南京国沃教育拓展训练营

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1、熔铸激情团队创造事业辉煌团队体验式拓展训练企划书专业成就你我卓越成就未来——我们认为这个世界每个人都能成功每个团队都是一个优秀的团队虽然我们并不能直接带给您成功，不能给您一支军队般强大的工作团队，不能帮您解决各种生活中，工作上的难题，完全改变您的现状。但是我们可以--通过各种充满新异和趣味性的员工活动，让您和您的团队在强大的生活与工作压力下，得到一种完全的放松，并在团队中建立起一种轻松愉快的工作氛围；通过各种挑战自我的熔炼团队项目安排，让您认识自我，认识团队，在团队中建立一种战友般的信任；通过精心设计的游戏和难题不断地让您和您的团队增强成功的信心，增强成功的意志，突破思维的空间

2、；相信您通过努力与付出后就一定能够获得巨大的成功！南京国沃教育拓展培训机构前言课程设计思路本次训练主要针对的是公司的员工和部分干部经过双方协商确认，本次训练预计达成的目标如下：1.培养积极正向的心态，视困难为挑战，以及与公司同舟共济的决心。2.重新思考与同事的关系，学会站在对方的角度看问题。3.培养执行力和纪律性，服从团队统一安排，遵守共同的承诺与约定。4.在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突破,创造激情团队，迎接艰巨挑战。〖训练主题〗熔铸激情团队创造事业辉煌〖训练时间〗一天或两天一夜〖特别安排〗如有可能，请老总参加，并在结束时做一次动员演讲，可起到画龙

3、点睛的作用，将训练成效引入高峰。〖训练说明〗根据仁众服务多家企业体验式学习之经验，户外室内结合，在仁众专业训练基地所展开的训练，在学员感悟深刻度和团队激情调动、训练后学员的工作气氛三个方面都有非常明显的效果。课程设计架构与大纲户外拓展体验式训练设计〖训练主题〗熔铸激情团队创建非凡功业1、学员将以自由组合的方式组建团队，以使学员与团队一起经历困难与挑战，同时也体验团队的运作过程。2.整个训练采用团队竞赛的方式进行，以体现紧张、热烈、竞争的气氛，体验团队领导者的作用，强化训练效果。3.在整个训练过程中将持续贯穿仁众特有的鼓励方式，以体现团队的支持、激情与激励的氛围。4.整个训练过程

4、按准军事化管理，既体现严格、纪律与服从，又体现轻松、快乐和分享。训练项目设计和分享第一篇团队建设篇1、破冰活动：·认识你真好2、团队领袖竞选：·如何展示领袖魅力，让人倾力拥戴？·领导者应具有何种素质，才能带领团队达成目标？3、团队组建·确定队名，“师出有名，战无不胜”·设计队呼、队标、队歌，打造精神符号·设计“代号”，放下过去，融入现在·精神堡垒：搭建精神象征，展示团队风采破冰起航以破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员的创意与激情集众人智慧，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！活动要求：1、全体队员分成若干个队。2、各队推荐或自荐队长和旗手各一名。3、编队歌。可自编曲

5、，也可原曲填词。4、起队名。形象、有意义。5、队训。文字简练、朗朗上口，具有震撼力。6、制作队旗。共同创意，队徽简单、蕴意深刻。要求全体队员在队旗上签名。7、各队相互展示、解释队名、队歌、队训、队旗。第二篇团队行动篇你能否真正认识团队？如何使你的团队成为训练有素的高效作战团队？团队的成功取决于有强烈荣誉感、责任感并敢承担责任，战胜自我，善于合作与共赢的人。1、团队信任关——信任背摔五尺高台折射出你心中隐而未现的世界，透视到内心隐而未现的心智模式，让你体验到你未曾意识和思索到的对自己和他人的认识和理解。信任是一个永恒的主题。充分的沟通与交流是建立信任的平台，而信任是合作的基础。如

6、何信任下属与授权领导者依靠本能做事的危险信任的维度与本质信任来自于畅通的沟通信任与规则的关系2、团队融合关——盲人方阵团队成员如何沟通、交流与合作，亲密无间、同舟共济为达成目标而努力？在热烈、紧张的氛围中，你和你的团队在不知不觉中成为紧密的整体，彼此之间默契融合，亲密靠近，也包括你们的心。要能够接纳别人，让团队成为紧密的整体。目标产生凝聚力工作流程的重要性员工信任与不信任时的自我状态做正确的事”与“把事情做正确”3、团队组织关——穿越死亡电网面对纵横交错、充满“危险”的“电网”，你和你的团队可能要经历“生命”的考验和无数的挫折，面对看似不可能完成的任务，如何计划与决策？如何共同

7、探讨做事观念和方法，如何调配现有资源？团队中需要不同的角色；任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败。领导者如何组织、计划与实施？如何从全局思考问题？领导得面对困难要有激励与应变能团队中需要不同的角色任何缺乏组织的行为都可能导致团队任务失败4、团队执行关——有轨电车一人不动则全队不动，一令不统则步调不齐，作为团队领袖你要思考团队的执行力如何体现？如何创造行动迅速、整齐划一的团队？管理木桶原理团队执行力的产生员工训练的重要性领导者的核心作用团队运作的高境界5、团队勇气关——高空单杠面对前方“遥