飞利浦AC详细面试经验

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1、飞利浦AC详细面试经验　　xx年AC面经历　　xx年1月份AC的,今天跑过来看到知道年后还有补招,发个经验吧,希望对年后的同学有帮助.　　我那天是早上9点开始到下午五点半左右历时一天中午自助餐（不过很难吃的说）一到房间里你就会看到自己的那一桌会有自己的名牌面前放着你一天的流程安排因为在一天要面完所有人所以许多环节大家彼此是错开的比如你去做roleplay的时候可能你同桌的其他人是在这段时间做present这样的　　流程：　　1.Icebreak　　开始的公司情况介绍亚明的BOSS到场了荷兰的John基本是一个HRJJ做个一天流程的介绍然

2、后John做一下照明部门的介绍然后开始个小游戏让大家相互认识下　　我们组的游戏是找出相同点和不同点　　就是你和在场的observers、candidates快速的交流记下相互之间的相同点和不同点在五分钟认识的人最多的人获胜获胜者的奖励就是你上台介绍大家哈哈我觉得游戏赢的关键是快速的和不同的人talk,不要在每个人身上花费太多时间彼此快速的找到不同点和相同点比如直接介绍自己的名字和来历后就主动的说我喜欢XXX,whataboutyou这样可以快速的找到不同点和相同点　　当然icebreak不是用来赢的关键是认识大家给HR留下个很好的印象能

3、上台介绍大家的同学会给HR比较深刻的印象当然这是最简单的环节　　2.案例分析（笔试）　　AC正式开始后HR会发个大家一个案例所有人的案例是一样的一沓的英文材料你就开始看吧看完后会有几个问题你写出自己的分析和解决方法大概有3、4个问题简答题案例介不介绍呢HR让不要说的其实我觉得提前知道案例也不会有多大帮助的案例分析测评的是一个人的思维能力和思维方式的提前知道也不一定就能分析的更全面因为人很难跳出自己的思维方式的也就是你提前想好和你当场想其实差不多不过为了缓解大家AC前的紧张就说吧不过案例可能不一样当时候不一样大家别拍我啊　　案例：　　材料

4、第一部分：介绍一家巴西的净水器生产公司该公司拥有比较多的知识专利另外是一家家族企业然后介绍了该公司的两种产品：一种是家用的净水设备一种是商业用的净水设备有详细的净水技术和不同设备的技术参数的介绍不过很简单的文科背景的人也可以看懂好像是有物理过滤、化学沉淀或处理以及红外线还是紫外线消毒来着嘿嘿记不清了；然后是该设备上有个漏水的问题要我们去解决；还有生产中使用的材料是塑料这个不环保替换成金属的话又会提高成本这个问题办也是要解决的不过好像不是笔试中要分析的我是roleplay的时候被问到的另外还有公司里的人事问题因为是家族公司所有有收购后家族

5、人员的安排问题材料中好像说飞家承诺不裁员但是董事局还在讨论中　　材料第二部分：就是介绍飞利浦公司因为飞利浦公司要收购这家公司就介绍下飞家的一些理念包括：重视知识产权、环保开拓新兴市场（因为在巴西嘛金砖四国）…　　我们要以飞家的理念来收购这家公司收购后改变成符合飞家理念的公司　　后面的简答我忘了有知情的可以补充不过好像是有一个分析巴西净水器公司的概况还有一个是对公司的技术解决有什么方案就是整合飞家和巴西公司（purewaterforall）的技术队伍；好像还有整合家族企业的文化价值和飞利浦的文化价值也就是员工观念的转变和机制的转变　　然后

6、有个休息大家可以到房间外拿点小点心喝喝咖啡什么的推荐出去聊聊老是在房间里闷的紧张啊　　3.案例展示（present）　　在present之前是有半个小时准备的就是把自己的框架写在大的白板纸上Present的时面对的是一个面试官一般会安排大家熟悉的就是你一面和二面时的主面试官15min讲自己的分析然后他提问就这样思路开阔些比较好　　4.Roleplay　　会有一个扮演巴西方面的carlos他代表巴西方的利益主要就员工安排、技术问题解决（漏水、材料不环保）以及后来给的材料中他以后的就职地点（要把他调到荷兰研发中心）三个问题和他谈判旁边有一个

7、observer观察记录你的表现　　技术问题时一般他会就你的解决方法提出质疑比如换材料贵啦不适合市场啦这样的不过我遇到的player比较友善还有调动他的话他会表示不愿意因为家在巴西你可以和他谈新职位吸引他的地方；当然要自己挖掘新职位里好啦可能是薪水高、合作专家平台更好研发中心好的研究设备八一八吧　　5.Groupdiscussion　　这个环节前也会有大概半小时准备（具体时间记不清了）你会拿到一个补充材料材料里有新的问题俄罗斯供水的净水出了问题现在需要大量的净水器；材料里还有工厂的生产量和库存量当然这个量是不够的俄罗斯要在三个月内拿到货

8、如果交易成功会对打开市场很有帮助并且俄罗斯还有医疗设备相关的交易对飞家很重要　　主要讨论是否接这单生意（因为产量不够）如果接的话解决货物不足问题　　你可以先大概算一下反正不管使用什么方法提升产量加调库存量肯