全年安全工作总结-工作总结

《全年安全工作总结-工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、全年安全工作总结■工作总结全年2010年，我矿在的直接下，遵循公司年初提岀的煤矿安全生产指导，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的发展、企业的壮大，为全县的建设做出了较大的贡献,。2010年，主要做了以下几方面的工作。一、科学组织生产，超额完成各项经济指标2010年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化，

2、精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤79.7945万吨，超额完成年初公司下达70万吨的14%o完成进尺10846.2米，开拓成巷1824.4米。一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修，把无计划影响时间降到最低限度。二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生产能力。三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和平，以科

3、技创新提高单产单进，促进高产高效。四是抓员管理。根据生产条件的，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。五是加强技术管理。针对性地制定并严格操作规程、作业计划、措施，强化现场管理，规范作业行为。六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬注盯死、看严，确保24小时不失控。二、以人为本，实现安全形势根本好转2010年，坚持安全第一，预防为主的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安

4、全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全年轻微伤23人次，轻伤9人次，重伤2人次，万吨轻微伤率0・28,较上年同期的0.29下降3.4%O查出三违157人次,万吨三违率1・97,较上年同期的2.48下降20.6%o杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面事故，创建矿以来最长安全生产周期。一是开展安全宣传教育。年初复产前召开了安全工作，根据不同,全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，安全例会705次。二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产教训的基础上，根据公司安全工作会议，

5、结合我矿实际，制订了《沁新煤矿2010安全工作实施意见》和《安全教育计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和，形成了安全生产齐抓共管的目标管理机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。2010年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机

6、电专项检查16次，配合公司安全检查27次，接受盛市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类安全隐患1628条，经安全监察站和安全检查队跟踪落实，各类隐患率达93%。四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法,年内共查处各类三违157人次，努力遏制事故的发生。五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。2010年在停电频繁、更新设备多、地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人

7、员、技术人员以及一线操作人员，连续两三个昼夜坚守，力争做到万无一失,确保矿井安全，职工安全。六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。三、注重培训，增强职工全员素质为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司2010年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质

8、安全型矿井提供了人才保证和支持。一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班39期，参加培训职工2127人次。外出培训6期108人次。内培、外培均超额完成任务。三是做