实训室制度及管理规定

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1、实习和实训的管理规定实习和实训是教学活动中重要的实践教学环节，是对学生进行工程基本训练的重要组成部分。其作用是使学生初步接触生产实际，并对学生进行初步的生产技能培训，为今后从事工程方面的工作打下坚实的实践基础，并为学习后续课程积感性知识。一、实习和实训的准备1.实习和实训前，由相关教研室、实验室根据教学计划，制定实习和实训计划表，报教务处审批后，根据规定的时间安排、组织学生前往实习场地实习。2.各教研室、实验室要做好实习前的动员工作，向学生讲清实习和实训的目的、要求、内容及安全注意事项，宣布实习纪律,并组织学生讨论。3.学生在校外实习和实训时，由各教研

2、室、实验室指定专人携带下厂学生的名册到实习或实训点联系，并向实习或实训单位扼要介绍学生的基本情况。4.学生实习用的工作服、工作帽，由班级班长或生活委员到系上集中领取，实习或实训结束洗净后再集中交还给系上。系上应检查工作服的清洁与磨损情况，以保证下一批学生的正常使用。二、实习或实训指导人员的职责实习或实训指导人员在指导实习或实训中要言传身教，对学生严格要求，全面负责，实习或实训育人；评定实习或实训成绩要客观公正，并及时上报；实习或实训结束要做好小结，并主动征求学生对实习或实训工作的意见。三、对学生的要求1.实习或实训中学生应根据实习守则和实习工种的规定、

3、要求、进度，认真完成实习任务。2.要听从实习指导教师和工人师傅的指导，爱护国家财产，节约水电，遵守安全技术规则。如因违章操作，造成事故者，要追究责任，直至经济赔偿。3.要遵守劳动纪律，不得迟到、早退，不无故缺勤。实习期间一般不得请假，如遇特殊情况，必须取得书面证明，且经指导教师批准，否则按旷课处理，无故缺席一天或迟到、早退三次者，取消该工种实习，成绩评定为零分。4.不得在车间嬉闹，不得阅读与实习无关的书籍。5.实习期间，应主动参加工厂或车间安排的公益劳动，密切与工人师傅的关系，虚心学习工人师傅的优良品质。四、实习和实训期间学生的管理工作1.做好实习期间

4、学生的思想、学习、生活、组织纪律等工作。系领导、辅导员或班主任要到实习工厂去了解学生实习情况，发现问题及时处理，以保证实习工作的顺利进行。2.学生党、团组织和班委会要充分发挥作用，协助工厂做好同学的思想教育和组织工作。3.实习和实训必须按专业培养计划严格执行实习时数，完成实习任务。4.实习结束后，应进行总结。实习生应写出不少于3000字的实习总结，每类实习应写出总结报告，对实习中指导人员和学生的表现予以奖励或惩处。5.实习中实习生制造的样品，系上应统收统管，个人不得留作他用。五、实习和实训成绩考核1.学生必须在规定时间内完成全部实习任务，并提交实习报告

5、，着重考核学生实践技能。2.实习成绩按优、良、中、及格、不及格五级记分评定。1.成绩考核等级的评定:优：达到实习计划中规定的全部要求。实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析。在考核时能比较满地回答问题，并有某些独到见解。实习中无违纪言行。良：达到到计划中规定的全部要求。实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结。在考核时能比较圆满地回答问题。实习中无违纪言行。中：达到到计划中规定的主要要求。实习报告能对实习内容进行比较全面的总结。在考核时能正确回答主要问题。实习中无违纪言行。及格：达到到计划中规定的基本要求，但不够

6、满。能够完成实习报告，内容基本正确，但不够系统和完整。在考核中基本上能回答主要问题，但有某些错误，实习中虽有违纪言行，但经教育后能改正。不及格：未达到实习计划中规定的基本要求。实习报告敷衍了事或内容有明显错误。在考核中主要问题不能回答，或有原则性错误。实习中有违纪现象，教育后不改或严重违纪，造成恶劣影响。1.实习成绩（含评语）记入学生成绩档案。5・实习不及格者，须重新实习，直到成绩及格为止，所需经费自理。学生在实习期间请假、缺席的时间占全部实习时间的13以上者，根据情况令其补足实习时间或重新实习。学员实训纪律制度为进一步加强实验实训室的管理，为全校学生

7、创造良好的实验实训条件和学习环境，特制定以下纪律，希望全校学生严格遵守。一、实验实训时应提前10分钟到实验室或实训室门前排队等候，排队时应紧靠本班所在的实验实训室排成两列纵队，不得拥挤，不得大声喧哗，不得在楼梯上和楼层门口逗留，不得迟到、早退。班长负责维持秩序。二、进入实验实训室后按学号入座，多媒体教室按教学座次入座，如两人或多人一组，按指导教师分组入座。在实验实训过程中未经指导教师允许不得随意更换位置。实验实训过程中，要注意人身安全，不得随意走动，以免影响他人，课代表负责检查。三、注意保持卫生。在实验实训区域（包括实验室实训室内、走廊等区域）不得吃口

8、香糖、瓜子、面包等零食，不得乱扔纸屑，不得将矿泉水、水杯、暖瓶等与实验无关物品带入实验实训区域