文明施工管理措施：

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1、预控目标措施文明施工管理措施：1、提高施工管理水平，加强文明施工管理，严格执行建工局关于建设工程现场文明施工暂停规定等文件及各项法令、法规，创建文明工地。2、材料、构件、周材做到分类堆放整齐，并明确目标，物资的运输有计划小批量进场，随随用完，减少现场堆积。3、现场做好临时施工道路，开挖排水沟、沉淀池，污水必须先进入沉淀冲分沉淀干净后可向外排放，施工道路做硬壳地坪，做到无粉尘、无积水。4、严格控制噪声，尽量减少夜间施工，建筑垃圾统一归堆，生活垃圾与建筑垃圾应分开，并及时清运，保持现场整洁，道路畅通。5、对各班组进行职业道德教育，不野蛮施工，不扰民，严禁高空抛物，不在建筑物上乱堆材料工具，作业

2、场所随做随清，剩余材料及时返回地血。教育职工对场内安全设施、测量控制点、标语、标牌等进行保护，不乱动和任意拆除。6、把文明施工的责任落实到班组，建立工地文明施工清洁卫生制度，卫生区、宿舍、公共场所保持清洁、整齐、卫生平时加强监督、检查，每周组织一次评比，对优胜者给与予奖励，对差的予以整改处罚。7、食堂炊事员瓷砖、持证上岗，平时做好灭蝇工作，菜皮等垃圾及时处理并应保持食堂的整洁干净，施工现场应设茶水桶，加盖上锁，保证有充足的茶水供应。8、工地应设临吋冲水丿则所，并设专人冲洗，保证干净卫生，并设一临吋的浴室。9、工区组织安全员，落实做好防火、防盗工作，每天做好巡回检查工作，查找隐患，杜绝事故发

3、生。10、大门口设水枪，进出车辆必须清洗干净，运输严禁抛、撒、滴漏，工地设置门卫，严格执行公司及业主的规章制度，杜绝外来人员进入工地。引导职工团结友爱，互帮互助，杜绝事。11、施工人员应佩带岗位证上岗，在主出口、醒目地方挂安全、文明、质量等方面的标牌、标语，营造良好的施丁气氛。12、项目部应每月组织职工进行各类有益的活动，办好职工学习园地。13、现场文明管理小组一周进行一次检查评比，做好奖罚工作；工程竣工半个月内，拆除所有临设，清理垃圾，做到工完场清。14、现场封闭管理施工，如未执行封闭管理施工、未达文明施工条件，按投标法则处罚。15、现场封闭管理处罚。现场封闭纳入公司考核，对合格的项目经

4、理进行经济处罚。二、防污染.噪音、扰民的环境保护措施:1、现场封闭管理施工，所有设施整齐、美观，标语标牌均到位营造良好施工气氛。2、现场路侧、办公区生活区规划好绿化，布置常绿植物及花卉。3、施工、生活污水均入沉淀池澄清符合要求后可排入下水管网。4、现场建筑垃圾、生活垃圾分类归堆，分别清运，大学城内主干道按各自区域每派专人清扫干净。三、外來人员管理制度：1、为了企业建筑的发展，各项冃均不同程度使用部分外来民工，为了加强对外来队伍的管理监督，做到合理使用，特定以下管理制度。2、各项冃部要维护社会经济下的劳动制度，认真执行国家的有关法令、法规及行业管理的规定，保障外来民工合法劳动权益。3、各项目

5、部必须在开工前到质安股领取外地民工误工工登记证，项目负责人把人员登记清楚，交质安股办公室备挡，由质安股做好上岗的三级教育，做到先培训后上岗，须做到受教育人签子。4、各项目部严禁使用未满16周岁的未成年人或年龄偏大、患病、丧失或部分丧失劳动能力的劳动者。5、各部必须对民工上岗前进行安全教育宣传教育，使民工了解掌握安全知识和安全生产操作技能，提高安全意识。6、建立健全各类建筑安全卫生制度，严格执行建筑安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。7、大力改善民工的生活及卫生制度，为民工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动防护和劳动防护设施。8、有组织招用外来民工，并按规定签定

6、劳务协议、劳动合同，同时签定相关安全责任合同，以确保安全生产。9、教育外来民工要认真行各级施工企业的用工制度义务，章守纪，认真执行建筑安全生产规程，遵守劳动纪和职业道德。凡从事特种作业的外来民工，都必须经劳动部门单位或劳动部门委托单位培训合格后，持证上岗方可上岗。10、为纯洁外来民工队伍，强化社会治安综合治理的有关及条例，外来民工要接受市劳动局，市公安局等有关部门的管理。四、治安保卫措施1、工地成立治安保卫小组，由项口副经理任组长，负责具休工作。2、工地设置门卫，严格执行公司及业主的规章制度，杜绝外来闲散人员，进入工地，昼夜布置专业进行值班，做好治安工作。3、引导职工团结友爱，互帮互助。4

7、、施工人员应配带岗位上岗证，在主出入口、酮冃地方挂安全、治安等方面的标牌、标语，营造良好的施工气氛。5、严格遵守国家、省市有关治安法规规定，加强对现场施工班组的治安教育，强化职工意识，提高自我保护能力。6、有组织招用外来民工，并按签定劳务协议、劳动合同，同时签定相关治安责任合同。7、为纯洁外来民工队伍，强化社会治安综合治理的有关政策及条例，外来民工要接受市劳动局等有关部门的管理。