某公司领导班子2018年度民主生活会对照检查材料

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1、某公司领导班子2018年度民主生活会对照检查材料按照本次民主生活会的要求，xx领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要

2、指示精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。班子成员通过不同形式开展谈心谈话活动，听取并征求意见和建议，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确今后的努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况（一）2018年度民主生活会整改措施落实情况1■.加强理论武装，不断提高综合素质。公司党委持续深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。领导班子成员带头先学一步、学深一层，在个人自学和集体研讨的基础上

3、，深入基层党支部进行领学督学并讲党课，充分发挥示范带头作用。2•严格锤炼党性，始终做到作风过硬。公司党委始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分认识到作风建设的长期性、艰巨性，严格落实中央八项规定精神和广东省实施细则。3•加强廉洁建设，营造风清气正的工作氛围。公司党委坚持把纪律和规矩挺在前面，注重加强党章党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真贯彻落实企业党风廉政建设责任制，层层签订责任书，落实“一岗双责”，细化考核细则，落实领导干部述责述廉制度，进一步健全完善各项规章制度.二

4、、工作情况回顾（一）理论学习方面我公司结合“两学一做”学习教育活动的开展，认真组织学系列党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法纪法规和习近平总书记系列重要讲话精神，共组织集中学习39次，按要求完成规定的学习任务，用政治理论来指导工作实践少，不能真正学以致用。2、勤俭节约意识不足。开展降本增效工作力度不到位,从严要求、从严管理还不够，仍存在不合理支出和铺张浪费现象。（二）组织建设方面由于条件所限，在党建工作方面投入的时间和精力还不足，党建活动形式单一，党组织凝聚力需进一步增强。（三

5、）工作作风方面2、求真务实的工作作风不够实。工作积极性、主动性不够，存在拖沓懒散现象，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，党员干部自身的业务水平和能力素质有待加强，工作效率有待提升，工作作风有待进一步改进。2、攻坚克难、开拓进取精神减退，深入生产一线指导工作的力度不够，指导检查不够全面，对实际问题了解不深、分析不透，解决实际问题的力度不够，攻坚克难的决心不够大。（四）执行纪律方面制度落实不力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行制度的力度不强，管理较为松散，规章制度需进一步规范。（五）其它

6、方面1、联系服务职工不到位，与职工的交流沟通不深，深入一线的了解职工冷暖疾苦方面的做的不够。2、班子成员忙于各自分管工作，相互交流沟通较少，班子的整体协同效果不明显，整体效能发挥不够充分。三、产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。学习流于形式，对党的方针、政策、理论缺乏系统的学习和掌握，没有把理想信念和实际工作紧密结合，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，忙于业务工作，联系职工不够紧密，对职工的需求了解的不深不透，解决实际问题不够。（三）律己精神

7、有所弱化。责任意识、大局意识、担当意识有所欠缺，放松自我要求，致使工作缺乏积极性和主动性，工作作风不够实。（四）创新意识有待加强。面对新情况、新问题较多地借鉴以往经验，缺乏实际调查，创新魄力欠缺，思想不够解放，创新意识不强，缺少创新精神去寻找新思路与新方法。四、整改措施及下一步努力方向（一）加强理论学习，提升综合素养坚持把理论学习摆在首位，班子成员要带头自觉学习，坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，同时想方设法拓宽全公司职工的学习渠道，提高学习水平，提升干部职工的理论水平

8、、业务素质，注重企业技术人才的培养。（二）加强制度建设，规范内部管理落实规章制度，不断完善各项管理制度，进一步规范工作程序，严格执行工作职责，强化责任意识，细化责任措施,推进工作高效能管理、高质量运转。针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候