年度纠风工作总结

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1、市卫生局年度纠风工作总结年全市卫生系统纠风工作，通过认真贯彻落实省、市纪委全会、市卫生系统纪检监察纠风工作及市纪委五届五次全会精神，以科学发展观总揽全局，在市纪委和局党委的领导下，按照《市年度基层纪检监察工作目标管理考评方案》部署要求，重点抓了党风廉政建设责任制、民主评议政风行风、机关效能建设、创业服务年和执法监察工作，努力从源头上预防和治理腐败，取得了一定的成效。现简要总结如下：一、加强领导，周密部署，确保纠风工作各项责任制落到实处一年来，局党委十分重视纠风工作，把它作为卫生部门的一项重要工作来抓。一是成立了卫生系统效能建设及“卫生行风大家评”

2、活动领导小组，多次召开会议专题研究，精心部署纠风各项工作，并坚持首长负责制，推行负责人一岗双责；二是将党风廉政建设和反腐败工作与班子成员分工结合起来，将工作任务进行分解细化，逐项落实到有关责任领导、责任科室和责任人，确保责任目标落实到位；三是进一步完善了预防腐败制度体系建设，制定出台了《关于对全市卫生系统重点工作严格实行责任追究办法》等一系列长效机制，并按要求对股级干部全部建立了廉政档案;四是积极推进二级医院药品网上招标采购工作，今年我市三家二级医院共网上招标采购药品3369.75万元，集中采购药品降价总金额达2099.3542万元，降价幅度达到

3、62.3%，指导集中采购医疗耗材441.5169万元.五是大力开展医德考评工作制度，要求每个医疗机构为每位医务人员建立医德档案，结合平时的工作，将每位医务人员的医德考评结果记入档案中，直接与个人的绩效工资、职称聘任、干部提拨直接挂钩。六是按照“六个一”要求（即建立一个机制、开展一项创评活动、设立一个办事公开栏、设立一处院险务公开栏（墙）、开辟一个廉政文化宣传阵地、完善一套规范管理制度），在乡镇卫生院部署开展了党风廉政建设工作，白杨、码头、南义、桂林等4个卫生院已顺利通过了“六星级"创评验收；七是开展了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的全市卫生系

4、统党员演讲比赛,全系统15个党支部17名共产党员参加了比赛，同时卫生系统还组队代表市参加了市纪委举办的“廉溪之声"廉政文化节演出，并获得了二等奖的好成绩。六是加大了党风廉政建设宣传报道工作，全年共被各级新闻单位录用稿件25篇，并做好了《中国纪检监察报》和《中国监察》等刊物征订工作。今年2月份，我局被省纪委授予“廉政文化进机关示范点”。二、民主评议,自查自纠，切实纠正卫生行业不正之风今年，我们绕建设服务型机关和为人民群众提供满意的医疗卫生服务的目标，以关注民生、服务群众为主线，坚持纠建并举，重在建设，分类指导，统筹推进民主评议政风行风工作。一是早在

5、3月26日，我们就召开了全市卫生系统行风纠风工作动员大会，并成立了“市卫生系统民主评议政风行风工作领导小组”，抽调专门人员，具体负责民评的日常工作；二是结合实际，制定出了我市卫生系统民主评议政风行风工作实能方案，明确了各单位“一把手”为第一责任人，并将任务分解到了责任领导、责任科室，并分阶段制定出了详尽的工作任务进度表；三是在系统部署开展了院（科）长民主评底议，对19家卫生院院长、局机关各科科长、卫生监督所卫生监督科各科长进行民主评议，通过群众评、组织评结合，共收取测评表450份，并将每份评议表认真归总，最后将评议结果进行排名并以文件形式下发。四

6、是按照上级部署要求，对重大项目、民生工程、服务对象三类171名样本框人员及时上报了电子表格，并由分管领导带队,走访服务对象；五是广泛征询意见，期间我们向市直50家单位发放了征询意见函，收回意见函50份，全部为非常满意。采取群发信息的方式，征询在职1600余名科级以上干部的意见和建议，召开多类座谈会25场次，并就征询的43条意见加以整改。与此同时，各单位还通过开展义诊等形式,深入乡村，倾听农民群众对医疗服务的呼声；六是认真开展了政风行风建设“回头看”活动，对上年度查找出的100项问题台帐整改情况进行了回访，已确认全部整改到位，真正做到了事事有着落、

7、件件有回音。严管重罚，推进效能建设“服务年”活动深入开展过去的一年，我们以加强机关干部和各医疗卫生单位职工的思想建设、作风建设、纪律建设为切入点，坚持“教育、制度、监督”并重，广泛开展了以着力解决服务意识淡薄、政令不畅等七个方面问题的优化发展环境、加强效能建设“服务年”活动，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进。一是健全效能机制。按照上级要求和可操作性的原则，建立健全了一票否决制、一把手负责制、级级承诺制和责任追究制，形成以制度管事、以制度管人，积极探索并逐步形成了效能建设的长效机制，在责任追

8、究方面，我们制定并出台了《市卫生系统效能建设“十条禁令”》，对上班时间打牌、串岗聊天、嘻笑打闹和上网玩游戏、炒股、聊天及做与工作无关的事