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时间:2019-11-19
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1、ISO体系内审员个人简历范文 编写个人简历也是需要花费心思与精力的如果是在写好个人简历之后才发现你所求职的单位并不值得争取那么就浪费所写的个人简历了因此在编写个人简历之前需要对目标单位进行了解主要就是了解其发展前景单位的一些劳动待遇还有用人单位文化、以及工作环境的等等如果不能满足自己的需要也就不用浪费精力来写了 个人信息 yjbys 性别:男 年龄:29岁民族:汉族 工作经验:9年以上居住地:上海青浦区青浦区 身高:CM户口:四川南充南充 自我评价 本人性格开朗、稳重、有活力待人热情、真诚、乐于助人;对工作认真负责积极主动
2、勇于创新以及能承受各种工作中带来的任何压力有较强的组织能力和团队沟通协作精神;原则纪律性强吃苦耐劳勤奋好学有很强的适应能力及无私奉献的精神 求职意向 希望岗位:质量/安全管理类质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 寻求职位:品质主管(QA/QC主管) 希望工作地点:浙江台州 期望工资:10000/月 到岗时间:随时到岗 工作目标/发展方向 希望能有更好的工作及发展机会. 工作经历 ▌XX03xx07:浙江久运车辆部件有限公司 所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业) 担任岗位:质量/安全管理类/质量管
3、理/测试经理/主管(QA/QC经理) 职位名称:质量主管兼SQE 职位描述:浙江久运车辆零部件有限公司是一家专业从事车辆橡胶产品研发、制造及营销于一体大型私营企业主要的产品分为:胶管系列(车用水管、油管、气管、高压管);制品系列(减震件、防尘罩、密封圈、油封);履带系列(工程机械履带、农用机械履带)等等主要客户有:一汽大众、通用、上汽等乘用车二级配套还有厦门金龙、苏州海格、南京依维柯、安徽江淮、江西凯马等商用车及吉林一汽、重庆长安、安徽奇瑞等乘用车和久保田等一级配套 本人于XX年3月进职该公司品管部质量主管岗位在职期间主要负责以下工作: 1、负责质量管
4、理体系的建立、推行及维护和对TS质量管理文件的编制及修订; 2、对外协件、原材料进货检验规程的编制及安排相关的进货检验工作; 3、对供应商的管理以及相关文件的编制、审核、退货、考核、索赔等工作; 4、对内部质量的监控包括过程质量及成品质量; 5、负责内部检验工作的安排包括巡检、终检、不合格品的分检及处理; 6、负责内部质量数据的统计、分析及内部质量问题的整改跟踪及落实; 7、负责出货的成品及检测报告的审核; 8、对外部质量信息的接收、市场退货的处理、分析、统计及整改; 9、根据外部异常质量问题整改的结果编写及回复客诉所需的相关质
5、量文件(8D报告); 10、负责品管部内部文件的编制; 11、负责收集每月的质量信息并编制成质量月报按时组织召开月度、季度、年度质量列会; 12、对产品审核计划的编制及实施时刻做好迎接客户访问的准备工作; 13、负责委外试验项目的落实及跟踪(除3C产品委外试验); 14、依照APQP的相关操作流程参与新产品及新项目的开发及部分管理工作; 15、对PPAP相关文件的收集及编制并确保依照客户要求的等级按时进行提交; 16、负责对计量器具的相关管理工作; 17、负责品管部相关人事安排及质量培训等工作; ▌XX10XX01:东莞清
6、溪联合(flexfad)橡胶公司 所属行业:汽车、摩托车及配件业(外资企业) 担任岗位:质量/安全管理类/其它相关职位 职位名称:IPQC/QE/SQE 职位描述:东莞清溪联合(flexfad)橡胶公司是一家从事汽车硅橡胶管开发及生产于一体的美资企业主要客户有:美国三大汽车公司(GM福特克莱斯勒)雷诺VOLVO等 本人于XX年10月~xx年12月进职该公司品保部IPQC岗位在职期间主要负责以下工作: 1、与上一班IPQC交接并了解上一班生产过程中是否有异常质量问题; 2、将上一班的异常质量问题作重点记录并对相应的改善方案进行跟踪验证直
7、至问题关闭; 3、按时对生产现场进行巡查(1.产品上线的材料物料是否与产品工艺卡所要求的材料物料相符;2.各生产工序是否有相应的作业指导书作业员是否按照其要求进行作业;3.对当班所生产的产品进行首件确认以确保生产作业的正常运行;4.对当班所使用的检具治具(卡尺、角尺、通规、子规、检模、划线模、裁切模等)点检情况及可靠性进行确认以确保检验工作的顺利开展;)并根据结果做好相应的记录; 4、对制程进行控制以确保所有工序都是按照工艺文件进行生产作业将不良问题扼杀在萌芽之中; 5、针对对制程过程
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