速记讲师与秘书紧缺

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1、速记讲师与秘书紧缺　　　　从速录师被正式纳入国家职业体系到xx年从事速录工作的人员通过鉴定被分为三个等级(即：高级速录师速录师速录员)速录师因上万的人才缺口、过万的月薪待遇以及高效的办公速度成为炙手可热的职业　　　　薪资待遇：　　　　200元/小时收费速录师收入通常是底薪+提成的办法会议速录服务价格为1200元/天200元/小时速录师手指间弹出的不只是快速文字信息薪酬也在节节攀升月薪四、五千或者过万当然这与国际的速录师收入相比还存在一定的差距在美国速记服务的费用都是按小时来收费一个小时的速记服务都在一千美元左右而香港的英文速记师收费在每小时三千到五千港币这是根据会议的规模来决定收费标准一般预约

2、最少在三个小时　　　　职业收获：　　　　速录师经常穿梭在各类高级会场接触行业专家或行业精英聆听感悟睿智和才思耳濡目染行业前沿资讯所以速录师职业是一个既攒钱又长见识、增添新机遇的高薪白领通道这也使得速录师成为时下新兴的、时尚的白领职业更多敏锐的年轻人将速录作为职场中的金跳板　　　　■职业操守　　　　由于速录行业的特殊性速录师还必须具备基本的职业操守对于会议的内容、出席会议的人员名单都要保密这也是未来所有的速录工作者都要遵循的原则很多重要的会议都会和服务对象签订保密协议[nextpage]　　　　■速记职业要求：　　　　◆技能要求：每分钟录入220字速录师需要有专业的速录技能220字/分钟的速度即

3、可做到“音落字现、话毕稿出”目前最快的速录师录入达到783字/分钟　　　　◆素养要求：长期以来速记行业“主流”的宣传是计算机速记技能是通向高薪白领的捷径导致大量基本素质尚有严重缺陷的学员盲目地进入这个行业以为速录师就是超级打字员只要打得够快就可以了而培训机构也仅仅把打得快作为培训和考量的标准忽视了对学员综合素质以及学习能力的培养这对整个行业造成了致命的内伤严重影响了行业的正常发展事实上一个成熟的速录师一定是一个具有多方面知识背景良好综合素质的人否则他永远也不能成为一个真正合格的速录师速录师应该系统掌握速录专业的基本知识、基本理论、速录师职业的基本工作方法、秘书礼仪和社交礼仪;具有熟练操作计算机

4、及相关现代办公设备的能力;具有较强的口头表达、文字写作能力和较强的沟通、协调、组织各项会议与活动的能力有文化品味、有思想深度、有为企业提供较高水准决策方案的智囊型人才　　　　●最紧缺职位：拥有高学历的速录讲师、速录秘书　　　　当前有效地解决大学生就业是全民关注的重要课题越来越多的高校也开始将目光转向用人需求市场根据社会用人需求开设相关的课程全国各地高校陆续将速录列为新专业之一这就产生了一大批速录教师岗位因此拥有高级速录技能的高学历速录师成为了高校招聘教师的首选人才同时为了提高高校速录的教学质量更多的高校开始选择专业的速录培训机构合作期望通过专业的培训获得优秀的师资　　　　其次越来越多的企业开始

5、追求办公的高效与信息的及时完整不少世界500强企业也将橄榄枝抛向了掌握速录技能的高学历人才速录秘书这一新型岗位也将带动企业走向高效注重企业文化的公司让速录秘书记录下公司每一步发展的脚印用文字见证公司的辉煌发展历程　　　　■行业现状　上百万缺口虚位以待　　　　我国速录服务的业务主要集中在现场会议记录、网站访谈速记、媒体采访速记、录音(像)文字整理以及大量文字的录入排版等方面现在大约还有70%的市场空间未得以开发随着我国推进局域网办公、无纸化办公的信息化进程各行业大量语言语音信息快速传递交流速录技术的普及运用是大势所趋如新闻媒体、法院书记员、各单位文秘、行政人员等岗位将视速录技能为专业技能要求会议

6、记录、电视字幕、企事业机关会议、网络直播、商务谈判等对速录技术的需求都非常巨大据央视《前沿》、《人才中国》、《广州青年报》等报道我国速录人才严重奇缺与发达国家相比我国速录人才缺口数达百万人次巨大人才缺口造就了无限就业空间　　　　随着中国国际化进程的不断加快很多行业已经出现了对英文高速文字录入的需求典型的情况如海关录单员、跨国公司的双语文秘以及通过互联网协作的跨地域文字录入服务等这些近年来才凸现的岗位技能需求也一直没有得到满足甚至没有被发现