xx年金融行业工资预计涨幅达15% 领跑其他行业

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1、xx年金融行业工资预计涨幅达15%领跑其他行业　　　　预计涨幅达15%此外六大行业平均薪酬上涨约10%跑赢CPI实现“正增长”　　　　xx年金融行业薪酬涨幅预计将达到15%领跑其他行业　　　　专业招聘咨询企业科锐国际人力资源有限公司（以下简称“科锐国际”）今天下午发布《xx年行业雇佣市场与薪酬分析研究报告》超过五成的被访者预期自己xx年的薪酬涨幅会超过5%实现实际薪资“正增长”　　　　本次调研从xx年12月1日至xx年1月7日共收到企业方有效问卷682份雇员问卷1267份　　　　被访企业中外资企业约占

2、六成本土企业和中外合资企业约占四成被访雇员中工作年限在6到10年者约占八成　　　　调查说明　　　　调查分析　　　　行业雇佣市场旺盛　为留人才企业加薪　　　　科锐国际金融行业总监花少群表示xx年金融业的薪资涨幅预期是15%比xx年同期的调研数据有所上升主要原因是XX年金融危机余温的影响使得金融行业的调薪幅度在XX年底的预期相对保守在当年行业排名中落后于医药行业　　　　连续两年的调研数据显示金融业的薪资涨幅预期都位于前列并持续上涨通观xx年全年金融行业整体雇佣市场旺盛市场新增职位机会有显著增长公司为了有效

3、保留人才提高薪酬增长幅度也在情理之中　　　　业内专业人才紧缺　需求推动薪资上涨　　　　谈到xx年金融业的人才缺口花少群表示调研中金融业73%的被访企业表明将在xx年增加雇佣量比xx年初有上涨趋势　　　　其中基金和证券领域xx年人才需求的重点在基金经理人、A股研究员、债券投资、股票投资、风险控制、产品研究、渠道销售等岗位　　　　另外随着外资券商不断在中国设立研究机构xx年券商机构的研究和投资型人才引进需求也十分旺盛　　　　花少群同时提醒金融行业的繁荣会创造更多的工作机会和创业机会也会提高行业内职业的收入

4、水平但就犹如股市风险随处都在繁荣可能是阶段性的所以就业形势虽好毕业生也该摆正心态勿盲目乐观　　　　新闻链接　　　　超五成人预期　薪酬涨幅超5%　　　　经济发展趋势向好通货膨胀压力凸显招聘市场异常火爆三大力量使得涨工资的呼声在xx年年底分外高涨　　　　专业招聘咨询企业科锐国际人力资源有限公司（以下简称“科锐国际”）今天下午发布《xx年行业雇佣市场与薪酬分析研究报告》超过五成的被访者预期自己xx年的薪酬涨幅会超过5%实现实际薪资“正增长”　　　　在调查中超过五成的雇员预期自己xx年的薪酬涨幅会超过5%而x

5、x年12月中国社科院发布的xx年《经济蓝皮书》预计中国xx年CPI涨幅将达到3.3%　　　　看来雇员预期自己的薪酬涨幅将跑赢CPI实现实际薪资“正增长”　　　　而在xx年初的同类调研数据显示雇员对xx年的薪酬涨幅预期达到21.8%但实际各行业的薪酬涨幅为8.2%　　　　因此多数职场人开始比较理性地看待目前的整体环境大幅调低了自己对xx年薪酬涨幅的预期但他们仍有信心认为薪酬涨幅将超过CPI涨幅