培训演讲的开场白

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1、培训演讲的开场白　　　　今天小编为大家收集资料整理回来了关于培训演讲的精典开场白希望能够为大家带来帮助希望大家会喜欢同时也希望给你们带来一些参考的作用如果喜欢就请继续关注我们（）的后续更新吧！　　　　我们中国有这样一句话十年修得同船渡百年修得共枕眠(讲师上台要镇定看一看台下观察些人是专注的寻找互动的人群注意第一句话的语音、语调和语速第一句话一定要有张力所以不能问好之类的老套方法)相信各位企业家都很忙我们从百忙中抽出时间来到这里很不容易今天我们相聚在一起是一种缘份来到这里我们不仅仅为了学习同时也可以交一些朋友我建议各位和你

2、前后左右的朋友交换一下名片握个手交个朋友也许今天在坐的各位在未来会互相成为合作伙伴多一个朋友多一条路人脉就是钱脉现在开放一分钟时间大家交换名片(让学员交流是破冰的要点)　　　　现在开放的时间结束如果你还需要互相交换名片可以在中场休息或者课程结束之后再交换　　　　现在交换完名片各位请看看你旁边的人你是不是觉得旁边这个人看起来熟悉一点亲近一点呢?所以与人沟通一定要自己先主动在这里我祝各位企业家今后能够主动沟通、多交朋友、多聚人脉、多聚钱脉祝各位事业飞黄腾达百尺竿头更进一步同时要祝各位身体健康家庭幸福(做停顿造型邀掌声这时企业

3、家一般会鼓掌通过祝语破冰这是破冰的要点之一)　　　　我猜想各位一提到听课和开会大家一定都认为非常枯燥无味是不是这样?(停顿等回应如果没有回应就要再大声盯着比较专注的人再问一次通过提问激发互动这是破冰要点之一)那么我们今天的培训各位想不想开心一点?(通过提问激发互动实现破冰)既然大家想开心是要现在开心还是睡一觉明天醒来才开心?(通过提问激发互动实现破冰)好既然大家要现在开心我要跟大家达成一个小小的共识我们无论各位身家有多少、职位有多高我们都要放下所有的身分今天我不是老师你也不是学生我们是来到这里互相交流互相学习的我跟你交换

4、一个苹果我们一个还是一个苹果如果我跟你交换一种观点那么你有两个观点我也有两个观点我建议在今天的学习过程中各位一定要多参与、多互动你互动得越多你就会学得越好学得越开心大家说好还是不好?(通过提问激发互动实现破冰)既然大家说好那么请我们鼓掌通过(多制造掌声激发互动调动会场气氛)　　　　我相信只要你今天你多思考多回答就一定会有更多收获　　　　为了我们学习的轻松愉快我首先带给大家一个小故事(通过故事引出课程也是一种经典的方法)话说俄罗斯总统普京要到郊外景区去钓鱼为了总统安全警卫人员将周围方圆三公里闲杂人员全部清场当在普京开始钓鱼

5、的时候不知道搞的居然意外地有一个老农走了过来老农对普京大叫年轻人你还在这里你如果再不走等一下普京来了警卫人员就会把你抓起来　　　　这个故事说明了什么?(稍停顿)　　　　这个故事说明了普京这样一个在俄罗斯家喻户晓的人居然也有人不认识他那么各位不认识我这也很正常因为我经常在XX某地区讲课很少来到这里各位认不认识我没关系关键要看今天我带能给大家什么请看今天我的课程标题：XXXXX　　　　在我XX年的企业管理工作中我拜访了上千位成功企业家走访过上万个企业在我的经历中我发现目前中国的中小型民营企业普遍遇到以下几个问题　　　　以上就

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