XX年公司群团工作总结

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1、XX年公司群团工作总结篇一：群团工作部XX年上半年工作总结及下半年工作计划钢铁企业群团工作部xx年上半年工作总结及下半年工作计划XX年上半年，群团工作部在公司的领导下，各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下：一、上半年工作总结工会工作民主管理工作稳步推进。XX公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了XX年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助32982元；申报困难帮助15人次，共计补助12000元；春节慰问困难职工9人

2、，共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人,共补助79000元。认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动，并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展“全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。文体活动丰富多彩。结合春节、三•八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春

3、系列文体活动、第七届“XX杯”排球赛、第八届“XX杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命共圆梦想”纪念中国共产党建党九十四周年员工歌咏比赛等活动，丰富了职工业余文化生活，缓解职工工作压力，推进公司精神文明建设。团青工作青年“品牌”工作有序开展1、开展“三月文明月”系列活动，以学雷锋为民服务活动为载体，开展了多次青年志愿者义务劳动，组织团员青年学习了团中央下发的“清朗网络青年力量”倡议书。2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导，组织开展了“五四”系列活动，组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”

4、登山比赛，按期召开了XX公司XX年度五四表彰暨XX年青年工作会，表彰XX年度的先进青年集体和个人，研究部署XX年的团青工作。3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于XX年5月，全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”，并按计划组织青年攻关项目立项，开展攻关竞赛。4、深入基层，开展青年调研工作。XX年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研，以问卷调查、座谈交流等方式进行，了解了青年职工的实际情况，收集了青年对公司的一些意见和建议，形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价，形成了季度青年职工思想动态报告。5、坚持开展青年“五小

5、”攻关活动。于XX年6月集中整理XX年度青年“五小”成果，目前正在组织初审。7、积极服务新工，传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年，积极为新工服务，让新感受到公司的关怀和温暖，同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流，引导他们做好职业规划和定位，以良好的准备和精神状态，走上工作岗位，为公司引进人才、留住人才努力工作。青年学习常抓不懈1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委会工作报告。2、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习，通过举办培训学习，不仅使参培青年掌握了更多的安全环保知识，了解了更

6、多的安全环保法规，学到了更多的安全环保常识，更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。宣传工作月均采编、上报新闻4到5篇，收集、发布基层通讯、新闻60多篇，并建立健全稿件台账，详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况，xx公司稿件上报、釆用情况，“一报两号”的稿件发布、采用情况。在各部门的配合下组织完成了“党群系统XX年工作调研征集”活动，收集整理49篇论文、报告，经过评审组评定后，于XX年的七一表彰会上进行了表彰，还对优秀论文编书成册，下发到各党支部用作“再学习”。二、下半年工作计划。工会工作加强形势任务教育。结

7、合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题，重点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作，建立健全工作网络，从职工关心的问题入手，切实解决职工后顾之忧，为职工安心工作创造良好的工作生活环境，确保职工队伍思想稳定。深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制，更新思路、拓宽领域，丰富内涵、创新举措，进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平，使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛，技能竞赛通过工会组

8、织，基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动，紧紧围绕公司确定的主要发展目标，组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集活动。加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动，全面提高