analogicdesign面试笔试题目精选2、平板电容公式（C=cS/4nkd）o（未知）3最基本的如三极管曲线特性。（未5、、负反馈种类（电压并联反馈，电流串联反馈，电压串联反馈和电流并联反4.描述反馈电路的概念，列举他们的应用。（仕兰【电馈）;负反馈的优点（降低放大器的增益灵敏度，改变输入电阻和输出电阻，改善放大器的线性和非线性失真，有效地扩展放大器的通频带，自动调节作用）（未知）6、放大电路的频率补偿的目的是什么，有哪些方法？（仕兰微电子）7、频率响应，如：怎么才算是稳定的，如何改变频响曲线的几个方法。（未知）8、给出一

2、个查分运放，如何相位补偿，并画补偿后的波特图。（凹凸）9、基本放大电路种类（电压放大器，电流放大器，互导放大器和互阻放大器），优缺点，特别是广泛采用差分结构的原因。（未知）10、给出一差分电路，告诉其输出电压Y+和Y・,求共模分量和差模分（量。知）11、画差放的两个输入管。（凹凸）12、画出由运放构成加法、减法、微分、积分运算的电路原理图。并画出一个晶体管级的运放电路。（仕兰微电子）13、用运算放大器组成一个10倍的放大（未14、给出一个简单电路，让你分析输出电压的特性（就是个积分电路），并求输出端某点的rise/fall时间。（Infineon笔试试题）15、电阻R

3、和电容C串联，输入电压为R和C之间的电压，输出电压分别为C上电压和R上电压，要求绘制这两种电路输入电压的频谱，判断这两种电路何为高通滤波器，何为低通滤波器。当RC«T时，给出输入电压波形图，绘制两种电路的输出波形图。（未知）16、有源滤波器和无源滤波器的原理及区别？（新太硬件）17、有一时域信号S=V0sin（2pif0t）+VIcos（2pif1t）+V2sin（2pif3t+90）,当其通过低通、带通、高通滤波器后的信号表示方式。（未知）18、选择电阻时要考虑什么？（东信笔试题）19、在CMOS电路中，要有一个单管作为开关管精确传递模拟低电平，这个单管你会用P管还

4、是N管，为什么？（仕兰微电子）20、给出多个mos管组成的电路求5个点的电压。（Infineon笔试试题）21、电压源、电流源是集成电路中经常用到的模块，请画出你知道的线路结构,单描述其优缺点。（仕兰微电子）22、画电流偏置的产生电路，并解（凹23、史密斯特电路，求回差电压。（华为面试题）24、晶体振荡器，好像是给出振荡频率让你求周期（应该是单片机的,12分之一周期.・・・）（华为面试题）25、LC正弦波振荡器有哪几种三点式振荡电路，分别画出其原理图。（仕兰微电子）26VCO是什么，什么参数（压控振荡器?）（华为面试题）27、锁相环有哪、几部分组成？（仕兰微电子）28

5、、锁相环电路组成，振荡器（比如用D触发器如何搭）。（未知）29、求锁相环的输出频率，给了一个锁相环的结构图。（未知）30、如果公司做高频电子的，可能还要RF知识，调频，鉴频鉴相之类，不列举。（未知）31、一电源和一段传输线相连（长度为L,传输时间为T）,画出终端处波形,考虑传输线无损耗。给出电源电压波形图，要求绘制终端波形图。（未知）32、微波电路的匹配电阻。（未知）公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场

6、合应用语规范，语气温和，咅量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一燉铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，亜要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粕神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、牛活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。