学校上半年的校本培训工作总结

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1、学校上半年的校本培训工作总结　　　　我校20**年上半年校本培训按照市教育局统一部署在市续教中心的具体指导下以“全员参加、分层推进、突出重点、整体提高”为基本思路以多媒体制作及运用为中心内容以提升教师素质、提高教学质量为核心扎扎实实地开展了校本培训工作取得了一定的成绩回顾这半年来的工作我们付出了很多的汗水但也收获了成功的喜悦我们的主要作法是：　　　　一、领导重视一把手亲自抓　　　　20**年以刘校长为首的学校新一届班子组建以后对制约学校发展的各种因素作出了科学的分析认为教师队伍不整齐、教师素质不高是提高教学水平的最大的瓶颈之一为

2、此学校审时度势决定以改革教学手段、提高教师素质为突破口在目前学校比较困难的情况下筹措资金在每一个教室安装了电脑多媒体每间办公室配备了两台电脑组建了校园网今年又对电教室进行了升级改造并派专人维护基本能满足教学所需　　　　二、建立电教管理系统进一步完善了有关制度　　　　学校专门成立了电教处并由王副校长负责全校的电教工作规定老师上公开课、视导课必须使用多媒体课件各种分析、总结、计划都必须上传所有文字材料都必须由部门负责人亲自打印上传学校不再安排专人打印上班时间严禁在办公室玩游戏违者及所在的处室负责人同受处罚并在当月津贴中兑现要求所有教

3、学人员要熟练使用电脑并强调在规定的期限内没有达标的教职工的津贴暂缓发放　　　　三、全员参加分层推进以点带面、整体提高　　　　﹙1﹚年初制定了详细的校本培训工作计划成立了以刘校长为首的工作领导小组和以万校长为首的工作专班有各处室负责人和首席教师参加对全校的校本培训工作作出周密部署统一安排　　　　﹙2﹚进行了两次包括有首席教师、中层以上干部在内的电脑培训由电教处的姜旭主讲校园网各栏目进行了分工并划定了责任人各部门、各教研组各司其职学校定期进行检查对做得不好的部门负责人亮黄牌警告并限期整改　　　　﹙3﹚多次召开首席教师和技术骨干联合会

4、议进行多媒体技术的交流、学习大家相互学习取长补短共同提高通过努力我们初步建立了一支比较通晓多媒体技术的精干团队这为全校其他教师学习和使用电脑多媒体提供了最好的技术支持和帮助　　　　﹙4﹚我们对班主任、备课组长、首席教师、中层干部作出了具体规定要求他们以身作则率先垂范班级工作计划、总结备课组计划、总结教研工作计划、总结试卷分析与评估各部门的计划、总结等等都必须是相关责任人亲自撰写并在规定的时间内上传到学校网站上对逾期不能完成上传任务的责任人通报批评并责令整改　　　　﹙5﹚以教研组为单位以自学为主学练结合开展了岗位大练兵活动我们把每

5、一个教研组当成舞台把课堂当成战场让每一个教师在实践中学习技能、增长才干我们充分发挥技术骨干的示范引领作用一名骨干就是一面旗帜以老带新、以熟带生搞好传帮带鼓励教师在课堂上大胆使用多媒体课件辐助教学我们在今年春季的高二教学视导中要求所有授课教师必须使用多媒体辐助教学通过经常性的岗位练兵活动使一批新人脱颖而出　　　　﹙6﹚多次组织模拟考试让教师练有目标学有所得刘校长亲自制卷并在校园网上发布对文字输入、幻灯片制作、数据处理、插图运用、资料查询等等都有具体的规定和要求让所有的教师都有一个学习的具体目标还专门将模似试卷打印人手一张增加了教师

6、学习的紧迫性、主动性和自觉性极大地提高了培训的效果　　　　四、加强考核、限期达标　　　　为了促进全员参加保证培训的效果学校加强了考核的力度学校规定所有的教学人员含校级干部男52岁以下、女47岁以下必须在规定的时间考核过关第一批是首席教师、教龄在10年之内的老师在2月底考试过关第一批共有55人考试共有49人过关通过率为89%第二批是中层干部以及第一批没有过关的教师在5月初考试过关第二批有24人参加了考试有10过关通过率为41%第三批是校级干部以及其他所有人员要在8月份过关目前第一批、第二批考试已经顺利完成过关的老师在校园网上及时公

7、布没有过关的教师也在内部网上公告并已从五月份开始暂停所有的津贴学校通过下很功、过实招提高执行力等举措使校本培训有序开展成效卓著目前将要在8月份考试过关的有关人员正在加紧准备　　　　我校以多媒体制作和运用为主要内容的样本培训开展得红红火火有声有色它必将对我校进一步改进教学手段、提高教育教学质量打下坚实的基础也为我们加大教师的培训提高师资水平提供了新的契机但是我们必须清醒地认识到我们目前所做的与市局的要求还有不少的差距主要问题是：电脑设施部分老化；校园局域网网速过低且不太稳定；老师的电脑水平参差不齐；个别老师学习和运用电脑的积极性不

8、高；能独立制作高水平多媒体课件的教师还不太多等等机遇和挑战并存困难与希望同在我们将一如既往长期不懈地抓好教师多媒体培训这项庞大工程实现学校的可持续发展为努力打造一支业务精良的教师队伍而奋斗