职工之家管理办法总则

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1、职工之家管理办法总则第一篇_xx职工之家管理制度XX职工之家管理制度第1篇：职工之家建设管理1范围本标准规定了XXXX供电公司职工之家建设工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于XXX供电公司职工之家建设工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。gb/tl>1-2000标准化工作导则第1部

2、分：标准的结构和编写规则gb/tl5496-XX企业标准体系要求gb/tl5497-XX企业标准体系技术标准体系gb/tl5498-XX企业标准体系一管理标准、工作标准体系gb/tl3016-1991标准体系表编制原则和要求gb/tl3017-1995标准体系表编制指南3管理职能3、1职能部门XXX供电公司工会是XXX供电公司职工之家建设工作的主管部门，履行职工之家的检查、评比和考核确认等职能,下设工会办公室具体负责职工之家建设的日常管理和检考核工作。3、2职责与分工3、2、1工会办组织专职在工会主席的领导下，负责

3、公司范围内职工之家建设的计划、总结、检查、督促等具体工作。3、3工会其它专职在工会主席的领导下，根据工会需要，协助和配合工会办组织专职共同做好职工之家的检查、验收和考核确认等管理工作。4管理内容与要求4、1基层工作4、1、1以经济建设为中心，积极参加社会主义劳动竞赛，在促进电力生产建设、加强经营管理、推进技术进步、提高经济效益和社会效益中发挥积极作用。兵，全面完成当年各项经济技术指标。4、1、1、2认真做好劳模、先进人物的评比选树和表彰奖励工作，积极培养先进典型，宣传推广先进人物的先进思想和经验，形成争先创优气氛。

4、4、1、1、3认真贯彻全总关于《劳动保护监督检查工作条例》，健全三级工会劳动保护监督检查组织，配备工会系统的专、兼职劳保监督检查人员，积极协助并督促行政做好职工劳动保护工作，积极主动参加安全生产有关活动。4、1、2在职工群众利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工群众办实事，排忧解难。4、1、2、1在参与企业经营承包、工资调整、奖金分配、劳动保护、职工奖惩、福利基金使用、职工住宅分配和福利设施的设置等方案时,积极发表意见。4、1、2、2维护职工民主权利，伸张正义，对群众来信

5、来访或申诉处理及时，事事有回音，件件有着落。4、1、2、3开展群众性互助互济活动，职工特殊困难应得到及时解决。职工家庭遭受天灾人祸、造成严重经济损失及对重病的职工，应及时组织慰问并给予一定的经济补助；建立离退休职工管理委员会，搞好为离退休职工服务的工作。女职工的单位，应建立女职工委员会，3名以上不足50名女职工的单位建立女工小组，并正常开展活动，对女工〃五期〃保护有措施、有效果。4、1、2、5积极协助企业行政办好集体福利事业，解决职工的后顾之忧。4、1、3健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度,实现民主管理制度化

6、、网络化、经常化，认真落实职代会各种职权，切实保障职工的主人翁地位。4、1、3、1企业形成三级民主管理网络，充分发挥职工民主管理的作用。职代会每年召开一次，建立向上级工会报告制度，车间职工代表组会议每季召开一次；班组民主管理会每半年召开一次。4、1、3、2落实职代会五项职权，企业重大问题都经职代会讨论通过，并作出相应决议，职代会专门小组活动正常，发挥作用。4、1、3、3建立多种形式的民主管理制度，企业民主渠道畅通，女口：行政与工会联席会议制度、企业管理委员会制度、职工代表视察制度等。4、1、3、4建立年度协商、签订

7、集体合同制度，形成风险共担、责任共负、利益共享的经营机制，推进企业利益共同体建设。容和要求，实行局务公开、年度职工知情率达90%及以上，职工满意率达85%及以上。4、1、3、6坚持培训职代会代表制度，凡换届以后的职工代表至少进行一次全面培训；每次职代会讨论重大问题时，要进行专题培训，不断提高代表参政议政能力。4、1、3、7建立健全职代会的记录台帐，做到资料齐全。4、1、4动员和组织职工学习政治、文化、科学技术和经营管理知识，搞好职工的思想政治教育，强化职业道德,在提高职工思想政治素质和科学文化素质，建设〃四有〃职工

8、队伍中充分发挥工会的教育职能。4、1、4、1发挥工会组织的优势，通过各种形式，积极配合企业党政抓好职工的思想政治教育和科学文化、技术业务培训工作。4、1、4、2建立工会的职工思想政治工作制度，定期分析职工的思想，有针对性地做好日常的职工思想政治工作。4、1、4、3认真开展职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能和社会主义公德教育，努力提高职工思想道德水平，牢固