[精品]团工作汇报材料

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1、方远集团团建工作汇报材料方远集团是一家集建筑、房产、制造业、服务业于一体的大型综合性民营集团,连续多年保持全国民营企业500强和屮国1000家最大集团企业。2010年,集团实现企业总产值80亿元,税利5.25亿元,上缴税收3.17亿元,地税入库连续九年位居台州市企业首位。目前,集团共有团支部8个,团员300名,其屮新青年组织成员173名。多年来,集团团委在党委的领导下,扎实抓好阵地建设,认真做好青年团员工作,在推动青年团员发展、进步的同时,积极为经济发展服务,形成了团员青年朝气蓬勃,工作做事积极进取,经济发展生机勃勃的良好局面。一、强班子,抓员工,全面做好思想教育工作一是抓好班子建设。

2、集团团委高度重视班子队伍建设。每季度都要集屮时间举办学习会,学习贯彻落实党的路线、方针、政策,交流思想,各抒己见,保持班子成员创新力和牛命力。二是加强宣传。为了增强团委影响力,吸纳更多团员青年加入团组织,团委广泛利用《方远报》、集团网站、CA等宣传平台,加强宣传,与此同时,集团团委还自己制作简报,向集团以及社会各界发放,加大了团委的宣传力度,使团委自身地位在工作屮得到了有力提升。三是抓好思想教育。针对集团建筑产业务工青年较多的特性,为深入开展教育,集团团委依托党委于2001年组建了员丁.思想教育巡冋宣讲团,利用业余时间组织青年员工进行职业道德、法制法规等教育。在宣讲过程中,集团总裁陈方

3、春也亲自下工地与务工青年沟通,解决改善衣食住行等实际问题。此外,集团团委牢牢把握员工关心的热点和焦点问题,摸清职工的思想脉搏,解惑释疑。针对企业的不同阶段,开拓员工的思想境界,始终保持积极向上的工作热情,营造适合企业长远发展和有利于员工迅速成长的良好环境。二、找载体,抓特色,充分发挥团员作用为充分发挥团建在企业发展中的重要作用,集团团委找准载体,充分发挥团员作用。一是积极抓好新青年组织建设。为了进一步发挥青年团员工作干在前、做爭冲在前的品质,集团团委成立了有173名团员青年组成的组织,建立了章程,制作了队旗,并分组分人负责实行管理。在团委的统一领导下,先后开展了拓展训练、青年联谊活动、

4、向贫困山区捐资、社区除草、义务劳动、外出烧烤、企业运动会等活动,同时,在集团出现售楼等临时性任务时,能够迅速投入到任务中,及时解决集团燃眉之急。通过长时间的活动和磨合,极大的凝聚了团员青年的向心力,使方远新青年成为拉得起,打得响,并能快速投入应急工作的组织,成为团员青年的典型代表。二是开展“团员创新工程”活动。台州是台风的多发地,而房屋渗漏又是普遍问题。为解决房屋渗漏,集团积极发动青年技术团员开展创新,提出合理化建议359条,形成了防渗漏施工技术方案理论成果,编成国家级工法,并成功地应用集团开发的瑞景名苑、汇景名苑、颐景名苑等多项工程中,取得了良好的成效,受到了业主的肯定,同时也提升了

5、集团房产开发的区域强势名牌。三是开展“先锋号工程”活动。在酒店、物业、销售中心等服务业窗口,实行佩戴团徽上岗。针对集团的制造业和服务业企业,集团团委还结合深化“青年先锋岗”等竞赛活动,开展的流动红旗竞赛等主题实践活动,渗透到质量攻关、技术进步、专利申报、节约增效、服务提升等各个环节,多年来,共完成先锋号工程200多项,取得经济效益6000多万元。集团酒店还被授予“全国工人先锋号”荣誉称号。此外,集团团委还广泛发动,特别是在广元过渡安置房援建中,部分团员青年积极参与,前赴一线,在短短的33天时间里,快速优质建成1017套活动板房,分别被浙江省援建指挥部授予浙江省援建四川广元过渡安置房先进

6、集体、被台州市援建指挥部授予集体一等功。三、管人才,强保障,保持团组织活力和动力团组织既是培养优秀人才大熔炉,也是优秀人才施展本领的人平台。为加强人才队伍建设,五年来,集团团委先后实施开展“精英人才和专业人才培养工程”和团委人才库建设。并与大连理工人学、浙江工业大学、浙江大学城市学院、台州学院、台州职业技术学院校企合作,扩大优秀技术人才培养的途径,满足企业发展急需的人才需求。与此同时,集团党、团组织心系员工,落实满意工程。针对沿海地区房价高的情况,在集团党委、团委的努力下,先后出资建房700多套,以成本价分配给集团青年管理人员和技术人才,解决了600多名人员的住房问题,确保了人才的极低

7、的流动率。今年2万平方米员工福利房正在启动中。为了让团的组织发展工作也步入良性轨道,近年来,在积极慎重和“成熟一个,发展一个”的原则指导下,集团团委积极向党组织推荐,每年通过团委发展的党员数都在5名以上,这些新加入的党员大都是中青年知识分子,从而改善了公司党员结构,不断为企业党组织注入新的活力,使党员实际工作发挥了有效作用。四、树文化,抓慈善,积极履行社会责任集团团委利用自身优势,在党委的领导下,与工青妇联和武装部,努力开展专项和日常工作与活动

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