如何加强用电检查的精细化管理探讨

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时间:2019-11-23

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1、如何加强用电检查的精细化管理探讨(国网山东郸城县供电公司)摘要:我国经济发展水平不断提高,社会对电力的需求也在不断增加,用电类型也更加丰富。为确保整体电力系统的正常运行,确保电力电能供应的稳定性和安全性,就需要对整体电力系统进行全面检查,对于用电故障进行及时排查,避免出现非法用电和违规用电、不合理用电等行为。传统的粗放式检查方式并不能起到很好的效果,只有引入精细化管理模式,通过专业化、标准化的用电检查方式,才能切实保证电力检查工作的落实。木文首先阐述用电检查的重要性,进而分析用电检查的主要工作内容,并提出精细化管理策略。关键词:用电检查;精细化;管

2、理;策略供电企业开展用电检查工作,一方面是为了应对用电需求的不断增加,确保多种用电需求得到充分满足,确保供电服务的优质化,另一方面则是为了排查用电中的安全隐患以及窃电、违规用电等行为,保证供电企业的正当利益不受损害。用电检查工作涉及的内容广泛,工作量大,对于技术和安全性的要求较高,为此,应用精细化管理方法,能够确保用电检查工作顺利开展,为保障供电企业的利益、确保电力行业的长足发展打下坚实基础。一、用电检查的重要性我国电力行业发展迅速,电网铺设范围越来越广,整体供电量也在不断增加。社会整体用电需求量越来越大,供电企业的工作内容增加,工作压力也越来越大

3、。除保证电力牛产和电力的输送供应外,还需就用电情况进行专门检查。用户数量增加,其在使用电力时击现的问题也就越来越多。一些用户在电力的使用上出现不合理行为,不仅易造成用电事故,还将严重损坏供电线路和电力系统,造成不必要的损失。同时,•部分用户出现窃电和违规用电行为,使得供电企业的经济利益受到较大损失,其带来的不良社会影响也将阻碍电力行业的健康发展。为实现我国电力行业的健康发展,就应当深入开展用电检查工作,对用户的用电行为和供电系统进行监督和检查,并实现电气设备的优化,提升电力系统的运行效率。这不仅要求电力工作人员具备较高的综合技能水平,还需拥有良好的

4、电力系统维护意识,在确保电力系统正常运行的同吋,提高用户用电的安全性。在用电检查的过程中,如发现线路隐患问题,及时制定出科学的排查办法,避免其引发用电安全问题。二、用电检查的主要工作内容供电企业的用电检查工作涉及的工作内容较为复杂和广泛,对于工作人员的要求也就相对较高。具体检查工作开展应当以用户为基本,在分析并掌握用户的用电习惯和用电状况的基础上,进行相关检查工作部署。对用户的用电行为进行监督和检查,查处和纠正非法用电、不合理用电行为,并对电力网络安全系统进行整体排查和细节检查,确保电力系统的正常、高效运转。对用电检查工作进行具体分析,主要包括几个

5、方面。首先,对整体电气系统进行问题排查,确保其整体处于良好运行的工作状态;其次,对于电气系统中的具体设备进行质量检查,详细核对设备和装置的型号,确保其满足相关质量要求;此外,就电气装置和设备、用电计量设备的运行状况进行全面排查和掌控,做好相应的保护工作,并采取有效措施确保其运行的安全性,主要电表和继电保护设备等;同吋,采用科学技术和方法,对电源系统和安全设备进行有效管理和维护;另外,做好电力系统事故应急和预防处理,实现电力系统供电的稳定性和持续性,确保供电质量;最后,对供电系统进行监督和管理,在有效控制线损问题的同吋,强化防窃电管理。随着用户总量的

6、不断增加,用电方式和用电习惯也越来越多样化。同时,电力系统和电力设备的更新换代速度越来越快,用电检查的方法和技术也需不断革新。同时,在用屯检查的整体管理上,应不断实现其专业化、系统化和智能化,通过专门化的组织机构管理,实现用电检查工作的高质高效。三、用电检查精细化管理策略(-)强化电力工作人员精细化管理用电检查工作的具体落实,需所有电力工作人员的通力合作。为此,要想确保用电检查工作的高质高效,就需要强化对电力工作人员的精细化管理,使得其技术能力和专业水平、职业素养均有相当的保证。做好电力工作人员的精细化管理,应当从两方面入手。首先,做好电力工作人员

7、的思想素质教育,实现其认识水平的有效提升。思想认识水平对于电力工作人员的工作表现和工作效果有着重大影响。供电企业开展用电检查工作,不仅关系到企业的实际经济利益,关系到企业在社会中的形象和表现,还切实关系到电力工作人员的个人利益。为此,供电企业应当切实做好员工的培训教育工作,将思想教育作为重要方面,使得员工能够充分认识到用电检查工作的重要性,将其作为实际工作的指导,确保每项工作认真细致,保证工作效果和工作质量。在此基础上,员工能够不断提升自身的专业素养和技术水平,为用电检查工作质量的提升提供重要保障。其次,应强化技术培训,不断提高员工的专业素质水平。

8、用电检查的专业性较强,且涉及一定的危险性,必须确保电力工作人员拥有较高的职业能力和专业素养水平。在培训过程中,首先对其进行

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