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时间:2019-11-20
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1、管理格言大全欣赏 管理格言 1、管得少就是管得好——杰克·韦尔奇 2、预防是解决危机的最好方法——迈克尔·里杰斯特 3、质量是维护顾客忠诚的最好保证——杰克·韦尔奇 4、不放过任何细节——松下幸之助 5、不只奖励成功而且奖励失败——杰克·韦尔奇 6、人才是利润最高的商品能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——柳传志 7、省钱就是挣钱——约翰·洛克菲勒 8、多想一下竞争对手——比尔·盖茨 9、把一件简单的事做好就不简单把每一件平凡的事做好就不平凡—
2、—张瑞敏 10、一次良好的撤退应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——菲米尼 11、差错发生在细节成功取决于系统——比尔·马瑞特 12、不能搞平均主义平均主义惩罚表现好的鼓励表现差的得来的只是一支坏的职工队伍——史蒂格 13、你不能衡量它就不能管理它——彼得·杜拉克 14、20世纪是生产率的世纪21世纪是质量的世纪——约瑟夫·朱兰博士 15、制定正确的战略固然重要但更重要的是战略的执行——杨元庆 16、经营管理成本分析要追根究底分析到最后一点——王永庆 17、自始
3、自终把人放在第一位尊重员工是成功的关键——托马斯·沃森 18、用人不在于如何减少人的短处而在于如何发挥人的长处——彼得·杜拉克 19、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美国斯坦福大学教授艾森哈特 20、新经济时代不是大鱼吃小鱼而是快鱼吃慢鱼——钱伯斯 21、无法评估就无法管理——琼·玛格丽塔 22、一个成功的决策等于90%的信息加上10%的直觉——S·M·沃尔森 23、沟通是管理的浓缩——山姆·沃尔顿 24、合作是一切团队繁荣的根本——大卫·史提尔
4、25、21世纪没有危机感是最大的危机——理查德·帕斯卡尔 26、经营企业是许多环节的共同运作差一个念头就决定整个失败 27、正确的决策来自众人的智慧——戴伊 28、产品质量是生产出来的不是检验出来的——威廉·戴明博士 29、企业的成功靠团队而不是靠个人——罗伯特·凯利 30、不创新就灭亡——亨利·福特 31、如果强调什么你就检查什么;你不检查就等于不重视——郭士纳 32、如果有一个项目首先要考虑有没有人来做如果没有人做就要放弃这是一个必要条件——柳传志 33
5、、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——赫伯·凯莱赫 34、微软离破产永远只有18个月——比尔·盖茨 35、管理就是沟通、沟通再沟通——杰克·韦尔奇 36、我今天就要打败你我不睡觉也要打败你这是我们的文化——胡伯林 37、是员工养活了公司——李嘉诚 38、多挣钱的方法只有两个:不是多卖就是降低管理费——李·艾柯卡 39、管理者的最基本能力:有效沟通——威尔德 40、将合适的人请上车不合适的人请下车——詹姆斯·柯林 41、将良品率预定为85%那么便
6、表示容许15%的错误存在——菲利普·克劳斯比 42、奖励什么就会得到什么——米契尔·拉伯福 43、企业未来的竞争就是细节的竞争——布鲁诺·蒂茨 44、质量等于利润——汤姆·彼得斯 45、逆境给人宝贵的磨练机会只有经得起环境考验的人才能算是真正的强者 46、管理就是决策——赫伯特·西蒙 47、我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系 48、速度就是一切它是竞争不可或缺的因素——杰克·韦尔奇 49、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能但也失去了成功的机会——王安
7、博士 50、管理就是做好无数小的细节工作——林正大 51、授权就像放风筝部属能力弱线就要收一收部属能力强了就要放一放——林正大 52、信任固然好监控更重要——列宁 53、员工培训是企业风险最小收益最大的战略性投资——沃伦·贝尼斯 54、感情投资是在所有投资中花费最少回报率最高的投资——藤田田 55、今后的世界并不是以武力统治而是以创意支配 56、人的一生或多或少总是难免有浮沉不会永远如旭日东升也不会永远痛苦潦倒 57、三流的点子加一流的执行力永远比一流的点子
8、加三流的执行力更好——孙正义 58、授权并信任才是有效的授权之道——柯维 59、企业即人——松下幸之助 60、创新就是创造一种资源——彼得·杜拉克 61、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——詹姆斯·莫尔斯 62、魔鬼存在于细节之中——密斯·凡·德罗 63、把我们顶尖的20个人才挖走那么我告诉你微软会变成一家无足轻重的公司——比尔·盖茨 64、命运是一件很不可思议的东西虽
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