基于超网络模型的区域创新系统双重激励机制研究

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1、第２４卷第４期运筹与管理Ｖｏｌ．２４，Ｎｏ．４２０１５年８月ＯＰＥＲＡＴＩＯＮＳＲＥＳＥＡＲＣＨＡＮＤＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴＳＣＩＥＮＣＥＡｕｇ．２０１５基于超网络模型的区域创新系统双重激励机制研究１１１，２１唐书林，肖振红，刘强，苑婧婷（１．哈尔滨工程大学经济管理学院，黑龙江哈尔滨１５０００１；２．辽宁工业大学经济学院，辽宁锦州１２１０００）摘要：超网络现象是以合作创新为基础的区域创新系统功能演化的体现。本文引入了合作创新和标准化协同对协同创新的贡献率概念，通过刻画监管部门激励与创新主体努力投入建立了双重线性分离契约模型。研究发

2、现：（１）收益分享率是风险偏好、努力成本系数和协同创新不确定性的递减函数；（２）采用双重线性分离契约能够有效降低超网络不同任务间的关联程度，提高创新主体在不同任务间切换的积极性；（３）只有当高水平创新主体所占比例超过一定的门槛值时，双重线性分离激励契约才会促进区域创新系统的总体收益；（４）采用双重线性分离契约能够合理控制合作创新风险，但会影响创新主体对标准化协同的风险偏好。关键词：区域创新系统；双重激励；超网络模型；合作创新；标准化协同中图分类号：Ｆ０６２．９文章标识码：Ａ文章编号：１００７-３２２１（２０１５）０４-０２５４-

3、１０ResearchontheDualIncentiveMechanismofRegionalInnovationSystemBasedonSuper-networkModel１１１，２１ＴＡＮＧＳｈｕ-ｌｉｎ，ＸＩＡＯＺｈｅｎ-ｈｏｎｇ，ＬＩＵＱｉａｎｇ，ＹＵＡＮＪｉｎｇ-ｔｉｎｇ（１．SchoolofEconomicsandManagement，HarbinEngineeringUniversity，Harbin１５０００１，China；２．SchoolofEconomics，LiaoningUniversityofTech

4、nology，Jinzhou１２１０００，China）Abstract：Ｓｕｐｅｒ-ｎｅｔｗｏｒｋｐｈｅｎｏｍｅｎｏｎｉｓｔｈｅｅｍｂｏｄｉｍｅｎｔｏｆｆｕｎｃｔｉｏｎａｌｅｖｏｌｕｔｉｏｎｏｆｔｈｅｒｅｇｉｏｎａｌｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍｂａｓｅｄｏｎｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ．Ｔｈｉｓｐａｐｅｒｉｎｔｒｏｄｕｃｅｓｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎｒａｔｅｏｆｃｏｏｐｅｒａｔｉｏｎｉｎｎｏｖａｔｉｏｎａｎｄｓｔａｎｄａｒｄｉ-ｚａｔｉｏｎｏｆｓｙｎｅｒｇｙｔｏｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ，ａｎ

5、ｄｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｓｔｈｅｄｕａｌｌｉｎｅａｒｓｅｐａｒａｔｉｏｎｃｏｎｔｒａｃｔｍｏｄｅｌｔｈｒｏｕｇｈｒｅｇｕｌａｔｏｒｙｉｎｃｅｎｔｉｖｅａｎｄｏｗｎｅｆｆｏｒｔ．Ｔｈｅｒｅｓｕｌｔｓｈｏｗｓｔｈａｔ：Ａ，ｔｈｅｓｈａｒｅｒａｔｅｉｓａｄｅｃｒｅａｓｉｎｇｆｕｎｃｔｉｏｎｏｆｒｉｓｋｐｒｅｆ-ｅｒｅｎｃｅ，ｅｆｆｏｒｔｃｏｓｔｓａｎｄｕｎｃｅｒｔａｉｎｔｙｏｆｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ；Ｂ，ｉｔｃａｎｅｆｆｅｃｔｉｖｅｌｙｒｅｄｕｃｅｔｈｅｒｅｌｅｖａｎｃｙｂｅ-ｔｗｅｅｎｔｈｅｄｉｆｆｅｒｅｎｔｔ

6、ａｓｋｓｉｎｓｕｐｅｒ-ｎｅｔｗｏｒｋｂｙｕｓｉｎｇｄｕａｌｌｉｎｅａｒｓｅｐａｒａｔｅｃｏｎｔｒａｃｔｓ，ａｎｄｒａｉｓｅｔｈｅｅｎｔｈｕｓｉａｓｍｏｆｉｎ-ｎｏｖａｔｏｒｔｏｓｗｉｔｃｈｂｅｔｗｅｅｎｄｉｆｆｅｒｅｎｔｔａｓｋｓ；Ｃ，ｏｎｌｙｉｆｔｈｅｐｒｏｐｏｒｔｉｏｎｏｆｈｉｇｈｌｅｖｅｌｉｎｎｏｖａｔｏｒｅｘｃｅｅｄｓａｔｈｒｅｓｈｏｌｄｖａｌｕｅ，ｔｈｅｄｕａｌｌｉｎｅａｒｓｅｐａｒａｔｉｏｎｉｎｃｅｎｔｉｖｅｃｏｎｔｒａｃｔｗｉｌｌｐｒｏｍｏｔｅｔｈｅｏｖｅｒａｌｌｂｅｎｅｆｉｔｓｏｆｒｅｇｉｏｎａｌｉｎｎｏｖａｔ

7、ｉｏｎｓｙｓ-ｔｅｍ；Ｄ，ｕｓｉｎｇｄｕａｌｌｉｎｅａｒｓｅｐａｒａｔｉｏｎｃｏｎｔｒａｃｔｓｃａｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅｃｏｎｔｒｏｌｔｈｅｒｉｓｋｏｆｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ，ｂｕｔｉｔｗｉｌｌａｆｆｅｃｔｔｈｅｉｎｎｏｖａｔｏｒ’ｓｒｉｓｋｐｒｅｆｅｒｅｎｃｅｉｎｃｏｏｒｄｉｎａｔｉｏｎｏｆｓｔａｎｄａｒｄｉｚａｔｉｏｎ．Keywords：ｒｅｇｉｏｎａｌｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍ；ｄｕａｌｉｎｃｅｎｔｉｖｅｍｅｃｈａｎｉｓｍ；ｓｕｐｅｒｎｅｔｗｏｒｋｍｏｄｅｌ；ｃｏｏｐｅｒａｔｉｏｎｉｎｎｏｖａｔｉ

8、ｏｎ；ｓｔａｎｄａｒｄｉｚａｔｉｏｎｏｆｓｙｎｅｒｇｙ０引言以信息化和网络化为特点的知识经济时代强调知识的协同效应和聚集效应，在经济全球化背景下，单个或数个企业所拥有的知识存量和增速难以适应快速变化的市场和技术环境而丧失竞争优势，必须通过收稿日期：２０１３-１２