职工教育培训年度的工作总结

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1、职工教育培训年度的工作总结　　　　20**年按照公司(局)的整体部署合我公司矿井建设的基本需求在公司(局)人力资源部和安全监察部关心与指导下我公司进一步加强了职工培训工作力度由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理有条不紊地开展了职工教育培训工作现就全年培训工作总汇报如下：　　　　一、教育培训工作基本情况　　　　今年以来公司人力资源部完善员工教育培训制度促进培训有效开展本着“干什么、学什么练什么、比什么”的原则始终坚持“向培训要素质以素质促发展”的培训方针不断完善各种培训制度逐步实现培训工作的科学化、规范化、制度化确保培训时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、实用性

2、确保安全培训取得实实在在的效果　　　　截至20xx年12月14日我公司共有245人次参加由集团公司、澄合培训中心、社会职能部门和本公司等举办的各类培训42项使用培训经费86945元培训范围涉及矿长(副矿长)、安全生产管理人员、工程类专业技术人员的安全资格培训新员工入井培训、人力资源、档案管理、党纪政纪、冬季三防、驾驶员安全行驶教育培训等多个方面　　　　二、20xx年职工教育培训主要工作完成情况　　　　1.20xx年度公司培训计划完成情况　　　　截止20xx年12月14日公司已组织和参与培训42场次参培人员245人次占到公司总人数的500%其中安全资格证培训(复训)6期共培训

3、13人次(矿长2人次、副矿长7人次、管理人员4人次);新工人安全技术培训1期培训14人为14人办理了入井资格证;涉爆企业安全管理人员安全资格培训2期共培训4人次;通风系统培训1期培训3人次;公司自培10期培训175人次;其他培训22期培训40人次　　　　2.积极协助施工单位搞好教育培训工作　　　　截止20xx年11月30日公司积极协助施工单位组织参与培训多次邀请澄合培训中心为施工单位进行新工人安全技术培训共培训220人为220人办理了入井资格证仅20xx年给施工单位发放培训通知次培训包括各工种此外公司每周四下午还对施工单位的安全管理人员进行安全知识集中培训每周四对施工单位安

4、全培训工作进行检查、监督落实全员持证上岗抓好施工单位班组“三个一”工作并在moumou公司推广岗位描述和手指口述取得了很好的效果　　　　3.教育培训制度建设情况　　　　公司20xx年逐步完善培训制度制定了《moumou公司员工教育培训制度》为职工提供良好的学习环境针对以往培训工作缺乏完整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训资金偏少、培训科目及受训人员较少的问题今年我公司管理层进一步加大了对员工培训工作的管理力度建立培训台账并在总以往培训经验的基础上不断开发自主培训模式形成了每周二公司内部自主培训每周四给施工单位培训的长效培训制度鼓励职工参加业务培训并将在20xx年逐步实施受训

5、人员将培训成果带回所在部门以促进部门全体成员业务素质的共同提高这一新举措同时为每位职工发放了一套学习记录簿每个部门配备有电脑为职工自我学习营造了良好的学习氛围　　　　4.教育培训经费使用情况　　　　20xx年按照公司培训经费提取方案共提取培训经费143608.12元支取培训经费86945元余56663.12元培训经费使用率为60.54%其中安全培训使用37660元安全培训资料使用31520元其他管理培训使用17765元购培训设备使用18683元(投影仪)培训经费使用符合公司规定未出现违规、违纪使用经费情况　　　　5.规范信息化管理建立各类培训台账和电子文档　　　　建立了安全

6、管理人员培训台账、新工人入井培训台账、公司培训经费使用台账等台账从培训班次、人次、培训机构、培训地点等进行了登记汇总;为每一名培训员工建立了培训档案制定了员工教育培训教学大纲建立了培训电子教案保证每次培训都有记录每次培训都有案可查　　　　6.加大对职工的安全教育宣传　　　　公司充分利用网络、书籍等载体对员工安全意识、职业技能鉴定进行了广泛的宣传提高广大员工的认同、参与和支持意识积极宣传职工参加函授、成人高考、职称考试等社会性考试20xx年有5人参加函授大专、大学学习6人参加了成人高考考试3人参加了职称考试成功举办了“百日安全”与“冬季三防”系列大型安全宣传活动为施工单位发放

7、了安全宣传传单2000多张发放了煤矿安全生产书籍6种共计234本在立井、斜井区域宣传职工班前安全信息提示卡制度要求各矿建单位高度重视入井安全教育的宣传　　　　7.开展形式多样样的岗位技能培训　　　　公司20xx年共举办各类岗位技能培训8期培训主要包括办公自动化培训、公文写作培训、驾驶员岗位技能培训、财务管理人员培训等通过实行鉴定前自我培训公司组织3名同志参加职业技能培训为顺利通过职业技能鉴定做好准备　　　　总的来说在公司(局)的监督指导下在公司领导的重视下20xx年度职工教育培训计划顺利完成通过培训强化了管理人员和