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时间:2019-11-20
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1、安全管理方针全集团干部职工认真贯彻落实党和国家的安全生产方针,认真坚持“安全为天、安全第一、安全一票否决制”的原则,牢固树立“安全重于一切,安全高于一切,安全压倒一切”的安全观,进一步强化管理,加大投入,提高装备水平,加强干部职工培训,提高整体安全意识和安全水平,强化现场管理,狠抓各项制度和责任制的落实,为职工创造一个良好环境,推动企业安全、文明、高产、高效、快速、健康发展。大力推进安全管理创新,实行精细化管理,推行“12334568"的安全管理方针。“1”是“一个理念”,即:强化一个“强基固本”的理念,加强安
2、全基础建设,提高本质安全水平。“2'是“双基建设”,即:突出基层基础建设。"3'是三个“深化完善”,即:深化完善安全生产依法管理体系、安全信息收集反馈传播体系、安全装备与技术保障体系、安全宣传教育培训体系和事故超前预防刚性管理体系“五大支撑体系”;深化完善安全理念与工作创新、事故预防机制创新、安全监督检查手段创新、企业文化理念创新和班组长管理创新“五大创新”;深化完善事故案例教育、"一三五"安全教育日、家庭联保三违帮教、党员模范岗教育和青年安全监督岗和群监岗制度“五项安全教育制度”。“3”是“三级安全责任目标”
3、,即:具体落实矿厂和区队、车间及班组“三级”安全第一责任人的安全工作冃标,确保实现年度的安全生产控制目标。全面规范完善各项管理制度,力求做到安全工作细化、量化、具体化、标准化,每个职工、每件事、每一天、每项工作都有明确标准,做到凡事有章可循、凡事有据可查。在执行制度过程屮,狠抓落实,不留水分,不打折扣,不搞特殊,坚持制度面前人人平等,做到“三高”、“四严”工作冃标,即“高境界、高起点、高标准”,“严干部、严自己、严流程、严小事”。“0是“四个关键”,即:抓住质量标准化、安全技术培训、关键人物和安全技术投入四个
4、关键。“巳是“五项措施”,即:扭住安全事故和事故隐患排查治理,认真落实责任追究、季度奖罚、安全考核、层层定期述职和岗位责任制五项措施。“6”是“六个安全管理重点”,即:明确“一通三防”、提升运输、顶板管理、安全供电、火药放炮、非煤厂网点六大安全管理重点。“&是“八个必须、八个坚持”,即:必须牢固树立安全责任重于泰山的思想,坚持安全为天,安全第一,安全一票否决制;必须大力推进矿井质量标准化建设,创建精品工程,坚持强化区队、班组建设,提高基层的执行力、战斗力,为实现安全生产夯实基础;必须牢固树立重装备、高可靠性、自
5、动化、用人少的科技兴矿思想,提高装备水平,坚持“管理、装备、培训”并重的原则,强化内部管理,强化培训教育;必须牢固树立全面精细化、准军事化管理的思想,坚持全过程、全方位、标准化、程序化、精细化、规范化管理和有效控制;必须牢固树立“谁分管、谁负责、谁落实”的思想,坚持把安全责任制、保安责任制、岗位责任制落到实处;必须牢固树立安全工作无小事,小问题是隐患,隐患是事故的思想,坚持做到事故处理“四不放过”的原则;必须牢固树立“关爱生命、关注安全,职工生命大如天”的思想,坚持党、政、工、团齐抓共管的工作格局,全力以赴抓好
6、安全管理;必须牢固树立从严治矿、依法治矿的思想,坚持以铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神抓安全,严制度、严管理、严检查、严考核、严处理。大力倡导“精心、精工、精品”的作业观和“没有最好、只有更好”的质量观,以创建精品工程为突破口,推动质量标准化建设上台阶。加强班组建设,实现重心下移,关口前移。区队班组长的工资以考核安全和质量为主,生产指标为辅,完善分配机制,让安全、质量和班组、职工的切身利益紧密相连,考核奖罚到班组。坚持贯彻落实各项管理制度,坚持“夜查小分队”全而检查,不定时间、不定地点对井下现场进行抽查,真
7、正做到常查细抓,严管真罚,促进矿井的安全生产。
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