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时间:2019-11-22
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1、生产副总求职简历范文 企业招聘对工作经验是有所要求不过对于有能力的人才也绝不放过所谓的人才自我管理能力其实就是个人的品质以及特征也算是软技能之一像是适应那能力、吃苦耐劳的精神、自律能力等等这也是企业应聘人才的基本要求对人才以后的发展成功与否也是一个关键点 对于应届毕业生来说工作经验不足可以用其他的技能来补充自我管理能力就是其中之一个人呢的品质以及特征受家庭、学校教育以及自身修养影响在上学期间就能够培养出来也是应届毕业生可以具备的优势点自我管理在个人简历中要如何写?可以在最后的自我评价中描述也
2、可以在实习经历中写用词方面是以形容词或者副词为主 个人信息 yjbys 国 籍:中国 目前住地:广州民 族:汉族 户籍地:湖南身高体重:166cm 73kg 婚姻状况:已婚年 龄:36岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:经营/管理类:总经理/生产总监、厂长/副厂长:厂长/生产经理、工业/工厂类:生产管理部长 工作年限:15职 称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:50008000希望工作地区
3、:广州广东省湖南 工作经历:公司名称:起止年月:XX08~xx05联城中港科美广告器材厂 公司性质:民营企业所属行业:广告策划营销 担任职务:生产副总 工作描述: 1.在广告业界率先进行流水线生产方式(流水线由本人设计),提高了超薄灯箱的生产效率138%. 2.成功策划并推行6S减少了成本浪费11万元/月. 3.库存周转率由0.8次改善到现在的1.3次. 4.产品工艺改善116次节约成本在80万元/年. 5.优化组织结构:由产品设立组织改为以工艺设立
4、组织,解决了生产不均衡的现状,从而减少20%的人员. 6.生产周期缩短30%(由原来的5天减少到3.5天)交货率提高了51%. 7.成功组建工艺部门为工厂的标准化生产打下了坚实的基础. 离职原因:总部搬迁上海 公司名称:起止年月:xx10~XX06广州市JVC电器有限公司 公司性质:中外合资所属行业:电器电子通信设备 担任职务:生产管理部次长/计画课课长 工作描述:在广州JVC工作期间,本人得到日本本部的专业人士的指导,生产管理水评大幅提高.在JVC集团内部率先
5、提出并实施、推广周次化生产计划、4M检讨会(小型生贩会议)、订单发注生产计划达成率由XX年89.7%提高到xx年的97.3%;在库金额由XX年的6785KRMB(75日)下降到xx年1475KRMB(22日);部品发注提前期由4590天缩短为xx年的2835日;呆滞料由XX年的11500套/机种减少为1075套/机种.(曾获JVC集团资材管理改善课题金赏、JVC马达事业部设备改善课题铜赏)参加JVC集团的丰田精益生产的培训,并在公司内推进实施. 离职原因:日方撤资公司解散 公司名称:起止年月
6、:xx04~xx10广州市太和镇德意五金厂 公司性质:中外合资所属行业:五金矿产金属制品 担任职务:PMC经理 工作描述:在德意五金厂工作期间,对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到PMC经理室,物料采购计划及外协加工统一由PMC经理室管理经过改善后不仅缩短了生产周期而且大幅度减少了在库呆滞料为0;对其工装和模具进行分类编号管理年节省费用80多万元 离职原因:另谋发展 公司名称:起止年月:199903~xx04广州市神山镇雄丰五金厂
7、 公司性质:民营企业所属行业:五金矿产金属制品 担任职务:生产总调度 工作描述:在雄丰五金厂工作期间对公司的生产跟踪、物料管理由最初的人工统计(计账)改善为电脑一体化管理提高工作效率及确保数据的准确性;在生产改善中把相对独立的单工序作业方式改进为流水线式的生产方式日产量提高了35%交货率提高到98% 离职原因:工厂解散 公司名称:起止年月:199505~199902湖南省永州市浯溪瓷厂 公司性质:国有企业所属行业:日用生活服务 担任职务:车间主任/厂长助理
8、 工作描述:领导并参与公司工程技术部对泥丕干燥工艺进行改良把用蒸汽干燥改善为余热(隧道窑)干燥为公司节约能源20% 离职原因:停薪留职 教育背景 毕业院校:湖南湘潭职工机电专业学院 最高学历:大专毕业日期:19950701 所学专业:机电第二专业:现正在自修 培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号 199209199506湖南湘潭职工机电专业学院机电毕业证 xx03xx0
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