公司纪委换届工作报告范文

《公司纪委换届工作报告范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、公司纪委换届工作报告范文公司纪委换届工作报告范文发表吋l'n]:2017-2-6&15:26公司纪委换届工作报告范文全面履责强化监替为公司发展营造风清气正的良好环境类似范文：2016年公司纪委换届工作报告2016年公司党代会上的纪委换届工作报告公司纪委换届工作报告同志们：现在，我受粋第五届纪律检查委员会委托，向大会报告工作，请予审议。过去五年主要工作回顾五年來，公司纪委在党委和上级纪委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局,以惩防体系建设为主线，

2、强化权力监督，培育廉洁文化，加强作风建设，为提高企业的发展质量和效益提供了坚强的纪律保障。一、强化组织协调，落实“两个责任"五年來，公司认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责"的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任。一是加强领导，全面部署。公司党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，明确党政一把手“第一责任人"和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制，坚持分管工作

3、和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。纪委认真履行监替责任，时刻将纪律挺在前面，强化了党员干部的纪律规矩意识。二是细化任务，狠抓落实。根据集团公司对惩防体系建设工作的统一部署，制定了公司《贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施细则》。公司每年均与各职能部门签订《经济责任制》，与中层以上干部签订《廉洁从业承诺书》，与基层党支部签订《党风廉政建设责任书》，将责任进行层层分解。同时，加大考核力度，每月对各支部、部门工作完成情况逐一考务流程，建立健全了全面风险和内控制度。二是以“四个

4、层面”为主线，打造立体监督网络。纪委突出“一把手”、班子成员、中层领导、纪检干部“四个层面”的监籽。对于“一把手”，切实找准关键点，重点监替“三重一大”是否依法依规进行科学民主决策，是否存在违反八项规定等问题；对于班子成员，切实找准切入点,以其分管工作职权范围内进行决策、决定的权力为重点；对于中层干部，切实找准风险点,以重要岗位、关键环节为重点；对于纪检监察干部，切实找准监督点，按照“打铁还要自身硬”的要求，侧重于职责履行、纪律作风常态化建设和党风廉政建设责任制落实。通过“四个层面”的重点监替，打造了立体监督网络。三是以“三约谈”为常

5、态，严管厚爱落在实处。在每年的纪检监察工作计划中，把纪检约谈机制作为纪委的首要工作来安排，抓好抓实。坚持干部任职谈话、干部提醒谈话、干部履职谈话，通过“三约谈”，聚焦突出问题，以约谈传递责任，把对党员干部的严管厚爱落在实处。四、强化监督检查，促进作风转变一是加强采购监督力度。凡大额设备、大宗物品采购都实行招投标制度，建立了“货比三家、集体决策、决策与釆购相分离"的工作机制。公司每项基建、维修工程都采取招标和议标的办法进行，监事部派人参与，进行程序监督，保证各项招投标工作公平公正，透明合理。五年來，监事部参与了地下储胶罐建设、5万米气象

6、气球定型车间改造、物流公司遴选、工程竣工验收等项目的招投标工作。二是开展效能监察工作。五年来共开展合成厂技改、食堂改造、两金压降等14项重点工作和项目的效能监察。通过效能监察，共降低工程造价20.8万元，提出完善制度建议8条。三是开展各种自查自纠。按照和统一部署，开展了“小金库”、“融资性贸易“、“招投标管理"、“三重一大决策”、“八项规定执行"和叫风问题回头看”等多项自查自纠工作。通过自查，我公司未发现有违规违纪行为发生四是强化信访调查办理。公司党委和纪委把信访工作当作联系职工群众的桥梁和发现违纪违法案件线索的重要渠道。纪检监察部门

7、认真做好了信访举报受理工作，加强调查研究，不轻信轻疑，注重事实证据。在信访调查、案件办理工作中，严格执行查信办案程序。五年来,受理信访5件，均给予及时回复与办理。五、强化自身建设，提升履职能力按照“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的要求，围绕打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍这个总目标，聚焦监督执纪问责主责主业，不断强化纪检监察干部自我约束、自我管理、自我监督。认真贯彻落实《和市纪检监察干部监督工作暂行办法》，深入开展创建学习型纪委活动，积极参加集团公司举办的各类监察干部网络培训，进一步提升了公司纪检干部的业务

8、素质和履职能力。回顾五年来的工作，我们也清醒地认识到，纪检监察工作还有很多需要完善和加强的地方:一是“四风”问题树倒根未除，新变种新形式时有出现；二是纪检监察工作信息化手段落后，工作效率不高；三是对新形势下出现的新情况新