薪资专员求职简历范文

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1、薪资专员求职简历范文　　　　简历从内容上讲必须比如选了什么课就写什么课;如果没有选就不要写兼职工作更是如此做了什么就写什么不要做了一却写了三或四因为在面试时你的简历就是面试官的靶子他会就简历上的任何问题提出疑问如果你学了或做了你就能答上来否则你和考官都会很尴尬你在其眼里的信誉也就没有了这是很不利的讲真话不要言过其实相信自己的判断力是十分重要的　　　　如果你没有参加任何兼职工作你可以不写因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生而学生的本质工作就是学习或许你就是重点地学了本专业没有顾上其他;或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业;或

2、许你虽然没有在校外兼职但在校内系里或班里做了大量社会工作总之你会有自己的选择也会珍惜自己的选择并为自己的选择骄傲这样你就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造请记住主考官都是从学生过来的他们会尊重你的选择　　　　个人信息　　　　yjbys　　　　性　　别：女　　　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族　　　　户　　籍：湖北荆州年　　龄：26　　　　现所在地：广东东莞身　　高：160cm　　　　希望地区：广东、湖北　　　　希望岗位：行政/人事类人事专员　　　　行政/人事类人力资源专员　　　　行政/人事类行政专员　　　　行政/人事类人力资源管

3、理师　　　　寻求职位：人事专员、行政专员　　　　待遇要求：可面议要求提供住宿　　　　最快到岗：半个月之内　　　　教育经历　　　　XX09～XX07荆州长江大学商务管理大专　　　　xx09～XX07实验高中文理兼读高中　　　　培训经历　　　　xx09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)　　　　工作经验至今0年0月工作经验曾在0家公司工作　　　　***公司名称(xx01～至今)　　　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　　　担任职位：行管处处长助理岗位类别：行政专员　　　　工作描述：1.公司各类行政公告拟

4、写及发布年底制订公司行事历等　　　　2.对部门提交单据进行初审合格后送签处长及副总　　　　3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档　　　　4.每月搜集各课组人员的公司预算及KPI/MBO资料并整理分析达成情况制定进一步追踪计划　　　　5.每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录负责会议内容的上传下达及完成进度追踪　　　　6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件不定时搜集案件相关资料/证明　　　　7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销　　　　8.在SAP系统中开立人资部物品请购单并管制部门文具使用　　　　9.公司外籍干部假卡

5、管理,每月请假核算并洽台北作薪资计算依据,台北出差人员派车/住宿/食膳安排　　　　10.其它上级交办临时事项　　　　离职原因：个人兴趣及职业规划　　　　***公司名称(xx03～xx01)　　　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　　　担任职位：人事专员岗位类别：薪资福利专员/助理　　　　工作描述：1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)　　　　2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块　　　　3.处理部分部门的考勤主要工作为审核加班是否属实、出勤是否符合公司规定出勤异常及调班等考勤处理　　　　4

6、.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请　　　　5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理　　　　7.每月根据资材部提供班产计划作人力计划(MF/AF)分析,并根据OTB(良品入库金额)产值,作部门和机种的达成比较分析　　　　8.主管交办其他事项　　　　离职原因：内部调动(晋升)　　　　***公司名称(XX07～xx03)　　　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　　　担任职位：总务文员岗位类别：高级文员　　　　工作描述：主要负责总务工作先后在餐厅办公室、总务办公室工作

7、主要工作内容包括：　　　　1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算　　　　2.会议室调配及督导检查　　　　3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动　　　　4.厂内各部门使用文具管理及发放根据部门提报月统购单开立请购单　　　　5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销　　　　6.作出餐厅食材库存表并对货品进出进行管制　　　　7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算　　　　8.其它相关事项　　　　离职原因：内部调动　　　　技能专长　　　　专业职称：　　　　计算机水平：中级　　　　计算机详细技能：掌

8、握Excel、PPT、Word等办公软件能熟练应用于实际　　　　技能专长：有良好的职业道德水准具上进心接受力和理解力强肯吃苦专研有独立处理事情能力　　　　语言能力　　　　普通话：流利粤语：一般　　　　英语水平：英语专业CET4口语流利　　　　英语：