司法所年度工作总结与司法所指导调委会先进工作汇报材料合集

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1、司法所年度工作总结与司法所指导调委会先进工作汇报材料合集司法所年度工作总结司法所年度工作总结今年以来**司法所坚持以十八届四中全会、五中全会精神为指导，以配合扶贫工作为重点，在工作经费极度短缺、办公条件极其简陋、工作人员严重不足的情况下，克服了矛盾纠纷快速攀升、建设项目迅速增多、群众诉求期望偏高等重重困难，在县司法局和镇党委政府的正确领导下，紧紧依靠群众，积极落实司法工作各项措施，围绕党委、政府扶贫开发等中心工作，突出排查解决各类矛盾纠纷，重点抓好特殊群体的帮教，为辖区经济和社会事业发展创造了良好的稳定环境。一、思想政治工作取得实效（一）、围绕中心学理论按规定参加镇

2、党委、政府组织的政治理论学习，积极参加公务员学法用法学习考试，认真学习《宪法》、《物权法》、《人民调解法》和《社区矫正实施办法》；在每月中旬学习1次，全年12次以上，做好读书笔记13次，共10000字以上，写作学习心得体会文章2篇。（二）、廉政勤政为人民今年以来司法所人员无违纪违法事件发生，在解决纠纷的过程中公道正派，深入实际反复查看现场，认真收集证据，根据客观事实判定是非，从不偏袒任何一方当事人，拒绝当事人任何一方给的一切好处。（三）、规范化建设得健全在县司法局的关心和支持下，司法所的规范化建设得到进一步完善，业务工作简介、工作宗旨、便民措施的宣传橱窗得到更新。新

3、配备了一台办公电脑，开通了党政网，更新了刑满释放信息管理系统，更新了“大调解”信息系统，对基层信息工作全部实行电子网络化管理上报，每次上报工作信息都做到了准确及时。制定了年初工作计划、对半年工作和年终工作进行了总结。二、普法依法治理入民心（一）、围绕中心加强宣传一是建立健全了学法制度，领导干部全年坚持学法在6天以上，一般干部坚持学法保证了5天以上。干部学法笔记完整规范，对学法情况进行了认真的记录。二是全体干部采取统一订购和自行翻印学习资料的办法，做到了“六五”普法学习资料人均1份，全镇全年完成了“六五”普法规定的共同学法内容。三是加强普法培训，先后对镇、村、组干部等

4、普法骨干进行了3次培训，共有140余人次参加了培训，相关人员还积极参加上级举办的培训班。组织全体镇村干部67人参加了两次普法学习宣传活动，经过精心准备，顺利通过了“六•五”普法检查验收。四是做好法治宣传活动。在今年3月法治宣传月和“6.25”“6.26”禁毒日和国土法宣传日活动中，共开展了两次街头宣传，发放普法宣传资料4800余份，书写、悬挂法制宣传标语23幅，接受咨询人数1000余人，有20**余名群众参与了活动，取得了明显的效果。（二）、措施落实工作有序一是制定了年度普法依法治理工作计划，完善了“六五”普法规划，按时上报了半年和年度普法依法治理工作总结。二是镇建

5、立健全了法律顾问制度，继续聘请了1名**永济律师事务所的律师为**镇政府的常年法律顾问，建立了相应的工作机制，使得工作开展顺利；三是根据我镇实际情况和工作实际，开展了深化打黑除恶，矛盾纠纷“三案”攻坚专项治理等工作，切实解决群众反映的争地、用水等热点、难点问题，成功调解了行路村与宜宾电站的用地等一系列矛盾纠纷。四是实行政务公开、办事公开，镇政府实行了政府政务公开和部门政务公开制度并及时公开，每个村都实行了经常性的村务公开，认真落实了《**省村务公开条例》，推进村务公开内容细化、形式规范化，加强监督检查。重点解决村务公开不全面、不真实、不及时的问题。（三）、组织有力成

6、效明显杯镇20**年普法依法治理工作做到了领导机构、工作班子、职责任务、具体措施、经费保障、人大监督“六到位”o在“六五”普法工作坚持党委统一领导，人大加强监督，政府组织实施，各部门齐抓共管的工作格局，确保“六五”普法工作有序进行。全年无重特大刑事案件、无重特大治安案件、无群性上访事件。全镇干部、群众学法用法和民主法治意识增强，依法行政、依法办事的能力增强。三、人民调解促和谐（一）、预防排查抓调处按照“大排查、大调解”的工作要求，进一步规范了矛盾纠纷排查调处机制，下发了两个文件用以指导全镇的调解工作，进一步规范了纠纷案件资料的整理上报，建立了以乡镇调解委员会为主导，

7、村（社区）调委会和行业调委会为主体，的调解网络，组织了全镇调解人员参加了“六•五”普法讲师团关于矛盾纠纷调处的宣讲。采取定期排查与集中排查相结合的排查方式，做到了矛盾纠纷排查横向到边，纵向到底。各级调解组织全年受理民间纠纷110件，受案率达100%,完善了“三三”调解机制，司法所调解各类重大、疑难矛盾纠纷10起，指导基层调解委员会调解民间纠纷101起，调解成功率达到95%以上。凡是调解成功的纠纷都得到了履行，调解成功率、履行率髙，当事人认可，受到了当地群众的好评。通过调解工作，有效预防化解了处于萌芽状态的矛盾纠纷，防止了部分矛盾纠纷的激化。（二）、层层落实责任制