浅谈煤矿机电运输工作的安全管理

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1、煤矿管理人员安全资格证论文论文题目:浅谈煤矿机电运输工作的安全管理论文作者:培训(丿)复训()第3期学员论文评分表评阅教师签字资料引用20分结合实际30分观点正确30分书写规范20分综合得分综合得分浅谈煤矿机电运输工作的安全管理煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成部分,它贯穿了矿井的各个生产环节,战线长、涉及面广、特殊工种多、技术性强。机电运输设备状态的好坏直接关系到煤矿安全生产,因此搞好机电运输管理,做好机电运输安全隐患排查,制定并落实有效的隐患消除措施,是一项十分重要和紧迫的工作。一、煤矿机电运输管理工作中存在的问题1.机电运输管理制度不健全有些煤矿机电运输设备管理规章制度不

2、健全,特别是一些改扩建矿井,根据新的煤矿质量标准化标准规定,每个矿井应建有17种基本机电运输管理制度,但有相当一部分矿井还没有按标准去做,没有去建立相应制度并落实考核,或者虽然建立了,只是做个样子,没有实际落实,导致现场管理混乱无序。一些煤矿机电运输管理人员工作责任心不强,标准掌握不好,检查深度广度不够,井下检查走马观花,只看表面,查不到实质的隐患。也有的查到隐患后,执法不严、轻松放过,或者是隐患单子一开,一走了之,既无整改指导意见,也没有跟踪落实,隐患整改没有闭环,同类隐患反复出现,长期存在,不利于机电运输工作安全。2.安全设施投入不足根据《煤矿安全规程》的要求,结合正在进行的

3、煤矿安全程度评估,对主耍提升机后备保护,高压开关选择性漏电保护,高瓦斯、双突矿井的监测监控“三专二闭锁”系统的建立都提出了更高要求。然而,有些矿井机电运输设备仍处于落后状态,自动化保护装置仍不健全。有些煤矿企业往往以资金不足为由,拒绝购入先进安全的新设备,一些无煤矿安全标志的机电运输设备仍在使用之中,这对机电运输安全管理非常不利。1.机电运输专业员工队伍不稳定、人才缺乏、素质低煤矿是高危、艰苦行业,环境差、风险大,相比其他行业收入低,对专业技术人员和技术熟练工缺乏吸引力,有很多煤矿多年来都招不到专业毕业生,煤矿只好进行人才自我培养,由于用工性质不尽人意,一些激励措施不到位,这些工

4、人在岗位上经过一段时间学习,学到了一些专业知识和技能之后,很快又转入别的单位,造成机电运输专业技术人才严重缺乏,队伍不稳定。由于矿井机电运输专业人员的流失,只好频繁招收新工人,新工人大部分为农民工。且都是年龄偏大的人员,这些工人的文化素质低,没有别的出路才进了煤矿,存在短时雇佣打工的思想,不爱钻研技术,爱岗敬业精神差,稍不如意就辞职。他们对新技术新设备没有学习的热情和钻研的精神,多重因素导致好多煤矿整体机电运输专业队伍人员素质下滑。一些新设备新技术要么不敢采用,要么是采用后维护不了,全都依靠厂家维修支援,造成事故处理时间延长,矿井生产效率低下,严重制约机电运输工作安全。1.对机电

5、运输专业管理人员培训不到位①培训方式落后,重理论轻实践,学用不结合,针对性差;②教育形式单一、枯燥,职工不感兴趣;③考核不严格,培训走过场,虽然培训了拿证了,但实际工作能力还很差。机电运输专业性很强,新员工经过专业理论学习后要在岗位上实践很长时间才能熟练。但一些矿井急功近利,对于新招工人只搞短时简单培训,其至有些矿井不培训,更没有专业知识培训,匆匆上岗,给机电运输工作带来了安全隐患,在实际工作屮“三违”不断,事故频发。2.机电运输检查力度和深度不够矿井机电运输检查可以有效地促使企业加强对矿井机电运输设备的管理。然而,现场矿井机电运输检查工作也存在不少问题。①检查的深度不够煤矿机电

6、运输较其他专业复杂,而现场检查中,基本把检查范围放在设备表面是否失去防爆性能上多,一些表面现象掩盖了不少深层次问题,缺乏对管理制度、安全性能、动态情况的了解。在检查中亲自动手、打开开关、检查内部各类保护、详细翻阅各类记录资料或深入采掘工作面、深入机房、深入到车间、区队去发现问题、去督促被检单位整改的太少。①检查标准掌握不一各级检查人员对机电运输工作标准的掌握至关重要,也是衡量其索质的指标之一。有些检查人员在现场检查中填写的隐患名称与标准不符,如本安电路中的电缆接线未用接线盒定为失爆等。相反,一些不属特种作业人员管理范围的工种定为必须持证上岗;还有类似防爆标准,井下设备选用标准,提

7、升绞车与调度绞车使用场合标准等等。②隐患跟踪不及时类似情况不少,前次检查中的问题这次检查中同样出现,致使一些问题和隐患拖的时间长,被检查单位无动于衷,检查中缺乏力度。对一些大的问题,一时又难以解决的没有限制被检查单位进行限期整改和必要的行政处罚。如现在提升运输专项检查屮提出的提升机后备保护装置问题,人车的定期脱钩试验,提升装备和矿用设备的煤矿安全标志问题,这些都是必须及时跟踪盯住不放,查处时加大执法力度的。二、加强煤矿机电运输安全管理工作的措施1•加强安全教育和培训力度加强安全教

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