人事专员面试问题及答案大全

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1、人事专员面试问题及答案大全　　　　人事专员在面试过程中要有所准备以下是小编整理的人事专员面试问题及答案大全欢迎大家阅读　　　　1、请你自我介绍一下自己好?　　　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些在简历上都有其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事主要的成就等这些都可以和学习无关也可以和学习有关但要突出积极的个性和做事的能力说得合情合理企业才会相信企业很重视一个人的礼貌求职者要尊重考官在回答每个问题之后都说一句“谢谢”企业喜欢有礼貌的求职者　

2、　　　2、你觉得你个性上最大的优点?　　　　回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战加上实习工作使我适合这份工作　　　　3、说说你最大的缺点?　　　　回答提示：这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺点等如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低企业肯定不会录用你绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上他已经岌岌可危了企业喜欢求职者从自己的优点说起中间加一些小缺点最后再把问

3、题转回到优点上突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者　　　　4、你对薪资的要求?　　　　回答提示：如果你对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高那又会显得你分量过重公司受用不起一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣　　　　回答样本一：我对工资没有硬性要求我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会所以只要条件公平我则不会计较太多　　　　回答样本二：我受过系统的软件编程的训练不需要进行大量的培训而且我本人也对编

4、程特别感兴趣因此我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平给我合理的薪水　　　　回答样本三：如果你必须自己说出具体数目请不要说一个宽泛的范围那样你将只能得到最低限度的数字最好给出一个具体的数字这样表明你已经对当今的人才市场作了调查知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值　　　　5、你对加班的看法?　　　　回答提示：实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加班只是想测试你是否愿意为公司奉献　　　　回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班我现在单身没有任何家庭负担可以全身心的投入工作但同时我也会提高工作效率减少不必要的加班　　　　6、如果通过这次面试我们录用了你但

5、工作一段时间却发现你根本不适合这个职位你办?　　　　回答提示：一段时间发现工作不适合我有两种情况：①如果你确实热爱这个职业那你就要不断学习虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验了解这个职业的精神内涵和职业要求力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无那还是趁早换个职业去发现适合你的你热爱的职业那样你的发展前途也会大点对单位和个人都有好处　　　　7、谈谈你对跳槽的看法?　　　　回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动应该支持②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利应该反对　　　　8、工作中难以和同事、上司相处你该办?　　　　回答提示：①我会服从领导的指挥配合同

6、事的工作②我会从自身找原因仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好如果是这样的话我会努力改正③如果我找不到原因我会找机会跟他们沟通请他们指出我的不足有问题就及时改正④作为优秀的员工应该时刻以大局为重即使在一段时间内领导和同事对我不理解我也会做好本职工作虚心向他们学习我相信他们会看见我在努力总有一天会对我微笑的　　　　9、你对于我们公司了解多少?　　　　回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务如回答：贵公司有意改变策略加强与国外大厂的OEM合作自有品牌的部分则透过海外经销商　　　　10、最能概括你自己

7、的三个词?　　　　回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强有责任心和做事有始终结合具体例子向主考官解释　　　　11、你的业余爱好?　　　　回答提示：找一些富于团体合作精神的这里有一个的故事：有人被否决掉因为他的爱好是深海潜水主考官说：因为这是一项单人活动我不敢肯定他能否适应团体工作　　　　12、作为被面试者给我打一下分?　　　　回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)　　　　13、你为什么要离开原来的公司?　　　　回答提示：①回答这个问题时一定要小心就算在前一个工作受到再大的委屈对公司

8、有多少的怨言都千万不要表现出来尤其要避免对公司本身主管的批评避免面试官的负面情绪及印象建议此时